ES UNO DE TUS PRIMEROS LOGROS CÓMO LÍDER EL RECONOCIMIENTO A LA DECISIÓN DE TOMAR LA OPORTUNIDAD.

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Transcripción de la presentación:

ES UNO DE TUS PRIMEROS LOGROS CÓMO LÍDER

EL RECONOCIMIENTO A LA DECISIÓN DE TOMAR LA OPORTUNIDAD

RESULTADO DEL ESFUERZO DE CONSTRUIR UNA RED

SER PARTE DE UNA GENERACIÓN DE LÍDERES EN CRECIMIENTO

APRENDER Y COMPARTIR CON LOS MEJORES

¿? ¿CUÁL SERÁ NUESTRO DESTINO?

¿CÓMO CALIFICAR? 1. Crecer en Incentivo Monetario Periodo de calificación de Catálogo 9-2017 a Catálogo 1-2018 1. Crecer en Incentivo Monetario 2. Reclutamiento en Grupo Personal (al menos 1 directo) Bases detalladas en Brochure Club de Líderes 2018

Asiste a un Club de Líderes más en Latinoamérica

LLEVA A QUIEN SIEMPRE HAS QUERIDO LLEVAR

¿CÓMO CALIFICAR? Periodo de Calificación de C9 2017 a C1 2018. Alcanza o supera el nivel de Incentivo Monetario requerido a partir de C13, (localiza en la tabla cuál es el que te corresponde). Para cumplir estos niveles debes de ser Socio calificado, que significa tener al menos 1 nivel más de diferencia con tu Socio de mayor nivel en tu Red Personal*. En el caso de los Líderes 21% significa acumular 7.500 puntos en tu Red Personal* (Red Personal* cada catálogo) o tener 1 o más grupos al 21% y al menos 3.000 puntos en tu Red Personal* (excepto cuando tienes 6 grupos 21% o más). Cumple o supera las condiciones de Reclutamiento de tu Red Personal* por catálogo de acuerdo a la información de la tabla de metas. Los reclutados deben calificar al Primer Nivel del Programa de Bienvenida acumulando 100 puntos en su primer catálogo. Tú, como patrocinador debes cumplir cada catálogo con tus 100 puntos personales.

Condiciones Generales Pueden ganar todos los Socios reclutados en C8 si logran las condiciones de mínimo nivel histórico de 0-6%. Pueden ganar todos los nuevos Socios reclutados durante la vigencia, si logran convertirse en 21% calificados en C16 2017 y se mantengan C17 2017 y C01 de 2018, aun cuando no cumplan las bases de reclutamiento y el nivel de Incentivo Monetario según la tabla. Pueden ganar todos los Socios cuyo nivel máximo histórico en Oriflame (hasta C7 2017) haya estado entre 0 y 9% y que logren convertirse en 21% calificados en C16 2017 y se mantengan C17 2017 y C1 de 2018, aun cuando no cumplan las bases de reclutamiento y el nivel de Incentivo Monetario requerido según la tabla. Si desarrollas 2 nuevos 21% al cierre de C16 2017, manteniéndose en C17 2017 y C1 2018 calificas al Club de Líderes aún que no hayas cumplido con las bases del reclutamiento y el nivel de Incentivo Monetario requerido según la tabla. Todos los ganadores recibirán una invitación al Club de Líderes, para una persona sin importar si son o no Socios mancomunados, ni su nivel en el Plan del Éxito. Cada invitación incluye traslado desde LIMA – PUNTA SAL - LIMA, hospedaje, alimentos programados, capacitaciones y eventos durante el Club de Líderes. La invitación de cada ganador es personal, es decir, no reembolsable, postergable ni transferible. Oriflame se reserva el derecho de elegir y en caso necesario de cambiar el hotel sede, cuidando siempre que sea de igual o mayor valor. La fecha de viaje de los pasajeros no podrán ser modificadas. Todos los viajeros deben ser mayores de 18 años. Al final de la vigencia, todos aquellos Socios que hayan cubierto las bases comerciales (tabla), deberán cumplir con las bases de morosidad establecidos por la compañía y 100 puntos como mínimo en pedido personal cada catálogo. Podrás asistir con un acompañante si cumples con el doble de reclutamiento en red en la tabla desde C10 2017 hasta C1 2018 y además con todas las condiciones mencionadas anteriormente. Todos los nuevos títulos Zafiro y superior que se generen durante la vigencia del programa y ganen el viaje de Club de Líderes nacional , asistirán al Club de Líderes en un país de Latinoamérica elegido por Oriflame (Asiste solo el código ganador sin acompañante). *Red Personal: Se refiere a todos los Socios patrocinados directamente e indirectamente por un Socios, excluidos aquellos que provienen de los Líderes que cerraron en 21% de IM (Incentivo Monetario) en C7 2017.