Modelo de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, cuenta con un proceso de Acreditación de Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo
Su objetivo es: “Acreditar los sistemas de administración en seguridad y salud en el trabajo de las empresas que lo soliciten, con sustento en el ACUERDO por el que se establecen los requisitos para obtener la acreditación del Sistema de Administración y Seguridad en el Trabajo, a que se refiere el penúltimo párrafo del artículo 72 de la Ley del Seguro Social, publicado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en el Diario Oficial de la Federación, de 19 de marzo de 2002”. (STyPS).
Todas las organizaciones y/o empresas que deseen acreditarse deberán presentar ante la Delegación de la Secretaría correspondiente a su domicilio, requisitos como:
1. 2. 3. 4. 5. 6. Nombre, denominación o razón social Domicilio del centro de trabajo 2. Registro Patronal ante el Instituto Mexicano del Seguro Social 3. Clase y fracción ante el Instituto Mexicano del Seguro Social 4. Giro o actividad de la empresa 5. Compromiso voluntario de la empresa para establecer un sistema de administración de la seguridad y salud en el trabajo firmado por el representante de la empresa y el representante de los trabajadores. 6.
Programa de seguridad y salud en el trabajo Tal escrito se conforma por los siguientes apartados: Diagnóstico de las condiciones de seguridad e higiene del centro de trabajo Programa de seguridad y salud en el trabajo
El resultado de una acreditación aprobatoria depende del cumplimiento por parte del empleador respecto a los requisitos durante la evaluación. Principalmente que dé cuenta del cumplimiento de las disposiciones normativas en materia de seguridad y salud en el trabajo. Esta acreditación debe renovarse anualmente.
Ésta acreditación significa no solo que la empresa cumple con lo dispuesto en la ley si no que mantiene en la mira la mejora continua de su programa de seguridad y salud.