Documentación de Programas, Proyectos y Buenas Prácticas de Responsabilidad Social Fecha: 07/08/16 Ámbito de RSE: Medio Ambiente Tema de RSE: Manejo del impacto ambiental Uso sustentable de recursos Nombre del Programa: Código de ética ( Medio Ambiente) Responsable: HSE Fecha de Inicio: 2015 Fecha de Término: Permanente Descripción: ZF TRW se concentra en la sustentabilidad, en nuestros productos, en nuestros procesos de diseño e ingeniería, en nuestras actividades de fabricación e inclusive, en nuestras operaciones administrativas. ZF TRW debe administrar el sistema HS&E a fin de: Cumplir con todos los reglamentos de HS&E y los requerimientos de los clientes. Reducir los efectos negativos en la salud y seguridad relacionados con el trabajo de los empleados. Reducir los impactos medioambientales adversos. Alcanzar las condiciones operativas que minimizan los costos y riesgos de HS&E. Reducir los impactos de HS&E en toda la cadena de valor. Considerar los impactos de HS&E en el ciclo de vida al diseñar productos. Garantizar que la energía se compra y utiliza de manera sustentable. Mejorar y medir continuamente los sistemas y rendimiento de HS&E de ZF TRW. Mantener la seguridad de los empleados y las instalaciones. Todos tenemos la responsabilidad de entender cabalmente las repercusiones medioambientales, de salud y de seguridad de nuestros trabajos. Todos debemos asumir la responsabilidad personal de proteger la salud y la seguridad mientras estamos en el trabajo. Todos los gerentes tienen que vigilar los temas de salud, seguridad y medioambientales en sus plantas. Metas que se quieren alcanzar: Fomentar una cultura ambiental Acciones para alcanzar las metas: Identificar los aspectos ambientales en la planta y darlos a conocer Porcentaje de Cumplimiento de Acciones: 100% Grupos de interés a quien va dirigido: Toda la organización

Medios de difusión para conocimiento de los grupos de interés (Agregar Evidencia): Impacto de Personas por Proyecto: Matriz de aspectos ambientales Platicas de 5 minutos Notas de televisión Se impactan al 100% de los empleados Evidencias (Formatos, Políticas, Manuales, Reconocimientos, Reportes, Compromisos de Implementación): Se anexan Evidencias: POLITICAS, CODIGOS Y REGLAMENTOS Código de ética Se encuentra resaltada toda la información referente a Medio Ambiente EVIDENCIAS DE ACCIÓN NO CERTIFICADAS