Marzo 30 de 2012 Rueda de Prensa Seguimiento a la formación de empresas - Ley 1429 de 2010

Cómo nacemos Plan Nacional de Desarrollo Ley 1151 de 2007 – Art. 156 Unidad de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales - UGPP Personería Jurídica, Autonomía Administrativa, Establecimiento Público, adscrita al MHCP Decretos Ley 168 de 2008 (carrera) Decreto Ley 169 de 2008 (funciones) Decreto 5021 de 2009 (estructura) Decreto 5022 de 2009 (planta) Art. 48 de la Ley 1429 de 2010 (ley de Primer Empleo)Art. 48 de la Ley 1429 de 2010 (ley de Primer Empleo) Art. 123 de la Ley 1438 de 2011 (multas salud) Decretos Ley 168 de 2008 (carrera) Decreto Ley 169 de 2008 (funciones) Decreto 5021 de 2009 (estructura) Decreto 5022 de 2009 (planta) Art. 48 de la Ley 1429 de 2010 (ley de Primer Empleo)Art. 48 de la Ley 1429 de 2010 (ley de Primer Empleo) Art. 123 de la Ley 1438 de 2011 (multas salud) Estos Decretos establecen estructura y funciones de la UGPP:

Funciones en Parafiscales La UGPP debe hacer Seguimiento, colaboración y determinación de la adecuada, completa, y oportuna liquidación y pago de las contribuciones parafiscales de la Protección Social.

Descripción General - Ley 1429 de 2010 Beneficia a las empresas nuevas creadas durante el año 2011 y las que renovaron su matricula mercantil. Adicionalmente, las empresas nuevas deben cumplir las siguientes condiciones: Planta de personal no superior a 50 trabajadores. Activos totales que no superen los SMLV millones en el No pueden acceder a los beneficios las empresas nuevas que su capital, objeto social, actividad económica y nómina, sean de empresas canceladas, disueltas, escindidas o inactivas. Beneficios que otorga la Ley 1429 de 2010: Pago progresivo en el Impuesto sobre la renta. Pago progresivo en los aportes parafiscales y otras contribuciones de nómina. Pago progresivo en la matrícula mercantil y su renovación.

La UGPP hará especial seguimiento al cumplimiento de los requisitos establecidos para acceder a los beneficios mediante una estrategia masiva, verificando una a una las empresas registradas en Cámaras de Comercio del país a través de cruces de información y visitas selectivas. Ley 1429 Formalización y primer empleo RUE 1 Beneficiarios Ley 1429 PILA 2 Empresas que realizan aportes como beneficiarias de Ley. 1. RUE: Consulta de las empresas que registraron o renovaron la matricula mercantil como beneficiarias de la ley Consulta de empresas que cancelaron el registro mercantil. 2. PILA: Consulta de las empresas que realizan aportes a la seguridad social como beneficiarias de ley Cruce de información para seleccionar las empresas que no pueden acceder a los beneficios de ley. Obligaciones de la UGPP frente a la Ley 1429 de 2010

Empresas Nuevas creadas en el año 2011 a nivel nacional Participación por tipo Las Sociedades por Acciones Simplificadas S.A.S lideran la creación de empresas nuevas de las personas jurídicas, muy probablemente por los beneficios que les otorga la ley. Fuente: Confecamaras. Cálculos: Dirección de Parafiscales Empresas creadas como Personas Jurídicas Número Sociedad por Acciones Simplificadas S.A.S Sociedad Limitada Empresas Unipersonales 759 Sociedad Anónima 447 Sociedad en Comandita Simple 416 Sociedad Extranjera 315 Otras Sociedades 616 Total Análisis Sector Empresarial

¿Que paso durante el año 2011 con la Ley 1429? Tamaño de empresas por número de empleados Año 2011 Fuente: RUE. Cálculos: Dirección de Parafiscales Alrededor de 98,200 empresas no han registrado trabajadores al momento de inscribir o renovar la matricula mercantil, donde el 12% son SAS y el 78% son Personas Naturales. El 56% de las potenciales empresas beneficiarias de la ley tienen una planta de personal entre 1 y 5 trabajadores. La información del Registro Único Empresarial –RUE- no representa un registro sólido para la verificación de los beneficios que otorga la ley, por cuanto la información es autodeclarada. Por lo anterior, es necesario realizar cruces de información con otras fuentes.

Actividad económica de las empresas beneficiarias Ley 1429 Durante el año 2011, alrededor de empresas (entre nuevas y renovadas) fueron registradas por las Cámaras de Comercio como beneficiarias potenciales de ley. Ley 1429 de 2010 – Algunos Resultados

Empresas que han realizado aportes PILA y empleos generados 2011 como beneficiarias de Ley Fuente: PILA. Cálculos: Dirección de Parafiscales - UGPP La tasa de crecimiento promedio mensual del número de empleos generados fue del 32%, tres puntos porcentuales por encima del crecimiento de las empresas. En promedio cada empresa generó 5,3 empleos. Ley 1429 de Algunos Resultados Número promedio de empleos generados durante el

Porcentaje de Empresas que pagan cumplidamente Seguridad Social Fuente: PILA. Cálculos: Dirección de Parafiscales - UGPP En promedio el 51% de las empresas beneficiarias de la ley 1429, pagó oportunamente las obligaciones de aportes a la Seguridad Social, durante el Ley 1429 de Algunos Resultados No de Meses* Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic 12%0% 1%2% 0%2%11%29%100% 25%0%1% 2% 3%13%32%71% - 33%4%2% 3% 6%13%31%57% %3%2%3% 5%16%34%54% %4%2%3%6%17%33%50% %6%3%6%20%30%41% % 7%22%32%41% %6%17%29%34% %14%26%36% %25%41% %35% % Número de empresas nuevas

Fuente: PILA - RUE. Cálculos: Dirección de Parafiscales - UGPP El 3% de las empresas registradas como beneficiarias de la ley 1429, en las Cámaras de Comercio, han realizado aportes a la seguridad social (RUE). Lo que a su vez representa el 84% de las empresas que pagan a través de PILA que dice ser beneficiarias de la ley. Existe un alto porcentaje de empresas que han accedido a los beneficios del registro mercantil sin generar un solo puesto de trabajo formal. Por otra parte, el 16% de empresas que acceden a los beneficios pagando a través de PILA no se encuentran registradas en el RUE. El 3% de las empresas registradas como beneficiarias de la ley 1429, en las Cámaras de Comercio, han realizado aportes a la seguridad social (RUE). Lo que a su vez representa el 84% de las empresas que pagan a través de PILA que dice ser beneficiarias de la ley. Existe un alto porcentaje de empresas que han accedido a los beneficios del registro mercantil sin generar un solo puesto de trabajo formal. Por otra parte, el 16% de empresas que acceden a los beneficios pagando a través de PILA no se encuentran registradas en el RUE. Principales resultados entre el cruce de información PILA - RUE Ley 1429 de 2010 – Programas de Control ObservaciónPILA % Part. RUE Cruce de información entre PILA - RUE % % Diferencia en la información % % Total % %

Acciones adelantadas por la UGPP En el último trimestre del año 2011 se realizó un Piloto de fiscalización con 80 empresas, para verificar el cumplimiento de requisitos de la Ley 1429, y encontramos: Alrededor del 37% (19) no están obligados a pagar aportes parafiscales (no han iniciado operaciones y/o no tienen empleados directos). El 15% (8) están cumpliendo con sus obligaciones adecuadamente: o 5 (63%) haciendo uso del beneficio. o 3 (37%) no hacen uso del beneficio y 1 de ellas no tiene derecho.

Acciones adelantadas por la UGPP El 8% (4) se encontraron indicios de inexactitud por valor de $21 millones de pesos, porque: o No registran pago de aportes. o No aportaron por el total del Ingreso Base de Cotización – IBC (horas extras, vacaciones, etc). o 1 empresa estaba beneficiándose y no tenía derecho (no nueva ni inactiva). 1 empresa (2%) es omiso total por $12 millones de pesos. El 48% de las empresas restantes se encuentra en proceso de fiscalización. Durante el año 2012 se han revisado 66 casos, de los cuales el 35% no cumple con los requisitos para acceder a los beneficios de la Ley 1429.

GRACIAS