Documentación de Programas, Proyectos y Buenas Prácticas de Responsabilidad Social Fecha: 07/08/16 Ámbito de RSE: Calidad de vida Tema de RSE: Empleabilidad Nombre del Programa: Asistencia perfecta anual Responsable: RH Fecha de Inicio: 2009 Fecha de Término: Permanente Descripción: Actividad de reconocimiento a los colaboradores que cumplen a lo largo del año en curso con Asistencia perfecta siendo esto un impacto positivo en el ausentismo de la planta. Se realiza un festejo organizado por recursos humanos donde se da una convivencia para incentivar a que esta buena practica se replique. Metas que se quieren alcanzar: Reconocer el compromiso y trabajo de los colaboradores Acciones para alcanzar las metas: Seguimiento a todo el personal para que cubra con este indicador, publicación de los ganadores, planeación y organización evento para los empleados. Porcentaje de Cumplimiento de Acciones: 100% Grupos de interés a quien va dirigido: Empleados
Medios de difusión para conocimiento de los grupos de interés (Agregar Evidencia): Impacto de Personas por Proyecto: Tableros Pantallas Invitación Evento Se impactan al 100% de los empleados con asistencia perfecta Evidencias (Formatos, Políticas, Manuales, Reconocimientos, Reportes, Compromisos de Implementación): Se anexan Evidencias: EVIDENCIAS DE ACCIÓN NO CERTIFICADAS Fotos Invitación Cartel