Bienestar del Estudiante: Abuso y Negligencia de Menores Source: Human Resources Department Student Services Department Region I Education Service Center Director of Health Services LISD Police Department October 21,

Que es el Abuso a Menores? Es un incidente aislado y/o un patrón en el cual el menor le ha sido ocasionado un daño : Emocional/Psicológico Físico Sexual Puede ser mediante amenazas de violencia, intimidación o contacto físico 2

Que es la Negligencia? Causar o permitir que un menor se pueda encontrar en una situación en la cual pueda sostener daño mental o emocional que resulte en el deterioro de: Crecimiento Desarrollo Funcionamiento Psicológico Abandono: Dejar al menor en una situación donde el/ella pudiera ser expuesto a riesgo substancial de daño físico o mental debido a la falta de cuidado. El padre o guardián manifieste la intención de no regresar 3

Responsabilidad de Reportar Incidentes: Regla FFG Legal Obligación por cualquier persona de reportar: Cualquier persona que crea que el bienestar físico o mental de un menor ha sido afectado adversamente debido a maltrato o negligencia por alguna persona deberá inmediatamente hacer el reporte correspondiente como es requerido por la ley. Por un Profesional: Cualquier profesional que tenga causa de creer que un menor ha sido maltrato o pudiera estar siendo maltratado o negligencia por parte de una persona deberá reportar el incidente durante las siguientes 48 horas de cuando el profesional sospeche el abuso o negligencia. 4

Cont. Un profesional no deberá delegar o encargar a otra persona reportar el incidente. Un profesional es una persona que cuenta con una licencia profesional o certificación por el estado, o operado por el estado y que en el curso normal de sus obligaciones oficiales una licencia o certificación es requerida, tenga contacto con menores. El termino incluye maestros, enfermeras, doctores, empleados de guarderías, oficiales del departamento penitenciario juvenil. 5

Reportar abuso al departamento de Servicio de Protección a Menores (Child Protective Services): Teléfono: Pagina Web Dentro de las siguientes 48 Horas 6

Importante Usted esta inmune de responsabilidad criminal y civil si realiza un reporte en BUENA FE Usted debe creer que el maltrato/negligencia sucedió. Aun que – La victima tiene mala reputación – La victima tenga el habito de mentir. 7

Consecuencias de no reportar un posible caso de maltrato/negligencia a un menor Usted Pudiera estar poniendo al menor en continuo maltrato/negligencia Estaría violando la ley y esta sujeto a sanciones legales, incluyendo sanciones criminales; Falta Criminal Clase A Arresto Esta violando las reglas de la Junta del Consejo, sujeto a sanciones disciplinarias y hasta terminación del empleo Su certificación puede ser suspendida, cancelada o revocada por la Junta Estatal de Certificación de Educadores. 8

Si el responsable del maltrato/negligencia es empleado de LISD: Reportar el maltrato/negligencia al departamento de Servicio de Protección a Menores (Child Protective Services): Teléfono: Pagina Web Dentro de las siguientes 48 Horas Reportar el maltrato/negligencia al departamento local de Policía (Recomendado) Si la ofensa ocurrió dentro de la jurisdicción de LISD reportarlo al Departamento de Policía de LISD al teléfono Si la ofensa ocurrió fuera de la jurisdicción de LISD reportarlo al Departamento de Policía de Laredo al teléfono

Cuando un administrador de la escuela tenga conocimiento o sospecha deberá hacer lo siguiente: Dar aviso a la oficina de Recursos Humanos quienes darán aviso al Superintendente y Enviaran al Investigador del departamento de policía de LISD para reunirse con el administrador de la escuela y los familiares de la victima 10

El investigador del departamento de Policia de LISD Llevara a cabo una investigación Consultara el caso con el abogado de Distrito/abogado del condado Presentara el caso ante Childrens Advocacy Center (CAC) Presentara la recomendación de CAC a la oficina de Recursos Humanos quienes presentaran el caso al Superintendente 11

En caso que un familiar de la victima se presente en la escuela a reportar maltrato/negligencia de un empleado de LISD: El Administrador de la escuela Reportara el maltrato/abuso a Child Protective Services Dar aviso a la oficina de Recursos Humanos quienes avisaran al Superintendente Dar aviso al investigador del departamento de Policía de LISD El investigador se dirigirá al campus, etc. 12

Si el responsible del maltrato/negligencia no es empleado de LISD Reportar el maltrato/negligencia al departamento de Servicio de Protección a Menores (Child Protective Services): Teléfono: Pagina Web Dentro de las siguientes 48 Horas Reportar el maltrato/negligencia a departamento local de Policía (Recomendado) 13

Que NO hacer: Tratar de determinar si el maltrato/negligencia ocurrió. Hacer que la victima repita a otros lo que paso. Mencionar a la familia que usted investigara. Interrogar a los testigos. 14

Que Hacer: Decirle a la victima que no es su culpa. Decirle a la victima que aprecia que le haya contado. No prometerle confidencialidad. Alentar a la victima a que platique, sin forzarla. 15

Recuerde La persona que reporte no tiene que tener la certeza de que el menor esta siendo maltratado/descuidado, solo con tener la sospecha es suficiente Los ciudadanos preocupados no deberán investigar o intervenir en la sospecha de abuso por si mismos- REPORTELO! A cualquier hora que un menor revele a un adulto que esta siendo maltratado/descuidado, el adulto tendrá la suficiente razón para realizar un reporte 16

No olvides tomar el siguiente examen Para completar el entrenamiento visite la pagina de Student Services y presione el botón de Child Abuse and Neglect (Abuso a menores y Negligencia) y complete el examen que se encuentra en el menú central de la pagina bajo el nombre de Abuso y Negligencia a Menores Cuestionario o directamente siguiendo el siguiente link: p.asp 17