Documentación de Programas, Proyectos y Buenas Prácticas de Responsabilidad Social Fecha: 07/08/16 Ámbito de RSE: Calidad de vida Tema de RSE: Condiciones de Trabajo y protección social Nombre del Programa: Listado de Personal Genero, Edad Responsable: Recursos humanos Fecha de Inicio: 2009 Fecha de Término: Permanente Descripción: La empresa prohíbe el uso del trabajo infantil en todas sus formas, motivo por el cual solo se contratan candidatos mayores de edad, esto enfocado siempre a que las condiciones de trabajo y protección social se cumplan en las mejores condiciones. Metas que se quieren alcanzar: Que la organización completa se rija bajo lo establecido que es contar con la mayoría de edad para poder ser un colaborador ZF TRW, de tal modo que esto genere condiciones de trabajo y protección social en las familias. Acciones para alcanzar las metas: Reclutamiento se informa que requisitos mínimos tiene cada puesto vacante, Inducción se explica que se tiene esta política de contratación. Porcentaje de Cumplimiento de Acciones: 100% Grupos de interés a quien va dirigido: Todo candidato a formar parte del equipo del personal de TRW Occupant Restraints de Chihuahua, asi como a todos los colaboradores.
Medios de difusión para conocimiento de los grupos de interés (Agregar Evidencia): Impacto de Personas por Proyecto: Presentación de inducción Listado de personal 100% de los empleados Evidencias (Formatos, Políticas, Manuales, Reconocimientos, Reportes, Compromisos de Implementación): Se anexan Evidencias: EVIDENCIA NO CERTIFICADA Presentación de inducción