PRESENCIA DE MOBBING EN LA CONSTRUCCIÓN OBRA “CONDOMINIO LOS CONQUISTADORES” POCURO
INDICE TÍTULO INTRODUCCIÓN ALCANCE OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS ELMOBBING EN LA CONSTRUCCIÓN ENCUESTA DE MOBBING EN LA CONSTRUCCIÓN. CHEQUEO. CONCLUSIÓN. RECOMENDACIONES. AGRADECIMIENTOS.
INTRODUCCION A continuación se presentará un trabajo de carácter investigativo aplicado al rubro de la construcción, con la finalidad de detectar la presencia de “Mobbing” utilizando un instrumento de recolección de datos denominado encuesta.
ALCANCE
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECÍFICOS Visitar Aplicar Encuesta Chequear Concluir Recomendar
EL MOBBING EN LA CONSTRUCCIÓN Aislamiento, Ansiedad, Pérdida de autoestima, de su capacidad de trabajo. Afectando a la víctima, familiares, la propia Organización y la sociedad en su conjunto.
EL MOBBING EN LA CONSTRUCCIÓN
ENCUESTA MOBBING EN LA CONSTRUCCION Se formulan tres preguntas abiertas: Relacionada con el Art.19 de la Constitución Politica de la República. Relacionada con el Art. 2 del Código del Trabajo. Relacionada con las labores específicas.
ENCUESTA MOBBING EN LA CONSTRUCCION ¿La empresa se preocupa de la integridad física y psíquica de los trabajadores? ¿El trabajador se siente discriminado o siente que no se respeta su dignidad? ¿Los trabajadores son presionados para el cumplimiento de plazos?
CHEQUEO
CONCLUSION D.P.R. D.A.S. C.Ch.C. C.P.H y S. faena. Se hacen participes a todos los trabajadores en los eventos que realizan. Se premia a trabajadores por sus logros. No existe presión.
AGRADECIMIENTOS - Fernanda Andrea Salazar Abello Ingeniero en Prevención de Riesgos. Profesor Walter Franz (entrevistado) -Constructora Pocuro.