2002 Nace UGH 2003 Primer cliente en exclusiva clientes 2008 BPO 2010 Internac. y Proyecta 2011 Admin. de Inmuebles 2012 Servicio Integral compra y admin. carteras Grupo Qipert nace en 2002 con el objetivo de ofrecer servicios globales al sector financiero en todo el territorio nacional, ante la demanda de externalización del proceso hipotecario. QUIENES SOMOS

Más de 35 clientes entre las que se encuentran las principales entidades financieras, fondos y operadores de cartera. Clientes / sectores Equipo − Más de 500 empleados − Equipo con elevado nivel de especialización técnica y experiencia sectorial de negocio − Comprometido con los objetivos de los clientes y del Grupo y con alta cultura de calidad − Espíritu de trabajo en equipo − Fuertemente orientado a la consecución de resultados − Más de 500 empleados − Equipo con elevado nivel de especialización técnica y experiencia sectorial de negocio − Comprometido con los objetivos de los clientes y del Grupo y con alta cultura de calidad − Espíritu de trabajo en equipo − Fuertemente orientado a la consecución de resultados Estructura Cobertura nacional *Servicios centrales y Centros operativos Especializados *51 delegaciones propias en todas las provincias españolas Cobertura nacional *Servicios centrales y Centros operativos Especializados *51 delegaciones propias en todas las provincias españolas Internacionalización Qipert México: Oficinas en las principales ciudades del país ALGUNOS DATOS DE INTERÉS

HipotecarioInmobiliarioComercialización BPO Internacional LÍNEAS DE NEGOCIO

NUESTRO COMIENZO CON LA FP DUAL SEPTIEMBRE 2015 ELEGIMOS LOS MENTORES PARA LOS ALUMNOS OCTUBRE 2015 ALUMNOS Y EMPRESA NOS CONOCEMOS, DEBEMOS DE ATRAERLOS. PRESENTAR NUESTRO PROYECTO DE FP DUAL FEBRERO Y MARZO 2015 COMUNICACIÓN CON DIVERSOS CENTROS DE ESTUDIOS FEBRERO 2016 CONTACTA LA CA MADRID PARA ENVIARNOS LOS MODELOS DE CONVENIO ABRIL Y MAYO 2016 FIRMA DE CONVENIO CON INSTITUTOS JULIO 2016 COMIENZO DE LOS ALUMNOS EN LA EMPRESA DICIEMBRE 2014 INICIAMOS NUESTRA ANDADURA EN LA FP DUAL

OBJETIVOS PARA LOS ALUMNOS COMPROMISO CON LA COMPAÑIA EXPERIENCIA EN EL SECTOR HABILIDADES / APTITUDES CONOCIMIENTOS POSIBILIDAD DE CONTRATACIÓ N

RESULTADOS PARA LA EMPRESA REDUCCIÓN DE COSTES MEJORA EN LAS HABILIDADES DE LOS MENTORES APRENDIZAJE BIDIRECCIONAL INCLUSIÓN DE NUEVOS TALENTOS