Curso Del Mexicano Psicología DIMENSIONES CULTURALES MUNDIALES.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
LA CULTURA DOCENTE LA C. D. SE PUEDE DEFINIR COMO EL CONJUNTO DE CREENCIAS, VALORES, HÁBITOSY NORMAS DOMINANTES QUE DETERMINAN LO QUE DICHO GRUPO SOCIAL.
Advertisements

Grupo C Eslovenia Inglaterra Estados Unidos ¿Cuáles son los colores de las banderas del grupo C?
Culturas en armonía con la naturaleza:
RESUMEN DEL CAPITULO 10 : “LOS VALORES SOCIOCULTURALES”
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico
Departamento de Economía y Negocios Internacionales Entorno Económico y los Negocios Internacionales Ma. Mercedes Muñoz S.
CÓMO CAMBIAMOS? R. Biasca Change Management. Experiencias en Latinoamérica La Acción De las ideas a los resultados concretos.
RESUMEN DEL ESTUDIO PISA 2000 RESULTADOS DE LOS ALUMNOS DE 15 AÑOS EN HABILIDAD LECTORA, FORMACIÓN MATEMÁTICA Y FORMACIÓN CIENTÍFICA.
Resiliencia en el Género
CAN-IET ÍNDICE DE ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA
Inteligencia Cultural al hacer negocios con empresas de los E.U.
R.E.T. Raúl Alguacil Titos
LOS EQUIPOS DE TRABAJO EN LA EMPRESA.
Las niñas son simpáticas, inteligentes, optimistas y trabajadoras.
ORGANIZACIÓN PARA LA COOPERACIÓN Y EL DESARROLLO ECONÓMICOS (OCDE)
Características para el buen liderazgo
DANIELA LATORRE AREA:SISTEMAS GRADO: NOVENO LICEO MIXTO LA MILAGROSA.
LA SOCIEDAD CHILENA Existe en los chilenos un fuerte sentido de apego por su nación Nuestra sociedad experimenta un bajo índice.
Confidencial y PrivilegiadoASOBANCARIA OBJETIVOS DE LA INTERVENCION EN LA ACTIVIDAD FINANCIERA 4 de Octubre de 2012 MARTÍNEZ NEIRA ABOGADOS.
El Mercado de Pastas Alimenticias Año 2004
Oscar Cetrángolo CEPAL (Oficina de Buenos Aires)
ANTICIPACIÓN ESTRATÉGICA
Situación actual de la epidemia 18 de junio de 2009.
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos
Hans-Horst Konkolewsky Director ACOSO MORAL EN EL TRABAJO Perspectiva europea.
De las reformas del Consenso a las reformas para el trabajo decente Víctor E. Tokman ILPES, 17 julio 2007.
Elementos de la ciudadanía
¿CÓMO DEBE SER LA COMUNICACIÓN HUMANA?
UUna de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva es aquella que permite que haya compañerismo.
Venezuela une al mundo une al mundo en la lucha contra el Alzheimer LAS ASOCIACIONES DE ALZHEIMER EN EL MUNDO DAN RESPUESTA AL CRECIMIENTO ACELERADO DE.
DESARROLLO CURRICULAR
AVANCE DE APUESTAS ESTRATÉGICAS Pamplona, 13 de mayo de 2009.
¿QUÉ ES LA POBREZA? “La pobreza es hambre. La pobreza es falta de techo bajo el cual resguardarse. La pobreza es estar enfermo y no poder ser atendido.
Chile Potencia Alimentarias Chile Potencia Alimentarias Santiago, 23 de Octubre de 2008 Carlos Furche Director General Dirección General de Relaciones.
Situación actual de la epidemia 29 de mayo de 2009.
Situación actual de la epidemia 9 de junio de 2009.
© The McGraw-Hill Companies, Inc., Capítulo 19 Negociación con clientes internacionales, socios y reguladores.
Estadísticas laborales
¿Qué es calidad de vida? La idea comienza a popularizarse en la década de los 60 hasta convertirse hoy en un concepto utilizado en ámbitos muy diversos,
Variedades de las políticas laborales en las democracias desarrolladas Políticas de ocupación y empleo Silvia Claveria Alias Mercè Micola Aragonés Christina.
ESPAÑOL I SESIÓN 6.
Lic. Mabel Lazarte Camacho
Colegio de Bachilleres Plantel 03 Iztacalco
“Planeación del Desarrollo Local”
Países que disputarán la Copa Mundial de la FIFA en Sudáfrica 2010:
PROBLEMAS SOCIALES DE LA POBLACIÓN EN EL MUNDO Y EN MÉXICO
Estado De Bienestar. Nicolas Paez.
BIENESTAR SOCIAL Competencia a la que contribuye este curso:
El impacto de la cultura en el proceso de negociación
Penetración de las TIC: Implicaciones para la educación superior La utilización de las Tecnologías de la información y las comunicaciones en la Educación.
¿QUÉ ES LA INTEGRACIÓN ECONÓMICA?
Grupo A Integrantes: Brasil (decime que se siente) México Croacia Camerún (burumbumbum)
Sesión 4: Género y Derechos Humanos Lic. Martha Castrejón Vacio
Innovación Tecnológica Germán Escorcia México,
Nº de certificados por Colegios a DEPARTAMENTO INTERNACIONAL 1.
Sesión 5 ‘Países y nacionalidades’
Esperanza de vida Renta per cápita. Esperanza de vida Renta per cápita.
PAULA GERALDINE TOLOZA URREA DAYANA URREA MARISOL PERALTA ANGIE LILIANA PERALTA HERNANDEZ.
HAY UN PROBLEMA MUNDIAL DE OBESIDAD Arabia Saudita Panamá USA Emiratos Arabes Nueva Zelanda México Canadá UK Grecia Chile Sur Africa Uruguay Francia.
4 Administración La administración en un entorno global Capítulo
13 Administración Capítulo Administración del Cambio e Innovación
«Cultura de Paz en el Perú»
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico.
DIRECCION GENERAL DE TRIBUTACIÓN COSTA RICA TRIBUTACION INTERNACIONAL.
PERSPECTIVAS DE LA ECONOMÍA ESPAÑOLA Carlos Sebastián Catedrático de la Universidad Complutense XXXIII Jornadas sobre Perspectivas Económicas y Financieras.
Estadísticas Globales Infraestructura Mercados. Km férreos 1 Estados Unidos 226, ●Rusia 87,157 3Rusia 87, ●China 77,834 4China 77,834 4.
Lagos encantadores.
Animales nacionales. Madagascar..
Países de Europa.
Dimensiones de Hofstede
Transcripción de la presentación:

Curso Del Mexicano Psicología DIMENSIONES CULTURALES MUNDIALES

Curso Del Mexicano Psicología Poder y Comunicación de bajo contexto Enfoque en la comunicación verbal Comunicación clara y directa No es necesario interpretar las afirmaciones Inseguridad ante el silencio La comunicación indirecta se considera deshonesta La comunicación directa se considera honesta Leyes, procedimientos y contratos inflexibles Preferencia por la comunicación directa Poder y Comunicación de alto contexto Enfoque en la comunicación no verbal Comunicación indirecta y de doble significado Las afirmaciones deben ser interpretadas Se respetan las pausas y los silencios La comunicación indirecta es considerada amable y cortés La comunicación directa se considera arrogante y grosera Leyes, procedimientos y contratos escritos se interpretan de manera flexible Comportamientos indirectos y políticos. Dimensiones Culturales 1 ¿México?

Curso Del Mexicano Psicología Poder y Comunicación de bajo contexto Enfoque en la comunicación verbal Comunicación clara y directa No es necesario interpretar las afirmaciones Inseguridad ante el silencio La comunicación indirecta se considera deshonesta La comunicación directa se considera honesta Leyes, procedimientos y contratos inflexibles Preferencia por la comunicación directa Poder y Comunicación de alto contexto Enfoque en la comunicación no verbal Comunicación indirecta y de doble significado Las afirmaciones deben ser interpretadas Se respetan las pausas y los silencios La comunicación indirecta es considerada amable y cortés La comunicación directa se considera arrogante y grosera Leyes, procedimientos y contratos escritos se interpretan de manera flexible Comportamientos indirectos y políticos. Dimensiones Culturales 1 México ¿El resto?

Curso Del Mexicano Psicología Poder y Comunicación de bajo contexto Enfoque en la comunicación verbal Comunicación clara y directa No es necesario interpretar las afirmaciones Inseguridad ante el silencio La comunicación indirecta se considera deshonesta La comunicación directa se considera honesta Leyes, procedimientos y contratos inflexibles Preferencia por la comunicación directa Poder y Comunicación de alto contexto Enfoque en la comunicación no verbal Comunicación indirecta y de doble significado Las afirmaciones deben ser interpretadas Se respetan las pausas y los silencios La comunicación indirecta es considerada amable y cortés La comunicación directa se considera arrogante y grosera Leyes, procedimientos y contratos escritos se interpretan de manera flexible Comportamientos indirectos y políticos. Dimensiones Culturales 1 Suecia Alemania Escandinavia EUA Inglaterra MéxicoJapón Francia Italia Arabia India España

Curso Del Mexicano Psicología Individualismo La identidad del individuo se basa en el individuo Se dice lo que se piensa… Comunicación de bajo contexto Las tareas y el trabajo sobre las relaciones interpersonales Libertad individual es más importante que la igualdad Los intereses individualistas prevalecen sobre los colectivistas La autorrealización de cada uno es el objetivo Colectivismo La identidad del individuo se basa en la red de relaciones interpersonales Se evita el conflicto para mantener la armonía Alto contexto en la comunicación Las relaciones interpersonales predominan sobre la tarea Intereses colectivistas más importantes que los individualistas La igualdad es más importante que la libertad La armonía y el consenso es el objetivo ¿México? Dimensiones Culturales 2

Curso Del Mexicano Psicología Individualismo La identidad del individuo se basa en el individuo Se dice lo que se piensa… Comunicación de bajo contexto Las tareas y el trabajo sobre las relaciones interpersonales Libertad individual es más importante que la igualdad Los intereses individualistas prevalecen sobre los colectivistas La autorrealización de cada uno es el objetivo Colectivismo La identidad del individuo se basa en la red de relaciones interpersonales Se evita el conflicto para mantener la armonía Alto contexto en la comunicación Las relaciones interpersonales predominan sobre la tarea Intereses colectivistas más importantes que los individualistas La igualdad es más importante que la libertad La armonía y el consenso es el objetivo Dimensiones Culturales 2 México ¿El resto?

Curso Del Mexicano Psicología Individualismo La identidad del individuo se basa en el individuo Se dice lo que se piensa… Comunicación de bajo contexto Las tareas y el trabajo sobre las relaciones interpersonales Libertad individual es más importante que la igualdad Los intereses individualistas prevalecen sobre los colectivistas La autorrealización de cada uno es el objetivo Colectivismo La identidad del individuo se basa en la red de relaciones interpersonales Se evita el conflicto para mantener la armonía Alto contexto en la comunicación Las relaciones interpersonales predominan sobre la tarea Intereses colectivistas más importantes que los individualistas La igualdad es más importante que la libertad La armonía y el consenso es el objetivo Dimensiones Culturales 2 Pakistán EUA Canadá Australia Suiza Dinamarca Noruega Japón Turquía Austria Irán México Yugoslavia España Alemania

Curso Del Mexicano Psicología ¿México? Dimensiones Culturales 3 Sociedad Femenina Enfoque en la ecología y el cuidado de las personas Las personas y las relaciones interpersonales cálidas son importantes Modestia y moderación Hombres y mujeres pueden ser tiernos Intuición y consenso Enfoque en la igualdad, solidaridad, y calidad de la vida profesional y el trabajo Diplomacia y negociación en la resolución de conflictos. Sociedad Masculina Enfoque en éxito y desarrollo económico Dinero y consumismo son importantes (cultura del „tener“) Orgullo por el „estatus“ Las mujeres deben ser tiernas y cuidar las relaciones personales, los hombres fuertes, ambiciosos y decididos. Se enfatiza la competitividad y la realización de acciones y tareas Enfoque en el logro de objetivos Confrontación en la resolución de conflictos

Curso Del Mexicano Psicología México Dimensiones Culturales 3 Sociedad Femenina Enfoque en la ecología y el cuidado de las personas Las personas y las relaciones interpersonales cálidas son importantes Modestia y moderación Hombres y mujeres pueden ser tiernos Intuición y consenso Enfoque en la igualdad, solidaridad, y calidad de la vida profesional y el trabajo Diplomacia y negociación en la resolución de conflictos. Sociedad Masculina Enfoque en éxito y desarrollo económico Dinero y consumismo son importantes (cultura del „tener“) Orgullo por el „estatus“ Las mujeres deben ser tiernas y cuidar las relaciones personales, los hombres fuertes, ambiciosos y decididos. Se enfatiza la competitividad y la realización de acciones y tareas Enfoque en el logro de objetivos Confrontación en la resolución de conflictos ¿El resto?

Curso Del Mexicano Psicología Dimensiones Culturales 3 Sociedad Femenina Enfoque en la ecología y el cuidado de las personas Las personas y las relaciones interpersonales cálidas son importantes Modestia y moderación Hombres y mujeres pueden ser tiernos Intuición y consenso Enfoque en la igualdad, solidaridad, y calidad de la vida profesional y el trabajo Diplomacia y negociación en la resolución de conflictos Sociedad Masculina Enfoque en éxito y desarrollo económico Dinero y consumismo son importantes (cultura del „tener“) Orgullo por el „estatus“ Las mujeres deben ser tiernas y cuidar las relaciones personales, los hombres fuertes, ambiciosos y decididos. Se enfatiza la competitividad y la realización de acciones y tareas Enfoque en el logro de objetivos Confrontación en la resolución de conflictos Japón Suiza Dinamarca Noruega España Yugoslavia Finlandia Perú Portugal Canadá Irlanda Alemania Austria EUA Italia México

Curso Del Mexicano Psicología Poco rechazo a la incertidumbre Se acepta la incertidumbre como un elemento normal de la vida Bajo estrés, sentimiento subjetivo de bienestar y pensamiento positivo Se siente cómodo en situaciones ambiguas y ante los riesgos desconocidos. Lo diferente es curioso y los cambios interesantes Tolerancia y moderación Integración de las minorías Gran rechazo a la incertidumbre La inseguridad es considerada una constante amenaza contra la que hay que luchar Alto estrés sentimiento subjetivo de ansiedad Miedo a lo desconocido y a lo arriesgado Lo diferente y los cambios son peligrosos Intolerancia, conservatismo y extremismo Nacionalismo, represión a las minorías ¿México? Dimensiones Culturales 4

Curso Del Mexicano Psicología Poco rechazo a la incertidumbre Se acepta la incertidumbre como un elemento normal de la vida Bajo estrés, sentimiento subjetivo de bienestar y pensamiento positivo Se siente cómodo en situaciones ambiguas y ante los riesgos desconocidos. Lo diferente es curioso y los cambios interesantes Tolerancia y moderación Integración de las minorías Gran rechazo a la incertidumbre La inseguridad es considerada una constante amenaza contra la que hay que luchar Alto estrés sentimiento subjetivo de ansiedad Miedo a lo desconocido y a lo arriesgado Lo diferente y los cambios son peligrosos Intolerancia, conservatismo y extremismo Nacionalismo, represión a las minorías Dimensiones Culturales 4 México ¿El resto?

Curso Del Mexicano Psicología Poco rechazo a la incertidumbre Se acepta la incertidumbre como un elemento normal de la vida Bajo estrés, sentimiento subjetivo de bienestar y pensamiento positivo Se siente cómodo en situaciones ambiguas y ante los riesgos desconocidos. Lo diferente es curioso y los cambios interesantes Tolerancia y moderación Integración de las minoría. Gran rechazo a la incertidumbre La inseguridad es considerada una constante amenaza contra la que hay que luchar Alto estrés sentimiento subjetivo de ansiedad Miedo a lo desconocido y a lo arriesgado Lo diferente y los cambios son peligrosos Intolerancia, conservatismo y extremismo Nacionalismo, represión a las minorías Dimensiones Culturales 4 Dinamarca India Suecia Canadá EUA Inglaterra Finlandia Noruega Alemania Brasil México Yugoslavia Guatemala Grecia Austria Venezuela España Japón Chile

Curso Del Mexicano Psicología El tiempo es valioso Enfoque a una sola actividad a la vez Planeación lineal No hay flexibilidad en la estructura temporal ( “ desperdiciar, “perder“, “ gastar“, “ ahorrar“ ) La planeación esta basada en el tiempo La socialización depende del tiempo Exigencia en la puntualidad y la agenda en entrevistas y juntas El tiempo de trabajo y el tiempo libre son claramente separados El tiempo no tiene valor Varias actividades a la vez es permitido Planeación no lineal El tiempo “fluye“, no hay posibilidad de controlarlo Planeación se basa en las relaciones La socialización determina el día a día Juntas y citas tienen una estructura flexible El tiempo de trabajo y el tiempo libre van seguidos uno de otro ¿México? Dimensiones Culturales 5

Curso Del Mexicano Psicología El tiempo es valioso Enfoque a una sola actividad a la vez Planeación lineal No hay flexibilidad en la estructura temporal ( “ desperdiciar, “perder“, “ gastar“, “ ahorrar“ ) La planeación esta basada en el tiempo La socialización depende del tiempo Exigencia en la puntualidad y la agenda en entrevistas y juntas El tiempo de trabajo y el tiempo libre son claramente separados El tiempo no tiene valor Varias actividades a la vez es permitido Planeación no lineal El tiempo “fluye“, no hay posibilidad de controlarlo Planeación se basa en las relaciones La socialización determina el día a día Juntas y citas tienen una estructura flexible El tiempo de trabajo y el tiempo libre van seguidos uno de otro ¿El resto? Dimensiones Culturales 5 México

Curso Del Mexicano Psicología El tiempo es valioso Enfoque a una sola actividad a la vez Planeación lineal No hay flexibilidad en la estructura temporal ( “ desperdiciar, “perder“, “ gastar“, “ ahorrar“ ) La planeación esta basada en el tiempo La socialización depende del tiempo Exigencia en la puntualidad y la agenda en entrevistas y juntas El tiempo de trabajo y el tiempo libre son claramente separados El tiempo no tiene valor Varias actividades a la vez es permitido Planeación no lineal El tiempo “fluye“, no hay posibilidad de controlarlo Planeación se basa en las relaciones La socialización determina el día a día Juntas y citas tienen una estructura flexible El tiempo de trabajo y el tiempo libre van seguidos uno de otro Dimensiones Culturales 5 Suiza Alemania Escandinavia EUA Inglaterra México Japón Francia Italia Arabia España