Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva Stephen R. Covey

Primer hábito: Sea proactivo La autoconciencia nos permite  distanciarnos  y examinar incluso  el modo en que nos "vemos": ver el paradigma de nosotros mismos, que es el más fundamental  para la efectividad. Afecta no sólo a nuestras actitudes  y conductas, sino también el modo en que vemos a las otras personas .Muchas personas esperan que suceda algo  o que alguien se haga cargo de ellas. Pero las personas  que llegan a ocupar los buenos puestos son las proactivas, aquellas que son proactivas aquellas que son soluciones  para los problemas, y no problemas de ellas mismas, que toman la iniciativa  de hacer siempre  lo que resulte necesario, congruente con principios  correctos,  y finamente realizan las tareas.

Segundo hábito: Empiece con un fin en mente Empezar con un fin en mente significa  comenzar  con una clara comprensión  de su destino. Significa saber  adónde  se está yendo, de modo que pueda  comprender mejor  dónde se está, y dar siempre  los pasos adecuados  en la dirección correcta. Resulta increíblente fácil  caer en la trampa  de la actividad,  en el ajetreo de la vida, trabajar cada vez  más para trepar  por las escaleras del éxito, y descubrir  finalmente que está apoyada  en la pared equivocada. Es posible  estar atareado - muy atareado -  sin ser  muy efectivo.

Tercer hábito: Establezca primero lo primero Uno no puede pasar a centrarse  en principios sin tomar  primero conciencia de su propia naturaleza proactiva, y desarrollarla. Esta fase  representa  la evolución  de tres generaciones  de la teoría de la administración  del tiempo,  y el modo de proceder  en consonancia  con ella constituye  el centro de una amplia  variedad de enfoques  y materiales.

Cuarto hábito: Pensar en ganar/ganar Trabajar sobre las actitudes  y conductas equivale a arrancar  las hojas del árbol. De modo que , en cambio, debemos concentrarnos  en producir  una excelencia  personal  y organizacional  de un modo enteramente diferente, creando sistemas de información y recompensa que refuercen el valor de la cooperación.

Quinto hábito: Procure primero comprender, y después ser comprendido Tenemos tendencia a precipitarnos, a arreglar las cosas  las cosas con un buen consejo. Pero a menudo no nos tomamos el tiempo necesario para diagnosticar, para empezar a comprender  profunda y realmente el problema. Leer y escribir  son formas de comunicarse. También lo son hablar y escuchar, éstos son los cuatro tipos básicos de comunicación. La aptitud para la comunicación es  la más importante de la vida.

Sexto hábito: La sinergia La sinergia es la actividad superior de la vida: la verdadera  puesta a prueba  y manifestación  de todos los otros hábitos reunidos .La sinergia  es la esencia  del liderazgo transformador.Cataliza, unifica y libera  las más grandes energías  del interior de la persona.

Séptimo hábito: Afile la sierra Significa preservar  y realzar  el mayor bien que usted posee: usted mismo. Significa renovar  las cuatro dimensiones de su naturaleza: la física, la espiritual, la mental  y la social/emocional.