Etimológicamente: Ergo: Trabajo y nomos: Ley Es una Ciencia multidisciplinaria que actúa sinérgicamente como un cuerpo de conocimientos interrelacionadas en su aplicación para adaptar el entorno de vida y trabajo al hombre para su mayor y mejor bienestar y calidad de vida. Elabora normas móviles que exigen una constante investigación y acciones simultáneas

OBJETIVOS Mejorar la seguridad y el ambiente físico del trabajador Lograr la armonía entre el trabajador, el ambiente y las condiciones de trabajo Aminorar la carga física y nerviosa del hombre. Buscar la comodidad y el confort así como la eficiencia productiva Reducir o modificar técnicamente el trabajo repetitivo. Mejorar la calidad del producto

RELACIONES DE LA ERGONOMÍA ANATOMIA ANTROPOMETRÍA BIOMECÁNICA FISIOLOGÍA DEL TRABAJO MEDICINA DEL TRABAJO HIGIENE INDUSTRIAL PSICOLOGÍA SOCIOLOGÍA INGENIERÍA DISEÑO INDUSTRIAL

BASES LEGALES DE LA ERGONOMÍA 1.CONSTITUCIÓN BOLIVARIANA DE VENEZUELA. 2.LOPCYMAT 3.LEY DEL TRABAJO (ART. 237) 4.REGLAMENTO ANTERIOR Y EL QUE SE ESTÁ ELABORANDO. 5.NORMAS COVENIN Y , Y CONVENIO O.I.T. Nº NORMA ISO-TC 159

PRINCIPIOS ERGONOMICOS EN LA CONCEPCION DE PUESTOS DE TRABAJO EN FUNCION DE LAS MEDIDAS CORPORALES. EN FUNCION DE POSTURAS, ESFUERZOS Y MOVIMIENTOS. EN FUNCION DEL AMBIENTE EN FUNCION A LOS MEDIOS DE SEÑALIZACION Y DE REPRESENTACION Y A LOS INSTRUMENTOS DE MANDO

EN FUNCION DE LAS MEDIDAS CORPORALES ALTURA DEL TRABAJO MOBILIARIO ESPACIO PARA MOVIMIENTOS ALCANCE DE INSTRUMENTOS AGARRES

EN FUNCION DE LAS POSTURAS ALTERNAR POSTURAS REDUCIR ESFUERZOS Y RITMOS DE TRABAJO REDUCIR CARGAS ESTATICAS POSICION DE LOS BRAZOS

AMBIENTE LABORAL DIMENSIONES CONDICIONES VENTILACION RUIDO TEMPERATURA ILUMINACION SUST. QUIMICAS, BIOLOGICAS Y RADIOACTIVAS METEREOLOGICAS

SELECCIÓN DE MEDIOS, MANDOS Y SEÑALES COMPATIBLES CON INFORMACION DISPUESTOS ORGANIZADAMENTE FACILMENTE DISTINGUIBLES SENSIBLES A CAMBIOS ADAPTADO A USUARIO ADECUADO ASU USO RELACION ACCION-EFECTO

MÉTODOS DE LA ERGONOMÍA TÉCNICAS DE ANÁLISIS DE TAREAS Estudios de tiempos y movimientos Observaciones instantáneas Aprendizaje personal Análisis de errores Lista de chequeos Análisis de conexiones TÉCNICAS DE EXPERIMENTACIÓN En el trabajo En el laboratorio En simuladores

MÉTODOS DE LA ERGONOMÍA GUIA DE OBSERVACION ANALISIS DE INCIDENTES Y ACCIDENTES ENTREVISTA A L TRABAJADOR (ANALISIS DE COMODIDAD/ INCOMODIDAD) COLECCIÓN DE DATOS VIDEO (APROX 10 CICLOS/TAREA) FOTOGRAFIAS CRITERIOS DE REQUISITOS DE TRABAJO Y CARGA DE TRABAJO

CAMPO DE ACCIÓN DE LA ERGONOMÍA 1.Confort Sensorial: Iluminación Ángulos visuales Ambiente sonoro Y vibraciones Ambiente térmico y ventilación Humedad, velocidad del aire Olores, aromacología Ionización del ambiente: Síndrome del Edificio Enfermo Color del ambiente de trabajo

2. POSTURAS CORPORALES SEDESTACIÓN: SILLA ERGONÓMICA BIPEDESTACIÓN: ALTURAS DE LA SUPERFICIE DE TRABAJO POSICIÓN YACENTE OTRAS INADECUADAS

3. MOVIMIENTOS CORPORALES FLEXIÓN EXTENSIÓN ADUCCIÓN ABDUCCIÓN ROTACIÓN MOVIMIENTOS INADECUADOS: VELOCIDAD DE LOS MOVIMIENTOS TIEMPO DE REACCIÓN

4. ORGANIZACIÓN CIENTÍFICA DEL TRABAJO TURNOS NOCTURNOS, DIURNOS, MIXTOS RITMOS ALTERACIONES DEL RITMO CIRCADIANO Y DEL SUEÑO SOBRETIEMPO TAREAS

5. SOBRECARGA FÍSICA Y PSÍQUICA LEVANTAMIENTO DE PESO, TÉCNICAS Y EQUIPOS. EFECTOS PSICOLÓGICOS NEGATIVOS DEL TRABAJO: 1.ESTRÉS 2.FATIGA 3.MONOTONÍA 4.SINDROME DEL QUEMADO

CONSECUENCIA DE LAS INADECUACIONES LUMBALGIAS CERVICALGIAS BURSITIS SINDROME DEL TUNEL CARPIANO EPICONDILITIS SINDROME DEL HOMBRO CONGELADO TENDINITIS SINDROME DEL FÍN DE LA JORNADA TRAUMA ACUMULADO