Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional - Política de Higiene y seguridad Tiene entre sus premisas: * Mejorar en forma permanente las actitudes y condiciones de Higiene y Seguridad. * Convertir a sus establecimientos en modelos de trabajo seguro y eficiente * Proyectar sus programas de Seguridad a la comunidad Para dar cumplimiento: * Prioriza las acciones de PREVENCION considerando: - Todos los accidentes e incidentes pueden ser evitados - Todos los riesgos operativos pueden ser controlados

- Informa al personal las metas anuales y desafíos de seguridad - Promueve la participación, involucración y compromiso de todos - Los niveles con mando son responsables de: - Identificar y corregir los riesgos y actitudes generadores de accidentes e incidentes - Implementar programas de difusión y capacitación al pers - Exigir el cumplimiento de Normas y Procedimientos - Los empleados son responsables de: - Prevenir la ocurrencia de accidentes e incidentes - Cumplir con las Normas y Procedimientos establecidos - Exigir a las empresas contratistas el cumplimiento de la política de seguridad

Incendios Acciones de Prevención: Acciones de Protección: - Instalación eléctrica según normas - Cumplimiento de las normas operativas - Mantenimiento preventivo de las instalaciones - Control de los materiales combustibles - Orden y limpieza del lugar - Limitación de fuentes de ignición Acciones de Protección: - Instalación de elementos de detección y extinción de incendios - Medios de evacuación - Plan de escape - Compartimentar y separar las instalaciones de riesgo

Accidentes viales Acciones de Prevención: Acciones de Protección: - Limitación de velocidad - Verificación del vehículo - Separación y restricción del tránsito - Control del estado del conductor - Rutas anchas y con buen mantenimiento - Uso del cinturón de seguridad Acciones de Protección: - Preparación para emergencias - Uso de cascos de seguridad - Señalización e iluminación de las rutas - Existencia de puestos de auxilio

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud ocupacional Pasos para la implementación: - Revisión de situación inicial - Política de SySO - Planificación - Implementación y operación - Verificación y acciones correctivas - Revisión por la dirección - Mejoramiento continuo