Fecha: 22 Diciembre 2017 Ámbito de RSE: Empleabilidad Tema de RSE:

Presentación del tema: "Fecha: 22 Diciembre 2017 Ámbito de RSE: Empleabilidad Tema de RSE:"— Transcripción de la presentación:

1 Documentación de Programas, Proyectos y Buenas Prácticas de Responsabilidad Social
Fecha: 22 Diciembre 2017 Ámbito de RSE: Empleabilidad Tema de RSE: Calidad de Vida Nombre del Programa: Seguro de Vida Responsable: Silvia Trevizo Fecha de Inicio: 1992 Fecha de Término: Permanente Descripción: El Seguro de Vida es un programa que busca garantizar la protección de las personas y por lo general los beneficiarios son los familiares del asegurado, los motivos que llevan a muchas personas a optar por contratar un seguro de vida son circunstancias tales como que de ellas depende económicamente su familia ya, en el caso de que fallecieran, sus hijos y cónyuges seria un respaldo con el cual cuenten en caso de algunas de las siguientes situaciones. Coberturas: Fallecimiento : Cobertura Básica por Fallecimiento. Invalidez: Cobertura Adicional al Seguro Saldado por invalidez Total y permanente. Cobertura Adicional de Pago Anticipado por invalidez Total y Permanente. Accidente: Cobertura Adicional de Pago por Muerte Accidental o Perdidas Orgánicas. Anticipo de Suma Asegurada: Cobertura Adicional de pago parcial de Fallecimiento. Metas que se quieren alcanzar: Que todos los empleados de la Empresa cuenten con esta prestación, con el fin de sentirse protegido ante cualquier situación. Acciones para alcanzar las metas: Que toda aquella persona que se integre a la empresa, al momento de firmar su contrato también cuente con esta póliza con el fin de que cubra sus necesidades. Porcentaje de Cumplimiento de Acciones: El porcentaje es 100 % ya que se le proporciona a todo el personal. Grupos de interés a quien va dirigido: Esta dirigido a todos los empleados de ZF TRW. El Grupo de Asegurado esta formado por las personas que al momento de la emisión de la Póliza se encuentran reunidas bajo una misma empresa y mantengan un vinculo u objetivo común que sea licito.

2 Medios de difusión para conocimiento de los grupos de interés (Agregar Evidencia):
Impacto de Personas por Proyecto: El medio de difusión consiste realizando un curso de firma de contrato en donde se otorga también la firma y el consentimiento del seguro de vida, en donde se explica el beneficio de contar con este seguro así como el llenado del formato, el impacto que tiene el seguro de vida es amplio, es donde los empleados valoran y meditan acerca de la persona o las personas que desean dejar como beneficiarios y la importancia que tiene el contar con un seguro de vida, fortaleciendo la calidad de vida del trabajador. Evidencias (Formatos, Políticas, Manuales, Reconocimientos, Reportes, Compromisos de Implementación): EVIDENCIA CERTIFICADA Manual para llenar póliza de seguro.