INDUCCIÓN COORDINADOR TÉCNICO ADMINISTRATIVO

DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Control de Plazas y Comisiones

Tema: Control de Plazas y Comisiones OBJETIVO: Aplicar la normativa y tramitar los requerimientos que en materia de movimientos de plazas y prórrogas de licencia, soliciten los titulares de los órganos jurisdiccionales federales y áreas administrativas del Consejo; así como dar trámite a las comisiones solicitadas por la Suprema Corte de Justicia de la Nación, el Tribunal Electoral y el Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación. Adscripción de plazas  Adscripción y prórroga de plazas para fortalecimiento de órganos jurisdiccionales.  Sustitución de Secretarios de Tribunal y/o de Juzgado que se encuentren en Funciones de Magistrado de Circuito y/o Juez de Distrito.  Sustitución de servidores públicos que se encuentren suspendidos por conflicto laboral, denuncias administrativas, procedimientos de investigación o medidas cautelares.  Sustitución de servidores públicos por padecimientos de salud, que no cuenten con licencia expedida por el ISSSTE.  Sustitución de Oficial de Servicios y Mantenimiento adscritos a Tribunales Unitarios y Juzgados de Distrito que disfruten de sus periodos vacacionales. DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Dirección de Control de Plazas y Gestión

Tema: Control de Plazas y Comisiones  Sustituciones de servidores públicos que se encuentren de licencia prejubilatoria.  Sustituciones de servidores públicos que participan en diversos cursos. Comisiones  Comisión para desempeñar un puesto en la Suprema Corte de Justicia de la Nación.  Comisión para desempeñar un puesto en el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación.  Comisión de Servidores Públicos de Órganos Jurisdiccionales Federales para Desempeñar un puesto en el Consejo de la Judicatura Federal.  Comisión Sindical. Licencias  Prórroga de licencias sin goce de sueldo mayores a 6 meses para Secretarios y Actuarios. Nota: Para todas las sustituciones de servidores públicos es aplicable el siguiente fundamento: “Políticas y Lineamientos para el Ejercicio del Presupuesto de Egresos del Consejo de la Judicatura Federal 2015”. DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Dirección de Control de Plazas y Gestión

La Dirección General de Recursos Humanos a través de la Dirección de Control de Plazas y Gestión, es la responsable de tramitar y someter a consideración de la Comisión de Administración las solicitudes de plazas que por escrito formulan los titulares de los órganos jurisdiccionales federales. Es importante señalar que la Comisión de Administración en sesión celebrada el 26 de octubre de 2005, instruyó a la Visitaduría Judicial; las entonces Secretaría Ejecutiva de Carrera Judicial, Adscripción y Creación de Nuevos Órganos; y Dirección General de Estadística y Planeación Judicial (ahora Secretaría Ejecutiva de Carrera Judicial y Creación de Nuevos Órganos y Dirección General de Estadística Judicial), para que de manera conjunta realicen un estudio referente a la posibilidad de establecer plantillas justificadas atendiendo al tipo de órgano, circuito y materia. Mediante acuerdo plenario dictado en sesión de 14 de diciembre de 2006, se instruyó a la Dirección General de Recursos Humanos para informar a los titulares de los órganos jurisdiccionales federales que cuentan con “Plantilla Tipo” ahora “Plantilla Justificada” autorizada, que el objetivo fundamental de estas resoluciones es: Adscripción y prórroga de plazas para fortalecimiento de órganos jurisdiccionales DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Dirección de Control de Plazas y Gestión

“ … obtener equidad en la distribución del recurso humano, derivada de las condiciones que rigen en cada Circuito o Distrito Judicial y por tal razón, dicha plantilla tiene carácter definitivo, hasta en tanto la Comisión de Administración considere necesario ordenar nuevos estudios generales…” En sesión celebrada el 15 de noviembre de 2007, los Consejeros integrantes de la Comisión de Administración instruyeron al grupo de trabajo encargado del estudio de las plantillas justificadas, a efecto de que se realice un nuevo estudio respecto de la conformación de éstas en todos y cada uno de los Circuitos, considerando aquellos que presentan mayores cargas de trabajo. En cumplimiento a los acuerdos antes mencionados, la Dirección General de Recursos Humanos somete a consideración de la Comisión de Administración las solicitudes de plazas formuladas por los titulares de los órganos jurisdiccionales federales, o bien, remite las solicitudes de adscripción de plazas al Grupo de Trabajo de Plantillas Justificadas, a fin de elaborar el estudio correspondiente, tomando en cuenta las peticiones remitidas por los titulares de los órganos jurisdiccionales, para emitir el dictamen respectivo. Adscripción y prórroga de plazas para fortalecimiento de órganos jurisdiccionales DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Dirección de Control de Plazas y Gestión

La Dirección General de Recursos Humanos a través de la Dirección de Control de Plazas y Gestión, notifica por oficio a los solicitantes el acuerdo emitido por la Comisión de Administración. Fundamento:  Acuerdo General del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal, que reglamenta la organización y funcionamiento del propio Consejo, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 22 de noviembre de Artículo 170, fracciones XV y XIX. Adscripción y prórroga de plazas para fortalecimiento de órganos jurisdiccionales DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Dirección de Control de Plazas y Gestión

La Dirección General de Recursos Humanos tiene la atribución de autorizar plazas temporales para la sustitución de secretarios que funjan como titulares de órgano jurisdiccional federal, hasta la designación del Magistrado de Circuito o Juez de Distrito o reincorporación del mismo. La adscripción de la plaza para sustitución del Secretario en Funciones de Magistrado Circuito o Juez de Distrito, deberá solicitarse a la Dirección General de Recursos Humanos, a través del Sistema de Solicitud Electrónica de Servicios (SSES) en el portal Consejo. La Dirección General de Recursos Humanos, a través de la Dirección de Control de Plazas y Gestión, notifica por oficio la autorización respectiva. Fundamento:  Acuerdo General del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal, que reglamenta la organización y funcionamiento del propio Consejo, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 22 de noviembre de Artículo 170, fracción XX. Adscripción de plazas temporales de Secretarios de Tribunal y/o de Juzgado en sustitución de Secretario en Funciones de Magistrado de Circuito y/o Juez de Distrito DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Dirección de Control de Plazas y Gestión

La Dirección General de Recursos Humanos a través de la Dirección de Control de Plazas y Gestión, es la responsable de tramitar y someter a consideración de la Comisión de Administración, la sustitución de servidores públicos que se encuentran suspendidos por conflicto laboral, denuncias administrativas, procedimientos de investigación o medidas cautelares. La adscripción de la plaza para sustituir al servidor público que se encuentre suspendido por los motivos antes mencionados, deberá solicitarse a la Dirección General de Recursos Humanos, mediante oficio suscrito por el titular del órgano jurisdiccional con la justificación correspondiente. La Dirección General de Recursos Humanos, a través de la Dirección de Control de Plazas y Gestión, notifica por oficio la autorización respectiva, una vez que se cuente con el acuerdo de la Comisión de Administración. Fundamento:  Acuerdo General del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal, que reglamenta la organización y funcionamiento del propio Consejo; publicado en el Diario Oficial de la Federación el 22 de noviembre de Artículo 35, fracción XXI. Sustitución de servidores públicos que se encuentren suspendidos por conflicto laboral, denuncias administrativas, procedimientos de investigación o medidas cautelares DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Dirección de Control de Plazas y Gestión

La Dirección General de Recursos Humanos a través de la Dirección de Control de Plazas y Gestión, es la responsable de tramitar y someter a consideración de la Comisión de Administración, la sustitución de servidores públicos por padecimientos de salud, cuando el ISSSTE ha determinado una incapacidad parcial, un cambio de actividades; así como de aquellos servidores públicos que sufren padecimientos graves o terminales dictaminados por la autoridad competente. De igual manera, de las servidoras públicas cuyo embarazo es de alto riesgo, que no pueden desarrollar cabalmente sus funciones. La adscripción de la plaza para sustituir al servidor público que se encuentre en estos casos, deberá solicitarse a la Dirección General de Recursos Humanos, mediante oficio suscrito por el titular del órgano jurisdiccional con la justificación correspondiente, adjuntando la valoración médica actualizada, debidamente acreditada por el médico o institución de salud. Cabe hacer mención, que en caso de ser necesario se remitirá dicha valoración a la Dirección General de Servicios Médicos para que emita su opinión, respecto a si el servidor público está en condiciones de desarrollar las funciones propias de su puesto. Sustitución de servidores públicos por padecimientos de salud que no cuenten con licencia expedida por el ISSSTE. DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Dirección de Control de Plazas y Gestión

La Dirección General de Recursos Humanos, a través de la Dirección de Control de Plazas y Gestión, notifica por oficio la autorización respectiva, una vez que se cuente con el acuerdo de la Comisión de Administración. Fundamento:  Acuerdo General del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal, que reglamenta la organización y funcionamiento del propio Consejo; publicado en el Diario Oficial de la Federación el 22 de noviembre de Artículo 35, fracción XIX y XXI. Sustitución de servidores públicos por padecimientos de salud que no cuenten con licencia expedida por el ISSSTE. DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Dirección de Control de Plazas y Gestión

La Dirección General de Recursos Humanos a través de la Dirección de Control de Plazas y Gestión, es la responsable de tramitar y someter a consideración de la Comisión de Administración las solicitudes de sustitución de servidores públicos que disfrutarán su periodo vacacional, y que se encuentran adscritos a Juzgados de Distrito y Tribunales Unitarios de Circuito. La adscripción de la plaza para sustitución de Oficiales de Servicios y Mantenimiento, deberá solicitarse a la Dirección General de Recursos Humanos, a través del Sistema de Solicitud Electrónica de Servicios (SSES) en el portal Consejo, con una anticipación mínima de siete días de conformidad con las “Reglas para el Trámite de Movimientos de Personal en los Órganos Jurisdiccionales y Áreas Administrativas del CJF”. La Dirección General de Recursos Humanos, a través de la Dirección de Control de Plazas y Gestión, notifica por oficio el dictamen emitido por la Comisión de Administración, una vez que se cuente con el acuerdo de la Comisión de Administración. Sustitución de Oficial de Servicios y Mantenimiento, adscritos a Tribunales Unitarios y Juzgados de Distrito que disfruten de sus periodos vacacionales DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Dirección de Control de Plazas y Gestión

Fundamento:  Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, Artículo 162.  Acuerdo de la Comisión de Administración de 3 de diciembre de  La Comisión de Administración en su cuadragésimo tercera sesión ordinaria celebrada el 3 de diciembre de 2003, acordó que: “… las solicitudes de sustitución de los Oficiales de Servicios y Mantenimiento que disfrutarán su periodo vacacional, y que se encuentran adscritos a Juzgados de Distrito y Tribunales Unitarios de Circuito, deberán recibirse en esa Dirección General de Recursos Humanos con anticipación al periodo de sustitución, la que a su vez las presentará a la Comisión de Administración, para que este Cuerpo Colegiado sea el que autorice o no, las referidas solicitudes”. Sustitución de Oficial de Servicios y Mantenimiento, adscritos a Tribunales Unitarios y Juzgados de Distrito que disfruten de sus periodos vacacionales. DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Dirección de Control de Plazas y Gestión

La Dirección General de Recursos Humanos a través de la Dirección de Control de Plazas y Gestión, es la responsable de tramitar y someter a consideración de la Comisión de Administración las solicitudes de sustitución de servidores públicos que se encuentran disfrutando de licencia prejubilatoria, siempre y cuando dicha licencia se encuentre previamente autorizada por la Dirección General de Recursos Humanos. La adscripción de la plaza para sustitución del servidor público que se encuentra disfrutando de licencias prejubilatoria, deberá solicitarse a la Dirección General de Recursos Humanos, a través del Sistema de Solicitud Electrónica de Servicios (SSES) en el portal Consejo, con una anticipación mínima de siete días de conformidad con las “Reglas para el Trámite de Movimientos de Personal en los Órganos Jurisdiccionales y Áreas Administrativas del CJF”. La Dirección General de Recursos Humanos, a través de la Dirección de Control de Plazas y Gestión, notifica por oficio el dictamen emitido por la Comisión de Administración. Sustitución de servidores públicos que se encuentren de licencia prejubilatoria. DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Dirección de Control de Plazas y Gestión

Fundamento:  Acuerdo General del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal, que reglamenta la organización y funcionamiento del propio Consejo, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 22 de noviembre de Artículo 170, fracción XXIX y artículo 234.  Condiciones Generales de Trabajo de los servidores públicos a cargo del Consejo de la Judicatura Federal, Semanario Judicial y su gaceta, Décima Época, libro XVII, tomo 1, febrero de 2013, artículo 39. Sustitución de servidores públicos que se encuentren de licencia prejubilatoria. DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Dirección de Control de Plazas y Gestión

Sustituciones de servidores públicos que participan en diversos cursos. La Dirección General de Recursos Humanos a través de la Dirección de Control de Plazas y Gestión, es la responsable de tramitar las solicitudes de sustitución de servidores públicos que participen en cursos, y en su caso somete a consideración de la Comisión de Administración cuando no se cuente con previa autorización de sustitución. La adscripción de la plaza para sustitución del servidor público que se encuentra disfrutando de licencias con goce de sueldo por participar en algún cursos, deberá solicitarse a la Dirección General de Recursos Humanos, a través del Sistema de Solicitud Electrónica de Servicios (SSES) en el portal Consejo. La Dirección General de Recursos Humanos, a través de la Dirección de Control de Plazas y Gestión, notifica por oficio el dictamen emitido por la Comisión de Administración. Fundamento:  Acuerdo emitido por la instancia superior por el que se autoriza la sustitución de los servidores públicos que cuenten con licencia con goce de sueldo por encontrarse participando en diversos cursos. DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Dirección de Control de Plazas y Gestión

La Dirección General de Recursos Humanos a través de la Dirección de Control de Plazas y Gestión, será la responsable de tramitar y someter a consideración de la instancia competente las Comisiones para desempeñar un puesto en la Suprema Corte de Justicia de la Nación o el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación. Suprema Corte de Justicia de la Nación Se otorga a los servidores públicos con puesto de carrera judicial en el Poder Judicial de la Federación con plaza en la Suprema Corte de Justicia de la Nación o en el Consejo de la Judicatura Federal, cuando sean designados para el desempeño de un cargo dentro de las categorías de carrera judicial a las que se refiere el artículo 110 de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación o bien, sean nombrados para ocupar un cargo administrativo y tengan su base en alguna de las categorías a que se refiere la disposición legal que precede. Comisión para desempeñar un puesto en la Suprema Corte de Justicia de la Nación o el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Dirección de Control de Plazas y Gestión

Tribunal Electoral Se otorga a los servidores públicos del Poder Judicial de la Federación, con plaza en cualquiera de los órganos sujetos a la administración del Consejo de la Judicatura Federal o de las entidades del Tribunal Electoral y sean designados o confirmados para el desempeño de un cargo dentro de las categorías a las que se refieren las fracciones I, II, VIII, IX y X del artículo 110 de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, o a las que se consideren de carácter jurídico en el Reglamento Interno del Tribunal Electoral; o bien para ocupar un cargo administrativo en alguna de dichas instituciones. Cabe destacar que las solicitudes de comisión para desempeñarse en la Suprema Corte de Justicia de la Nación o en el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación, deberán estar suscritas por el servidor público de que se trate y contar con el visto bueno del titular del órgano al que está adscrita su plaza. Las solicitudes de comisión tendrán que presentarse con anticipación mínima de 10 días hábiles a la fecha prevista, para que surta efectos la misma. Comisión para desempeñar un puesto en la Suprema Corte de Justicia de la Nación o el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Dirección de Control de Plazas y Gestión

Fundamento:  Acuerdo General del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal, que reglamenta la organización y funcionamiento del propio Consejo, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 22 de noviembre de Artículos 35, fracción XXVIII, 222 y 223.  Reglas para el otorgamiento de comisiones otorgadas a personal administrativo adscrito a la Suprema Corte de Justicia de la Nación y al Consejo de la Judicatura Federal.  Reglas para el otorgamiento de comisiones al personal sujeto a la administración del Consejo de la Judicatura Federal y del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación. Una vez autorizada la Comisión, la Dirección General de Recursos Humanos a través de la Dirección de Control de Plazas y Gestión, informará lo conducente al titular del órgano jurisdiccional federal y al servidor público respectivo, y se elaborará la comunicación oficial dirigida al titular del órgano, y el aviso de comisión al servidor público. Comisión para desempeñar un puesto en la Suprema Corte de Justicia de la Nación o el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Dirección de Control de Plazas y Gestión

Se otorga a los servidores públicos de órganos jurisdiccionales federales, cuando son nombrados para ocupar un cargo en algún área administrativa del propio Consejo. La Dirección General de Recursos Humanos a través de la Dirección de Control de Plazas y Gestión será la responsable de tramitar y someter a consideración de la instancia competente la autorización respectiva, siempre y cuando exista la solicitud del servidor público interesado. Tratándose de personal que ocupe puestos de carrera judicial comprendidos en las fracciones I, II y VIII a X del artículo 110 de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, corresponde a la Comisión de Administración autorizar la comisión en comento, y si se trata de algún puesto que no sea de carrera judicial, es atribución del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal, previo visto bueno de la Comisión de Administración el otorgar la comisión respectiva. Fundamento Acuerdo General del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal, que reglamenta la organización y funcionamiento del propio Consejo, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 22 de noviembre de Artículos 35, fracción XXVIII, 222, 223 y 225 Comisión de Servidores Públicos de Órganos Jurisdiccionales Federales para Desempeñar un puesto en el Consejo de la Judicatura Federal DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Dirección de Control de Plazas y Gestión

Comisiones Sindicales con goce de sueldo La Dirección General de Recursos Humanos a través de la Dirección de Control de Plazas y Gestión, será la responsable de tramitar y someter a consideración de la instancia competente, la solicitud de Comisiones Sindicales con goce de sueldo a favor de diversos servidores públicos de base, a propuesta expresa del Secretario General del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación, debiendo encontrarse dentro del número de plazas autorizadas para este efecto por el Pleno del Consejo. Sustitución de servidores públicos que disfrutan de comisión sindical con goce de sueldo El titular del órgano jurisdiccional o área administrativa podrá solicitar a la Dirección General de Recursos Humanos, la petición de adscripción de la plaza para sustituir al servidor público que se encuentra disfrutando de comisión sindical con goce de sueldo, a través del Sistema de Solicitud Electrónica de Servicios (SSES) en el portal Consejo. Comisión Sindical DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Dirección de Control de Plazas y Gestión

Comisiones Sindicales sin goce de sueldo La Dirección General de Recursos Humanos a través de la Dirección de Control de Plazas y Gestión, será la responsable de tramitar y someter a consideración de la instancia competente, la solicitud de Comisiones Sindicales sin goce de sueldo a favor de diversos servidores públicos de base, a propuesta expresa del Secretario General del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación. Sustitución de servidores públicos que disfrutan de comisión sindical sin goce de sueldo El titular del órgano jurisdiccional o área administrativa, podrá otorgar nombramiento a favor de quien legalmente proceda, para sustituir al servidor público que se encuentra disfrutando de comisión sindical sin goce de sueldo. Cabe destacar que para otorgar el nombramiento correspondiente, deberá apegarse a la normatividad establecida para desempeñar el cargo en mención. Comisión Sindical DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Dirección de Control de Plazas y Gestión

Fundamento:  Acuerdo General del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal, que reglamenta la organización y funcionamiento del propio Consejo, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 22 de noviembre de Artículos 170, fracciones XXX y XXXI. Comisión Sindical DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Dirección de Control de Plazas y Gestión

La Dirección General de Recursos Humanos a través de la Dirección de Control de Plazas y Gestión, será la responsable de tramitar y someter a consideración de la Comisión de Carrera Judicial del Consejo de la Judicatura Federal las solicitudes de Prórroga de licencia sin goce de sueldo mayores a 6 meses para Secretarios y Actuarios de Tribunales de Circuito y de Juzgados de Distrito. Las licencias mayores a seis meses se otorgarán de manera extraordinaria y por causa del servicio público. Ninguna licencia podrá exceder de un año. Cabe mencionar que el Pleno del Consejo de la Judicatura Federal y la Comisión de Administración han instruido que “por causa del servicio público” deberá entenderse únicamente lo relativo al servicio público que brinda el titular de la relación de trabajo con algún órgano del Poder Judicial de la Federación, excluyéndose otros Poderes de la Unión o niveles de gobierno de la Administración Pública. Prórroga de licencia sin goce de sueldo mayores a 6 meses para Secretarios y Actuarios DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Dirección de Control de Plazas y Gestión

Todas las solicitudes de prórroga de licencias, deberán contar con el visto bueno del titular del órgano correspondiente e indicar el término específico por el que se requieren. Cuando se hubiere otorgado una licencia mayor de seis meses, no podrá concederse otra en el transcurso de un año; y si se hubiere gozado de una menor de seis meses, no podrá solicitarse otra en el transcurso de cuatro meses. Fundamento  Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación. Artículos 166, 167, 174 y 175.  Acuerdo General del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal, que reglamenta la organización y funcionamiento del propio Consejo, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 22 de noviembre de Artículos 170, fracciones VII y XXVII.  Acuerdo General del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal, que reglamenta la carrera judicial y las condiciones de los funcionarios judiciales, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 3 de octubre de Artículos 105,106,107,109,110, 113, 115 y 116. Prórroga de licencia sin goce de sueldo mayores a 6 meses para Secretarios y Actuarios DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Dirección de Control de Plazas y Gestión