SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Un objetivo común Una responsabilidad compartida
EXISTEN TRABAJOS SIN RIESGO? Los riesgos del trabajo son inherentes al proceso de producción ya sea de bienes o de servicios. Todos los puestos de trabajo tienen sus propios riesgos. Cada empresa o centro de trabajo es un mundo particular
“QUIEN GENERA EL RIESGO ES QUIEN DEBE CONTROLARLO” EL EMPLEADOR es el responsable directo de prevenir los riesgos y vigilar la salud de los trabajadores.
DOS OBLIGACIONES INDELEGABLES Prevenir los riesgos
DOS OBLIGACIONES INDELEGABLES Vigilar la salud de los trabajadores
COMO HACERLO? PLANIFICACIÓN ORGANIZACIÓN APLICACIÓN O IMPLANTACIÓN EVALUACIÓN O VERIFICACIÓN MEJORA CONTÍNUA
PLANIFICACIÓN Política Empresarial: Liderazgo y compromiso gerencial. Financiamiento de la gestión. Objetivos a largo y mediano plazo Principios, ejes, planes y programas Cumplimiento de requisitos legales Participación de los trabajadores
Rendimiento de cuentas, supervisión efectiva, comunicación ORGANIZACIÓN GERENCIA U. Seguridad y Salud Servicio Médico T r a b a j a d o r e s Comité Paritario Rendimiento de cuentas, supervisión efectiva, comunicación
APLICACIÓN O IMPLANTACIÓN Competencia y capacitación Registros y documentación Examen inicial, identificación de riesgos Evaluación, monitoreo o medición Medidas de prevención y protección Vigilancia de la salud Adquisiciones y contratación
EVALUACIÓN Supervisión y medición de los resultados Investigación de lesiones, enfermedades y dolencias, accidentes e incidentes. Auditorías internas y externas Examen realizado por la dirección
MEJORA CONTÍNUA Acción pro mejoras Retroalimentación de programas preventivos Aplicación de medidas correctivas en base a los resultados obtenidos Aceptación de nuevos retos
PILARES DE SUSTENTO DE LA SEGURIDAD Y SALUD Seguridad Industrial Higiene Industrial Medicina del Trabajo Psicosociología laboral Ergonomía