Dirección de Migración Laboral Acciones implementadas en el MTPE para la gestión de la migración laboral Rafael González Dirección de Migración Laboral

1. POLÍTICAS NACIONALES DE EMPLEO ESTRUCTURA DE LA PRESENTACIÓN 1. POLÍTICAS NACIONALES DE EMPLEO 2. CREACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE MIGRACIÓN LABORAL 3. CREACIÓN DE LA VENTANILLA ÚNICA DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO: SERVICIO DE ORIENTACIÓN AL MIGRANTE 4. INFORMACIÓN DEL SISTEMA VIRTUAL DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO

POLÍTICAS NACIONALES DE EMPLEO 1 POLÍTICAS NACIONALES DE EMPLEO POLÍTICA 2: Promover la inserción laboral productiva, formal y con empleo decente. Sistematizar información sobre los mercados de trabajo y formativos de los principales países de destino de los migrantes (acuerdos, flujo) Fortalecer las capacidades nacionales y regionales en la formulación e implementación de planes de desarrollo convocando a la cooperación internacional. Promover el empleo para los y las jóvenes que les permita construir trayectorias de empleo decente

POLÍTICAS NACIONALES DE EMPLEO 1 POLÍTICAS NACIONALES DE EMPLEO POLÍTICA 4: Desarrollar e incrementar las capacidades emprendedoras de la población en edad de trabajar e impulsar sus emprendimientos en un marco de inclusión social, competitividad y enfoque de género. POLÍTICAS ESPECÍFICAS Promover el autoempleo productivo formal. Articular y promover instrumentos y medios de financiamiento, incluyendo las remesas de migrantes, negocios orientados a los emprendimientos de autoempleo productivo y formación de empresas formales.

CREACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE MIGRACIÓN LABORAL 2 CREACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE MIGRACIÓN LABORAL El MTPE, reconociendo la importancia de la gestión migratoria laboral para avanzar en un proceso de integración basado en el desarrollo, crea la Dirección de Migración Laboral, a través del D.S N° 004-2010-TR, la cual es un órgano dependiente de la Dirección General de Promoción del Empleo. IMPLEMENTACIÓN DEL SERVICIO DE ORIENTACIÓN PARA EL MIGRANTE IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA VIRTUAL DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO – SIVITMA IMPLEMENTACION DE LA PLATAFORMA PARA EL RETORNO PRODUCTIVO PARTICIPACION EN LA MESA DE TRABAJO INTERSECTORIAL PARA LA GESTION MIGRATORIA

CREACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE MIGRACIÓN LABORAL 2 CREACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE MIGRACIÓN LABORAL Indicadores Enero a Diciembre 2012 Visitas al Portal del Perú Infomigra. 77,077 Atenciones Presenciales. 306 Atenciones mediante el Portal del Perú Infomigra. 344 N° de Constancias del Trabajador Migrante Andino registradas. 3,306

VUPE: SERVICIO DE ORIENTACIÓN AL MIGRANTE 3 VUPE: SERVICIO DE ORIENTACIÓN AL MIGRANTE Mediante D.S. N° 001-2012-TR, se crea la  “Ventanilla Única de Promoción del Empleo”, como estrategia nacional de promoción del empleo y autoempleo, que articula física e informáticamente, en un solo espacio los servicios gratuitos de empleo, empleabilidad y emprendimiento, como: empleo temporal, capacitación laboral, capacitación para el emprendimiento, intermediación laboral, certificación de competencias laborales, orientación vocacional e información ocupacional, asesoría para la búsqueda de empleo, certificado único laboral, orientación para el emprendimiento, orientación para el migrante, información del mercado de trabajo y acercamiento empresarial. El Servicio de Orientación al Migrante a través de la VUPE, brinda a sus beneficiarios: Información y Orientación referida al proceso de migración laboral; Asistencia para el retornante y Capacitación para el uso productivo de remesas También comprende a los ciudadanos y jóvenes de los países miembros de la CAN (Decisión 545) y a aquellos ciudadanos y jóvenes cuyos países de origen brinden servicios de promoción del empleo, empleabilidad o emprendimiento a nuestros nacionales.

SERVICIOS DE INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN: MTPE + Gobierno regional “VENTANILLA ÚNICA DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO” (atención presencial y descentralizada) MTPE + Gobierno regional Bolsa de Trabajo Asesoría para la búsqueda de empleo Certificado Laboral Orientación Para el emprendimiento Empleo temporal Capacitación para el emprendimiento Certificación de Competencias Laborales Capacitación Laboral Orientación para la Migración Laboral Orientación Vocacional e Información Ocupacional VENTANILLA ÚNICA Acercamiento Empresarial Información del Mercado de Trabajo

VUPE: SERVICIO DE ORIENTACIÓN AL MIGRANTE 3 VUPE: SERVICIO DE ORIENTACIÓN AL MIGRANTE MODALIDAD PRESENCIAL Se brinda a partir de la atención de los beneficiarios en las Ventanillas Únicas de Promoción del Empleo de cada Gobierno Regional, según corresponda. http://www.mintra.gob.pe/mostrarContenido.php?id=909&tip=909 MODALIDAD VIRTUAL Se accede a través del portal web del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Ventanilla Única de Promoción del Empleo, Orientación al migrante (http://www.mintra.gob.pe/migrante/). Plataforma de Retorno Productivo. La Voz del Migrante: migrante@trabajo.gob.pe.

SERVICIO DE ORIENTACIÓN PARA EL MIGRANTE PERFIL DEL ESPECIALISTA USUARIO OBJETIVO DEL SERVICIO TIPO DE INFORMACIÓN PERFIL DEL ESPECIALISTA MATERIALES Potencial emigrante Fortalecer acciones que promuevan una migración ordenada e informada así como de apoyo al retornado y/o orientarlos e informarles sobre sus posibilidades de una inserción laboral en el mercado peruano Información sobre proceso migratorio y condiciones del país de destino Profesional con experiencia en interpretación y análisis de información del mercado de trabajo y migración laboral, con dedicación exclusiva. Guía básica para el Migrante laboral Cartillas de información de países de destino Manual de información para potenciales mujeres migrantes. Retornado Información sobre posibilidades de capacitación o intermediación para reinserción en el mercado de trabajo. Extranjero que trabaja en el Perú Información sobre cómo laborar en el país, así como el régimen de contratación laboral en territorio peruano. Familiar del emigrante uso de remesas

VUPE: SERVICIO DE ORIENTACIÓN AL MIGRANTE 3 VUPE: SERVICIO DE ORIENTACIÓN AL MIGRANTE PERSONAS RETORNANTES DEL EXTERIOR ATENDIDOS POR EL PROGRAMA VAMOS PERÚ 2010 - 2012 AÑOS SERVICIOS TOTAL CAPACITACIÓN LABORAL ASISTENCIA TECNICA PARA EMPRENDEDORES CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES 2010 92 8 2 102 2011 35 7 42 2012 36 4 40 163 12 9 184 Fuente: Sistema Informático del Programa Vamos Perú.

3 VUPE: SERVICIO DE ORIENTACIÓN AL MIGRANTE Durante el periodo 2012 se han registrado un total de 77 077 visitas Fuente: Oficina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones. 1/ la categoría de "Otros " incluye a países como: Túnez, Kuwait, Letonia, Tanzania, Aruba, Bahamas, Polonia, Qatar, Cabo Verde, Trinidad y Tobago, entre otros.

VUPE: SERVICIO DE ORIENTACIÓN AL MIGRANTE 3 VUPE: SERVICIO DE ORIENTACIÓN AL MIGRANTE Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales ‘Vamos Perú’ (Agosto 2011 – Diciembre 2012) Capacitación para la Inserción Laboral Capacitación para el Autoempleo Certificación de Competencias Laborales

INFORMACIÓN DEL SISTEMA VIRTUAL DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO 4 Decisión N° 545 Modificación R.M. Nº 279-2004-TR Comunidad Andina D.S. N° 025-2010-PCM TICs Uso intensivo Crea y regula Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) obtiene RM N°318-2010-TR DG N°001-2010-MTPE/3/17.3 Constancia del Trabajador Migrante Andino Visa de Trabajo Calidad Migratoria

4 INFORMACIÓN DEL SISTEMA VIRTUAL DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO VENTAJAS DEL SISTEMA VIRTUAL DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO – SIVITMA LA RESPONSABILIDAD DEL REGISTRO ESTÁ A CARGO DEL EMPLEADOR SE ASEGURA QUE LA CONTRATACIÓN LA REALICEN EMPRESAS FORMALES SE ASEGURA QUE EL TMA CUENTE CON ASEGURAMIENTO EN SALUD Y PENSIONES EMISIÓN AUTOMÁTICA Y SEGURA DE LA CONSTANCIA TMA ACELERAR LA EXPEDICIÓN DE LA CALIDAD MIGRATORIA DEL TMA

INFORMACIÓN DEL SISTEMA VIRTUAL DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO 4 INFORMACIÓN DEL SISTEMA VIRTUAL DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO REGISTRO DE CONTRATOS Y MANEJO ESTADÍSTICO, POR PAÍS DE EMIGRACIÓN 2012 PAÍS DE EMIGRACIÓN I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE TOTAL Nº % BOLIVIA 108 18.09 154 24.34 314 30.92 200 26.64 776 100 COLOMBIA 548 20.42 491 24.05 467 26.24 462 29.3 1968 ECUADOR 152 20.71 124 29.73 147 27.79 134 21.77 557 808 20.21 769 25.32 928 27.12 796 27.35 3301

4 INFORMACIÓN DEL SISTEMA VIRTUAL DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO REGISTRO DE CONTRATOS Y MANEJO ESTADÍSTICO, POR PAÍS DE EMIGRACIÓN Y GÉNERO 2012

Muchas gracias.