Balance 2013 Comisión Zonal Salud, Seguridad y Higiene Industrial San Lorenzo

OBJETIVOS 2013 Evento 50 Aniversario Programa de entrenamiento y simulacros con Bomberos Planilla de datos actualizados PAMGE Observatorio de la Superintendencia Participación en Congresos Un optimista ve un vaso medio lleno, un pesimista ve el medio vacío y un ingeniero ve un recipiente sobredimensionado. Yo quiero poder lograr que trabajemos juntos para llenar el vaso para satisfacer a los que quieren tomar.

Objetivos 2013 Actualización Reglamento Festejos 50 aniversario Ratificación acuerdo ayuda mutua Obligatoriedad CBS Programa de Simulacros Incorporación nuevos miembros re inserción miembros históricos Fomentar intercambio de experiencias con otros grupos

Actualización Reglamento Incorporación nuevo Logo Modificación nombre agregando Salud y retirando Medio Ambiente Modificación del sistema de renovación de autoridades Distribución del Reglamento en electrónico

Festejos 50 aniversario Evento con autoridades Desarrollo video de presentación Comisión Recuperación primeras Actas Decretos interés municipal evento Reconocimiento participantes históricos Encuentro con Comités Bbca, RII y ZteCpna

Ratificación Acta Compromiso Idea surgida de Comité Zte-Cpna que firmamos algunas empresas periódicamente con Municipalidades Firma del Acta por autoridades de las empresas Compromiso ante autoridades provinciales, municipales y el resto de las empresas

Simulacros y Entrenamientos Se realizó uno con Noble Jornada entrenamiento Hazmat a Bomberos y Brigadistas en Celulosa

Incorporación nuevos miembros Bunge San Jerónimo Retorno de Esso, ahora Axion Retorno de YPF Comienzo de retorno de Aguas, ACA, Molinos

Objetivos 2014 Experiencia Bahía Blanca (Apell implementado a nivel internacional) (Integración Gobierno, Comunidad, Empresas, Universidad) (CBS consolidado) Experiencia Zárate Campana (Integración de Municipalidades) (Independencia económica) (Estadísticas y CD datos riesgos) Experiencia propia y problemática propia (5 Municipalidades de diferente signo político) (Separación física entre empresas)

Plan de trabajo 2014 Reorganización subcomisiones Presidente - Secretario Subcomisión Emergencias Subcomisión Comunicaciones Subcomisión Capacitación Subcomisión Técnica Subcomisión Estadísticas Subcomisión Evaluación Riesgos Subcomisión Servicios Salud

Subcomisión Respuesta a Emergencias 2014 Coordinadores: Alejandro Beretta (Alto Paraná) Carlos Farnese (Petrobras) Objetivos propuestos: Organización de 2 simulacros año Entrenamiento Brigadas Encuentro de Brigadistas Encuentros cruzados con Bberos y otros respondientes

Subcomisión Comunicaciones, Prensa y Eventos 2014 Coordinadores: Pablo Velazquez (Nidera) – Roberto Valdez (FM) Objetivos propuestos: Plan de pruebas Radio Nextel Pamge Capacitación operadores radio Nextel Nuevo video, instructivo Administración contenidos página web Difusión actividades de Subcomisiones

Subcomisión Capacitación 2014 Coordinadores: Sebastián López Pompiglio (T6) David Krysiuck (Dow) Objetivos propuestos: Revisión contenidos capacitación Avance obligatoriedad Desarrollo cursos especialidades

Subcomisión Técnica 2014 Coordinadores: Ricardo Nadal (Renova) Objetivos propuestos: Estandarización exigencias y procedimientos Andamios, Trabajos con riesgo eléctrico Planes de acción en base a datos relevados de Sub-comisión Estadísticas Charlas novedades técnicas a miembros Comisión

Subcomisión Estadísticas 2014 Coordinadores: Nicolás Roldán (Cargill) Diego Baretto (Bunge) Objetivos propuestos: Desarrollo indicadores Proactivos y Reactivos Recolección de datos cualitativos y cuantitativos Trabajo en conjunto con la Sub-comisión Técnica Comparativa con otros polos

Subcomisión Evaluación Riesgos Tecnológicos 2014 Coordinador: Andrés Salum (Celulosa) Objetivos propuestos: NFPA 1600 CAMEO Planilla de riesgos con Seveso III Desarrollo de impactos Trabajo en conjunto con las demás Sub-comisiones

Subcomisión Servicios Salud 2014 Coordinadores: Villar (Dow) Jorge Oviedo(Noble) Temas propuestos: Generación de Matriz con requerimientos médicos para el ingreso de contratistas. Consenso entre los Médicos Laborales para unificar criterios sobre las alteraciones de Columna, Expirométricas y Test de cereal. Contacto con empresas prestadoras de Salud Laboral para apertura de una agenda de Trabajo. Trabajo en conjunto con las demás Sub-comisiones

Presidencia-Secretaría 2014 Reorganización subcomisiones Estrechar lazos con otras Comisiones, Universidades, Gobierno, Comunidad Sumar nuevas empresas a la Comisión

ACTUALIZACIÓN DE INTEGRANTES DE LAS SUB-COMISIONES

MODALIDAD PROPUESDTA PARA LAS REUNIONES Comisión Zonal Reunión mensual, Agenda fija: Difusión de los avances de cada Sub-comisión, a cargo de los Coordinadores. Sub-comisiones Reuniones mensuales Agenda fija: Difundir los avances en las reuniones de Sub-comisión.

INTERACCIÓN CONSTANTE ENTRE LAS SUBCOMISIONES Subcomisión Técnica Subcomisión Evaluación Riesgos Subcomisión Capacitación Subcomisión Estadísticas Subcomisión Comunicaciones Subcomisión Servicios Salud Subcomisión Emergencias