El Sistema de Pensiones Chileno Comité Técnico de Coordinadores Seminario Internacional FIAP 2014 Cusco, Perú Francisco Margozzini C. Gerente General.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Pensión básica solidaria Aporte Previsional Solidario
Advertisements

La Reforma Previsional es el plan social más importante comprometido por el gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet que hoy se convirtió en realidad.
SEGURIDAD SOCIAL (SIGLA: CTS 403)
EQUIDAD EN LOS BENEFICIOS DEL SISTEMA S UPERINTENDENCIA DE P ENSIONES VII J ORNADA SISTEMA DE PENSIONES EN CHILE S ANTIAGO, 14 DE SEPTIEMBRE DE 2011.
Reflexiones sobre mercados del trabajo y cobertura previsional * Augusto Iglesias P. PrimAmérica Consultores * Presentado en el Seminario ¿Cómo fortalecer.
Equipo de Trabajo CENDA - ICAL
MUJER TRABAJADORA Y REFORMA PREVISIONAL.
Fondos de Pensiones y turbulencias financieras Evelyn Matthei F. Ministra del Trabajo y Previsión Social 5 de octubre de 2011.
Foto B Presentación Rentas Variables ( ).
Efectos Económicos de la Reforma Previsional Aprobada por la Cámara de Diputados Hernán Cheyre Presidente Econsult Septiembre, 2007.
Desafíos de la Reforma Previsional Guillermo Arthur E. Presidente Encuentro Nacional de Seguridad Social:
PROYECTO DE REFORMA PREVISIONAL
REFORMA PREVISIONAL LEY
Reforma a las pensiones en América Latina: experiencia y lecciones * * Presentada en el Seminario “Reforma a los Sistemas de Pensiones: efectos y retos”,
L ICITACIÓN PARA LA A DMINISTRACIÓN DE C UENTAS DE C APITALIZACIÓN I NDIVIDUAL S UPERINTENDENCIA DE P ENSIONES VII J ORNADA SISTEMA DE PENSIONES EN CHILE.
Presentación de la CPC ante Comisión Asesora Presidencial sobre el Sistema de Pensiones Andrés Santa Cruz L., Presidente CPC 5 de junio de 2014.
Beneficios del Sistema de Pensiones
Gerente de Operaciones Asociación Gremial de AFP
El futuro del Sistema de Capitalización Individual en el Perú: Visión del Supervisor Mayo 2008.
Héctor Humeres Noguer Facultad de Derecho Universidad de Chile Reflexiones acerca de las AFP en la experiencia extranjera.
LA EXPERIENCIA CHILENA CON MULTIFONDOS. Grupo Antes de la Partida (Industria AFP´s al 31 de agosto de 2002) … Al Fondo 2 sólo podían acceder los mayores.
Copyright © 2006, Bustamante & Co., Todos los derechos reservados Julio Bustamante Jeraldo Ex Superintendente de AFP Director de ICR Chile Septiembre 7.
Asociación Chilena de Municipalidades Octubre 2010.
SUBSIDIO TRABAJADORES JÓVENES Fondo para la Educación Previsional.
LA EXPERIENCIA CHILENA CON MULTIFONDOS. Grupo Antes de la Partida (Industria AFP´s al 31 de agosto de 2002) … Al Fondo 2 sólo podían acceder los mayores.
FORMACIÓN DE PRECIOS EN LA INDUSTRIA PREVISIONAL EXPOSITOR :OSVALDO MACÍAS MUÑOZ JEFE DIVISIÓN ESTUDIOS, SAFP PREPARADO POR : DIVISIÓN ESTUDIOS SUPERINTENDENCIA.
SISTEMA DE CONSULTAS Y OFERTAS DE MONTOS DE PENSION ALEJANDRO FERREIRO Y. Superintendente de Valores y Seguros Abril 2004.
Situación de Empleados Públicos en el Sistema Previsional Situación de Empleados Públicos en el Sistema Previsional Santiago - abril 2001 SEMINARIO FERNANDO.
La Situación de las Reformas a las Pensiones en América Latina Guillermo Arthur Presidente Federación Internacional de AFP - FIAP Punta del Este, Uruguay.
La Reforma Previsional post primer trámite en la Cámara de Diputados Guillermo Larraín Ríos Superintendente de Valores y Seguros Seminario ”Avance de la.
PreviRed Recaudación de Cotizaciones por Internet
Condiciones y calidad del empleo en las AFP Roberto Fuentes Silva Gerente de Estudios Asociación de AFP A.G. Seminario: “Oportunidades laborales y equidad.
“Logros y Desafíos del Sistema de Pensiones Chileno”
AFP Integra Seminario Internacional “Inversión de los Fondos de Pensiones” “Retos y Desafíos para el Lanzamiento de los Multifondos en el Perú” FIAP Noviembre.
“Bono Post Laboral” Sesión Comisión de Trabajo y Previsión Social Senado de la República 13 de septiembre de 2006.
EL SISTEMA DE PENSIONES EN CHILE
Fondo para la Educación Previsional
¿Hacia donde va el Sistema de AFP?
FIAP / ASOFONDOS - "Multifondos, Ahorro Previsional Voluntario y Mercado de Capitales". Cartagena de Indias - 9 febrero 2008 Multifondos y Sistema Previsional.
PARTICIPACIÓN DE: RENATO DE LA CERDA E. GERENTE ASOCIACIÓN DE CCAF LA INSTITUCIONALIDAD ¿ MAS ESTADO O MAYOR VINCULACIÓN CON PRIVADOS ?
El Sistemas de Pensiones A 30 Años de su Creación Presentación en
RENTAS VITALICIAS ALEJANDRO FERREIRO Y. SUPERINTENDENTE DE VALORES Y SEGUROS Julio 2005.
Módulo 2, Parte 1: Sistema de Pensiones.
III Convención AMAFORE “Hacia un Sistema Integral de Pensiones”
1 Hacia un Nuevo Modelo de Regulación de Inversiones en America Latina Seminario Internacional “Inversión de los Fondos de Pensiones”, FIAP Juan Yermo,
“Creación y Experiencia de una AFP Estatal” FIAP - Comité Técnico de Coordinadores Gonzalo Falcone Gerente General AFAP SURA - Uruguay Cusco, 14 de Mayo.
Tendencias en la Regulación: Cambios Recientes en la Regulación y Supervisión en Iberoamérica Experiencia en la implementación de los PBS de la IAIS EL.
Jóvenes y la Reforma Previsional Ministerio del Trabajo y Previsión Social Subsecretaría de Previsión Social.
POLÍTICAS DE INVERSIÓN PARA LOS FONDOS DE PENSIONES Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS DE INTERÉS Abril 2011.
PROYECTOS FONDO PARA LA EDUCACIÓN PREVISIONAL FEP 2014 “EDUCACIÓN PREVISIONAL PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS DERECHOS Y DEBERES PREVISIONALES” PROYECTOS FONDO.
PROYECTO DE LEY DE PENSIONES PRESENTADO POR EL PODER EJECUTIVO * Presentado en el Seminario “Reforma del Sistema de Pensiones en Bolivia, aportes para.
1 Servicio de Estudios Económicos 1 Viña del Mar, Mayo 6 de 2010 Servicio de Estudios Económicos Subsidios a las cotizaciones: la experiencia de México.
José Cuesta Economista de Investigación Banco Interamericano de Desarrollo BID Banco Inter-Americano de Desarrollo La participación de independientes.
NIIF ¿Quienes deben aplicar NIIF para Pymes y cuando? Visita: Descarga esta Presentación Aquí ►►► Cada vez.
BONIFICACION POR HIJO Solange Berstein J. Superintendenta de Pensiones Presidenta Comité Técnico IOPS Julio, 2009.
LA SOSTENIBILIDAD DE LAS REFORMAS EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA Taller Sub regional Comunidad Andina y Conosur.
Cobertura en el sistema de pensiones chileno David Bravo Departamento de Economía Universidad de Chile.
La Comisión de Usuarios del Sistema de Pensiones (CU) es una instancia de participación creada por la Ley Nº sobre reforma previsional. Efectúa.
Estabilidad de un sistema de pensiones de capitalización individual: El caso de Chile Sergio Baeza Junio 2012.
Portabilidad de los Fondos de Pensiones VIII Asamblea Anual FIAP (Kiev) Francisco Margozzini C.
Seminario Internacional El Futuro de las Pensiones: Desarrollo de los Programas de Capitalización Individual Federación Internacional de Administradoras.
PROPUESTAS PARA LA REFORMA DEL SISTEMA DE PENSIONES EN BOLIVIA La Paz, 11 de septiembre de 2008 Ramiro Salinas * Presentado en el Seminario “Reforma del.
BANCOESTADO Y LAS ESTRATEGIAS PROMOVIDAS DESDE LA OFERTA PARA ALCANZAR LA INCLUSIÓN FINANCIERA BancoEstado Septiembre 2014.
Análisis a la Propuesta de Licitación de Afiliados de AFP Agosto 2007.
SISTEMA FINANCIERO COLOMBIANO Es el conjunto de organismos públicos y privados y las normas que rigen el proceso de intermediación financiera.
EDUCACIÓN AL CLIENTE ACCION International Susana N. Barton Vicepresidente Innovaciones & Soluciones Integradas.
SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES (SPP) SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES (SNP)
SEMINARIO ASOFONDOS Panel: Pensiones Jorge Humberto Botero Angulo Presidente Ejecutivo Fasecolda Cartagena, abril 28 de 2016.
PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACIÓN PÚBLICA Y MEJORA DE EFICIENCIA EN EL ESTADO COLOMBIANO
Proyecto de Ley de Pensiones Posición de la CEPB.
Transcripción de la presentación:

El Sistema de Pensiones Chileno Comité Técnico de Coordinadores Seminario Internacional FIAP 2014 Cusco, Perú Francisco Margozzini C. Gerente General

Agenda 1.Creación de una AFP estatal en Chile. 2.Evaluación de los impactos de las subastas / licitaciones de afiliados en Chile.

1. Creación de una AFP Estatal en Chile Medidas del Programa de M. Bachelet: En los primeros 100 días se enviará al Congreso un proyecto para crear una AFP estatal, que permita según el gobierno: - Mayor competencia de precios, - Ampliar la cobertura, atención preferente de grupos de menor interés para las AFP (trabajadores independientes, de menores rentas y quienes viven en zonas apartadas). - Ofrecen una alternativa estatal. - Aumentar la confianza en el Sistema de Pensiones

1. Creación de una AFP Estatal en Chile Opinión de la Industria: Su existencia arroja “Beneficios Débiles” y “Riesgos Importantes”. » No aumenta las pensiones y distrae los esfuerzos públicos, de aquellas medidas que sí son necesarias para aumentarlas. » Existe un problema de diagnóstico. Una AFP estatal no es una solución al problema de las bajas pensiones de algunos trabajadores, porque ella enfrentará los mismos problemas que tienen las AFP existentes, que son informalidad del empleo; nivel de las remuneraciones; pobre frecuencia de cotizaciones; tardío ingreso a la fuerza de trabajo; aumento de las expectativas de vida y; declinación de las tasas de interés en Chile y en el mundo. Aquí están las causas de las bajas pensiones.

1. Creación de una AFP Estatal en Chile » No genera necesariamente menores comisiones ni mayor cobertura, y estropea las soluciones técnicas impulsadas por la Comisión Marcel y la reforma previsional del Efectos Negativos. - Desincentiva el ingreso de nuevos competidores (sin igualdad de condiciones). - Conflictos en la fiscalización. - Riesgo de politización de las decisiones de inversión. - Riesgo de presiones sociales y políticas (beneficios especiales EEPP) Cobertura de Independientes. Licitación de cartera de nuevos afiliados.

1. Creación de una AFP Estatal en Chile Señales del gobierno » El Proyecto de Ley aún no se envía al Parlamento … pero es una promesa de campaña. » AFP Estatal funcionará bajo las mismas reglas que las AFP existentes. » No será filial bancaria (BancoEstado) ni parte del Instituto de Previsión Social (IPS), organismo con la función operativa del sector público en pensiones. » CUT y PC contrarios a AFP Estatal (más de lo mismo. Volver a sistema de Reparto). » Recientemente se formó Comisión de Expertos Nacionales e Internacionales para reformar al Sistema de Pensiones.

2.Evaluación de los impactos de las subastas / licitación de afiliados en Chile.

2.Evaluación de los impactos de las subastas de afiliados La Reforma Previsional de 2008 abordó la competencia por precios (comisiones), con la licitación de la cartera de nuevos afiliados. Características - La Superintendencia de Pensiones (SP) efectuará licitaciones públicas para adjudicar la cartera de nuevos afiliados (nuevos trabajadores dependientes, independientes y afiliados voluntarios durante 24 meses contados a partir de la adjudicación). - Pueden participar todas las AFP existentes y aquellas personas jurídicas nacionales o extranjeras que aún no están constituidas como tales. - La SP adjudicará la licitación a la que ofrezca la menor comisión por depósito de cotizaciones periódicas. - Las ofertas deben ser inferiores a la menor comisión existente en el mercado (la AFP adjudicataria de la anterior licitación). - Si la AFP adjudicataria ya está en operaciones debe rebajar la comisión a todos sus afiliados antiguos.

2.Evaluación de los impactos de las subastas de afiliados - Los afiliados podrán cambiarse de AFP en el caso que: La menor comisión no compense la mayor rentabilidad que hubiese obtenido otra AFP en el período comprendido entre la fecha de afiliación y el día en que se solicite el traspaso. Durante dos meses consecutivos la comisión que cobre la adjudicataria sea mayor a la cobrada por otra Administradora o Que la comisión sea incrementada al término del período adjudicado.

2.Evaluación de los impactos de las subastas de afiliados Resultados  1° Licitación 1,14%  2° Licitación 0,77%  3° Licitación 0,47% (1° Agosto 2014)

2.Evaluación de los impactos de las subastas de afiliados Resultados » Muy fuerte competencia por precio / comisión ¿bajo el costo?. » No es factible que una AFP estatal financie sus costos y cobre menos que el 0,47%, según lo han señalado sus propios especialistas. » Nuevo modelo de negocio: AFP de mínimo costo (estructura muy liviana); muy pocas oficinas (requisitos mínimos) y ; fuerte utilización de canales remotos (público joven). » Mayor sensibilidad comisiones y fuerte diferencia respecto a las AFP tradicionales. » No se genera un fuerte traspaso hacia la AFP ganadora de la licitación. Afiliados consideran otras variables: Rentabilidad, calidad del servicio,… » SP está actualmente flexibilizando normativa para facilitar el traspaso de afiliados por internet.

MUCHAS GRACIAS