Informe anual de tendencias sobre salario, prestaciones y lugar de trabajo.
La información que proporciona el informe Randstand acerca de salarios del año 2015 se muestra de manera muy general debido a que la población encuestada son empresas grandes y reconocidas que no permiten evaluar a las pequeñas empresas y por obvia razón los salarios no serán lo que la gente promedio esta ganando en realidad.
También otro factor que se toma en cuenta para recopilar la información de este informe se da por los empleados de alta gerencia y se toma en cuenta de una manera minoritaria a los puestos bajos de las empresas, también se toman en cuenta mayormente a empleados que están entre los 2 a 6 años de antigüedad laboral.