Plan de Compensación.

Presentación del tema: "Plan de Compensación."— Transcripción de la presentación:

1 Plan de Compensación

2 Exclusivas para el Plan de Compensación de ACN México
Posiciones ACN Vice Presidente Senior Vice Presidente Regional SVP Director Regional RVP Coordinador de Equipo RD Líder Ejecutivo Senior de Equipo TC Líder Ejecutivo de Equipo STL Líder de Equipo ETL Ejecutivo de Equipo TL Exclusivas para el Plan de Compensación de ACN México Ejecutivo ETT TT

3 PARA OBTENER Y MANTENER TU POSICIóN NECESITAS CUMPLIR CON:
RECUERDA PARA OBTENER Y MANTENER TU POSICIóN NECESITAS CUMPLIR CON: VP VOLUMEN PERSONAL DE NEGOCIO CG CONSUMO DE GRUPO ESTRUCTURA LíNEA DE NEGOCIO Y LíDERES

4 Tu crecimiento en ACN

5 Para calificar en posiciones TL y superiores:
No más del 50% del (CG) Consumo de Grupo requerido podrá ser generado en una sola Línea de Negocio (Ln)

6 TT Ejecutivo Inicia tu negocio como TT por: MX $771 c/iva
Team Trainer Obtén un 20% de descuento del precio público y obtén ganancias inmediatas Además podrás adquirir 1 de nuestros Paquetes de Productos por única ocasión a un precio especial

7 PROMOCIóN de Paquetes de Producto
Arranca tu negocio con lo más básico Esencial Precio de MX $2,650 sin impuestos Descuento especial de entre un 25% y un 28% sobre el precio público de los productos 3 opciones a escoger: Cuidado Personal - $3,074 c/impuestos Nutrición y Bienestar - $2,904 c/impuestos Combo - $2,906 c/impuestos Contabiliza para Volumen personal de negocio (VP) y para Consumo de Grupo (CG)

8 PROMOCIóN de Paquetes de Producto
Arranca tu negocio en GRANDE Empresarial Precio de MX $5,300 sin impuestos Descuento especial de entre un 34% y un 37% sobre el precio público de los productos 3 opciones a escoger: Cuidado Personal - $6,148 c/impuestos Nutrición y Bienestar - $5,800 c/impuestos Combo - $6,001 c/impuestos Contabiliza para Volumen personal de negocio (VP) y para Consumo de Grupo (CG)

9 ETT Ejecutivo de Equipo MX $5,300 sin impuestos
Logra de forma automática esta posición al Inscribirte con cualquiera de nuestros Paquetes de Productos Empresariales por: ETT Executive Team Trainer MX $5,300 sin impuestos

10 Líder de Equipo Logra esta posición al inscribir a 2 personas con cualquiera de nuestros Paquetes de Productos Empresariales TL TL Team Leader ETT ETT

11 Ventas directas al cliente
Obtén ganancias inmediatas por la venta de productos Obtén un 20% de descuento del precio público y obtén ganancias inmediatas Calcula las ganancias de la diferencia entre Precio Público y el Precio IBO EJEMPLO: Consigue 10 clientes que compren MX $1,000 de producto cada uno y gana MX $200 por cada uno, pudiendo llegar a ganar hasta: = MX $2,000 MáS CLIENTES = MáS DINERO

12 Resumen de las Comisiones
TT ETT TL ETL STL TC RD RVP SVP Ejecutivo Ejecutivo de Equipo Líder de Equipo Líder Ejecutivo de Equipo Líder Ejecutivo Senior de Equipo Coordinador de Equipo Director Regional Vice Presidente Regional Vice Presidente Senior Nivel 1 5% Nivel 2 2% Nivel 3 Nivel 4 3% Nivel 5 Nivel 6 Línea Abierta Línea Abierta comienza a partir del Nivel 1 4% 1era. Generación 2da. Generación

13 Bonos por compra de Paquetes de Producto Empresarial
Patrocinador Directo TL ETL STL 30% 5% (35%) (40%) (45%) MX $1,185 $1,391 $1,590 $1,789 TC RD RVP SVP 10% (55%) 5% (60%) (65%) (70%) MX $2,172 $2,370 $2,567 $2,765 Basado en el valor comisionable del Paquete de Producto Empresarial

14 Bonos por adquisición de clientes
de Telefonía Móvil BONOS % Personal 30% Línea abierta TL 5% Línea abierta ETL Línea abierta STL Línea abierta TC 10% TC 1era Generación Línea abierta RD RD 1era Generación 4% Línea abierta RVP RVP 1era Generación RVP 2da Generación 2% Línea abierta SVP SVP 1era Generación Ejemplo 1 Un TC adquiere un nuevo cliente que contrata un plan de Movistar con las siguientes características: VN del Plan = $1,100 Entonces el TC obtendrá: Bono Personal – 30% Línea abierta TL – 5% Línea abierta ETL – 5% Línea abierta STL – 5% Línea abierta TC – 10% TOTAL por 55% ó $605 Ejemplo 2 Un RD tiene un nuevo ETL que a su vez adquiere un nuevo cliente que contrata un plan de Movistar con las siguientes características: VN del Plan = $1,100 Entonces el RD obtendrá: Línea abierta STL – 5% Línea abierta TC – 10% Línea abierta RD – 5% TOTAL por 20% ó $220

15 Compensación acumulada de un RD en este mes = $151,905**
Ejemplo hipotético con el propósito de explicar el Plan de Compensación Ejemplo Ilustrativo BONOS 5 IBOs patrocinados directamente 60% = $11,850 10 en ETL línea abierta 25% = $9,875 20 en TC línea abierta 15% 54 en línea abierta 5% = $10,665 54 en TC de primera generación TOTAL $54,905* Director Regional RD 5 IBOs STL TL TC TC STL Nivel 1 al 6 $500,000 x 5% =$25,000 Línea Abierta RD $1,500,000 x 4% =$60,000 Línea Abierta TC $600,000 x 2% =$12,000 TOTAL =$97,000 10 IBOs 27 IBOs 27 IBOs 10 IBOs 10 IBOs Asumiendo que los IBOs se inscribieron con Paquete de Producto Empresarial Compensación acumulada de un RD en este mes = $151,905** **Asumiendo que el RD ha acumulado y mantenido $1,500,000 de compras de producto de su línea descendiente

16 RECUERDA El éxito está en tus manos
El éxito de un IBO no está garantizado; más que nada está influenciado por el esfuerzo personal. Las compensaciones mostradas sólo pueden ser logradas cuando los productos y servicios hayan sido vendidos. Las ganancias de los IBOs, ya sean mayores o menores, son derivadas de las ventas totales generadas.

17 PLAN DE COMPENSACIÓN Exclusivo para México
Para mayor información consulta tu Asistente Administrativo en Línea