Licenciatura en Derecho Tema: Concepto de Derecho del Trabajo UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO ESCUELA SUPERIOR DE ZIMAPÁN Licenciatura en Derecho Tema: Concepto de Derecho del Trabajo L. D. Anel Victoria Trejo Julio – Diciembre 2016

Tema: Concepto de Derecho del Trabajo Resumen (Abstract) La historia y la naturaleza de nuestro derecho del trabajo, ricas en ideas en acontecimientos y en matices, han determinado un acervo de caracteres que le dan a nuestras normas e instituciones laborales una fisonomía propia y pionera en muchos aspectos. History and Nature of Our Labor Law , rich in ideas and events in nuances, have acquis UN Determinate character you get one of Our Standards and Labour Institutions own physiognomy and pioneer in many aspects. Palabras clave: principios, fuentes reales y formales (keywords) principles, real sources and formal

Objetivo General: Analizará y explicará el origen de esta disciplina, así como los conceptos fundamentales del derecho del trabajo, tales como trabajador, patrón, relación de trabajo, contrato de trabajo, condiciones de trabajo, suspensión de los efectos de la relación laboral, formas de extinción y derechos y obligaciones de patrones y trabajadores. Asimismo describir la esencia de esta disciplina en el ámbito individual e igualmente la filosofía particular y especifica de esta rama jurídica.

Nombre de la unidad: EL DERECHO DEL TRABAJO. UNIDAD I Objetivo de la unidad: El alumno se introducirá al derecho del trabajo comprendiendo sus conceptos y conociendo los principios rectores y esencia de la materia,

Tema: El Derecho del Trabajo. 1.5 Fuentes, interpretación y aplicación del derecho del trabajo. Introducción: A continuación haremos referencia dentro del marco jurídico y como recordatorio del lugar que jurídicamente ocupa el Derecho del Trabajo en México, a las ramas y clasificación de este en el campo del Derecho, para entender su naturaleza jurídica (ser eminentemente social).

Fuentes del derecho laboral mexicano Las fuentes formales de derecho del trabajo son: Las fuentes reales del derecho laboral son: La ley La costumbre La jurisprudencia Principios generales del derecho. Sobre la ley está la costumbre, e inclusiva la jurisprudencia cuando otorgan aun, mayores beneficios a los trabajadores. La justicia La equidad Las necesidades de los trabajadores Las aspiraciones obreras Las necesidades de los patrones o empleadores

Las Normas de Trabajo: Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrones y están contenidas en la Ley Federal del Trabajo, y por supuesto en la Carta Magna.

Fuentes e Interpretación del Derecho del Trabajo La ley La analogía Principios generales del derecho La jurisprudencia La costumbre La equidad Fuentes Formales Fuentes Reales Fuentes Históricas La ley La costumbre La jurisprudencia Los principios generales La equidad Los trabajadores tienen derechos Garantías sociales Fuentes formales especiales El contrato colectivo, contrato ley Art. 123 constitucional Aart. 9 estipulan derechos los trab. Art. 5, 115 y 73

Conclusiones: La interpretación de las normas de trabajo tomara en consideración sus finalidades señaladas en la ley laboral. Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la justicia en las relaciones entre trabajadores y patrones. El trabajo es un derecho y un deber social, no es un articulo De comercio, exige respeto para las partes y dignidad para quien lo presta y debe efectuarse en condiciones que aseguren la vida, la salud y un nivel económico decoroso para el trabajador y su familia

Bibliografía del tema: De la Cueva, Mario, Dávalos, José, Derecho individual de trabajo, Porrúa, 2003, pág. 39 Trueba Urbina, Alberto Mario, Dávalos, José, Derecho individual de trabajo, Porrúa, 2003, pág. 39. Sánchez Alvarado, Alfredo, Dávalos, José, Derecho individual de trabajo, Porrúa, 2003, pág. 39. De Buen Lozano, Néstor, Derecho del trabajo I, Porrúa, 2000, pág. 131