LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA. 1.-¿Quién es considerado el padre de la administración científica? Frederick Taylor.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
LA REVOLUCION INDUSTRIAL Profesora Claudia Retamal
Advertisements

Etimología de Administración
Enfoque Clásico de la Administración
Yamile Andrea Zea Esp. Gerencia del Talento Humano Universidad Manuela Beltrán.
Clase 1 Clase 2 Clase 3 Clase 4 Clase 5
Historia de la Administración
María Leroux Padilla A   El hombre ha ocupado la ingeniería para la edificación de las más grandes culturas a través de las generaciones. Antecedentes.
ESCUELA DE ADMINISTRACION CIENTÍFICA
Universidad de Oriente Núcleo Monagas Ingeniería de Sistemas Cursos Especiales de Grado Automatización y Control de Procesos Industriales Estrategias Para.
Los 14 principios de Fayol 1. División del trabajo: La labor será más eficiente cuanto más se especialicen las personas.
Teoría Clásica de la Administración El Proceso Administrativo.
Instituto Universitario de tecnología “Antonio José de Sucre” Sede Caracas Yorllina Perez Carrera: Ciencias Comerc iales.
Teoría clásica de la administración Presentado por: Karen González Julieth Valderrama Presentado a: Alexander Hernández Velásquez Materia Fundamentos de.
EL PROCESO DE ADMINISTRACION ESTRATEGICA CORRIENTES ADMINISTRATIVAS.
Principios de Administración Autor: Lourdes Münch Unidad I Introducción a la Administración D.R Pearson Educación, S.A. de C.V. Prohibida su reproducción.
TGA INTEGRANTES: CAROLINA CORTES YURANI FLOREZ DIANA TORRES OMAYRA VERANO.
LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL Inicio Reino Unido en el siglo VIII(1820). Inicio Reino Unido en el siglo VIII(1820). Concluyo Concluyo Conjunto de.
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION
Época primitiva Actividades de caza, pesca y recolección Los jefes de familia ejercían la autoridad Surgió de manera incipiente la administración División.
Universidad Tecnológica de Aguascalientes.
TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN CLÁSICA
Origen de la Administración
Escuelas de Administración
Evolución de la administración
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
GESTIÓN DE LA EDUCACIÓN
La revolución industrial
TAYLORISMO.
Especialización en Gerencia del Talento Humano
TEORÍA CLÁSICA, GENERAL O DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
INTEGRANTES ALBA YULIANA GARCIA KELLY DAHIANA ARANGO
TEORIA ADMINSTRATIVA Z
Estructura organizativa
HERNAN DARIO BAEZ ARDILA
Propuestas Informales
ADMINISTRACION CIENTIFICA. INTENTO FORMAL DE SISTEMATIZAR LOS CONOCIMIENTOS EN EL ÁREA DE LA ADMINISTRACIÓN.
FACULTAD DE FILOSOFIA LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACION
MODELOS ADMINISTRATIVOS Sonia Martínez morales
ESCUELA CLÁSICA.
MODELOS ADMINISTRATIVOS
Comportamiento organizacional
El Modelo de Henry Fayol FAYOLISMO Por: Lina Maria Romero Merlano
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
Escuela de las Relaciones Humanas
14 Principios de la Administración según Fayol 1)División del trabajo: La especialización aumenta la producción haciendo a los empleados mas eficientes.
TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMNISTRACIÓN. OBJETIVOS. MOSTRAR LOS FUNDAMENTOS DE LA DONOMINADA TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION. MOSTRAR LOS FUNDAMENTOS DE.
GERENCIA AGROPECUARIA “Administración Científica (Taylor,Gantt) (Gilbreth)”
HENRY FAYOL ( ) Ingeniero geólogo francés Su aporte principal fue el de escribir sobre problemas no estudiados por Taylor, ya que mientras Taylor.
1.1. Historia de los Procesos de Manufactura o Fabricación PROCESOS DE FABRICACIÓN.
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN. EVOLUCIÓN
Unidad I: Conceptos básicos de administración
Tema V: Fundamentos de la conversión electromecánica de energía
MATERIA ADMINISTRACION I FACILITADOR ROSSANA MATOS TEMA LOS ADMINISTRADORES SANTO DOMINGO ESTE, RD 2019.
LA ADMINISTRACIÓN como ciencia. La Administración Científica y Frederick Taylor( ) Su principal interés fue la elevación de la productividad mediante.
La Administración y sus Características
Las organizaciones y su administración Participantes: Marlene Araya – Zirnya Gajardo - Carolina Ortiz – Karen Vega Cátedra: Psicología Organizacional Docente:
Desarrollo Organizacional Maestra: Verónica Alumnos: Cristian Gomes, Efrén Ceja, Eduardo Cronque Fecha: 06/Junio/2017 Universidad: Uvaza.
PROCESOS ADMINISTRATIVOS PROFESORA: ELENNYS FERNANDEZ ESTUDIANTES: MARIA INES HUIZA ELIZABETH PEREZ GENESIS ANTELIZ EDILSA GUEDEZ KELVIS SILVA KIMBERLIN.
Revolucion industrial
ELDER O. AGUILAR P Economía y Sociedad en la Era de la Revolución Industrial Mayo 3 de 2,019.
PROCESOS ADMINISTRATIVOS - KIMBERLIN
UNIVERSIDAD NACIONAL JOSÉ FAUSTINO SÁNCHEZ CARRIÓN Escuela: Administración Profesor: Curso: Fundamentos de la administración Tema: Antecedentes de la administración.
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
TEMA 3: LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
TEORIA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN DE HENRY FAYOL.
UNIDAD II: LOS ORÍGENES DE LA ADMINISTRACIÓN. Con Cristo, surge un liderazgo fuerte y decidido, una organización funcional extensa y una administración.
La Teoría Z se enfoca en incrementar la apropiación y amor del empleado por la compañía, por medio de un trabajo.
TEMA 5 La Segunda Revolución Industrial. Índice 1. Las nuevas fuentes de energía. 1.1 La electricidad. 1.2 El petróleo. 2. Los nuevos materiales. 2.1.
INGENIERIA DE SOFTWARE I Ing. Verónica Defaz. MSc.
Transcripción de la presentación:

LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA

1.-¿Quién es considerado el padre de la administración científica? Frederick Taylor.

2.-¿Cuáles son los principios de la administración científica?

3.Menciona algunas características de la administración científica.

4.-¿Que pretendía Taylor con la administración científica? Eliminar desperdicios. Eliminar perdidas. Elevar la productividad a través de la aplicación de métodos y técnicas de la ingeniería industrial.

REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

1.-Menciona algunas características económicas de la revolución industrial. Desarrollo del capitalismo. Aparición de las grandes empresas.

2.-En la segunda etapa de la revolución industrial se dieron grandes avances en la industria. ¿cuales fueron? Sustitución del hierro por el acero. El reemplazo del vapor por la electricidad y los derivados del petróleo como energéticos. Motor de explosión. Telégrafo eléctrico.

ENFOQUE ANATÓMICO FISIOLOGICO DE FAYOL.

1.-¿Cuáles son los principios generales de el enfoque anatómico fisiológico de Fayol? División de trabajo. Autoridad. Unidad de mando. Coordinación. Jerarquía.

2.-Menciona las funciones del enfoque anatómico.

TEORIA Z

1.-¿En que se enfoca la teoría z? Se enfoca en incrementar la apropiación y amor del empleado por la compañía,por medio de un trabajo de por vida.

2.-¿Qué promueve la teoría z? Promueve la productividad,alta satisfacción moral en los empleados.

3.-¿Cuáles son los principios fundamentales de la teoría z? Confianza. Atención a las relaciones humanas. Relaciones sociales.