Ventajas de la educación virtual y responsabilidades del estudioso John Fredy Medina Valencia Especialización en Gerencia Del Talento Humano
¿Qué es la Educación Virtual? Centraliza en estudiante Modalidad de educación Aprendizaje sin distancia Tecnología Informática Educación sin distancia Concepto tomado del video “Algunos elementos de la educación virtual por Nelson Darío Roldan López”
Ventajas de la educación Virtual Aprovechamiento de las TIC`S Flexibilidad Distribución del tiempo Lugares Factible *Disposición de recursos para interactuar *Intercambiar experiencias con diferentes personas de lugares distintos
Rol del estudioso en la educación Virtual *Autodisciplina *Autogestión *Responsabilidad *Dedicación *Autonomía *Guía *Adaptación “Cree en la modalidad virtual”
Rol del estudioso en la educación Virtual *Proyección Personal *Comunicación *Motivación *Intercambio de conocimiento *Generación de ideas “Cree en la modalidad virtual”
Responsabilidades del estudioso en la educación Virtual *Autonomía *Cumplimiento de cronograma *Autogestión *Construcción de horario *Desarrollar destrezas informáticas *Cumplimiento de objetivos planteados Concepto tomado de la pagina www.slideshare.net Responsabilidades del estudiante en la educación virtual
Responsabilidades del estudioso en la educación Virtual *Elaboración de trabajo colaborativo. *Cumplimiento de objetivos planteados. *Participación activa. La responsabilidad es la característica mas efectiva que le permitirá al estudioso cumplir de manera adecuada con la actividades propuestas Concepto tomado de la pagina www.slideshare.net Rol del estudiante en la educacion virtual
¿Que es lo que espero como estudiante virtual?
¿Que es lo que espero como estudiante virtual? *Adaptación. *Intercambio de conocimiento. *Ampliar conocimiento. *Cumplimiento de objetivos planteados. *Aprovechamiento de las TIC`S. *Intercambiar experiencias con diferentes personas de lugares distintos.
¿Que es lo que espero como estudiante virtual? *Fortalecer Destrezas. *Aprovechar la educación virtual como modalidad de estudio. *Disposición de recursos para interactuar. *Obtener titulo como Especialista en Gerencia del Talento Humano.
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