XXIV ASAMBLEA DIOCESANA DE PASTORAL

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Ilustre Municipalidad de Nogales Unidad Técnico Pedagógica Departamento de Lengua Castellana y Comunicación Liceo Juan Rusque Portal Tarea de Lenguaje.
Advertisements

Dirección Estratégica y Calidad Total
© Rocío Lineros Quintero
UNIVERSIDAD ROVIRA I VIRGILI Departamento de Pedagogía Tarragona Noviembre, 2005 UNIVERSIDAD ROVIRA I VIRGILI Departamento de Pedagogía Tarragona Noviembre,
Decidiendo Posadas Miércoles, 14 de abril de 2010 PLENARIO CIUDADANO.
DIA MUNDIAL SIN TABACO ORGANIZA
Centro de Graduados de Ingeniería Universidad de Chile.
Ciclo de Preparación para la Jubilación
Abre los ojos a Crece. P l a n e a c i ó n Objetivo: Utilizar esta herramienta en las actividades diarias de tu negocio.
SUBSECRETARÍA DE POLÍTICA TERRITORIAL | MUNICIPALIDAD DE SAN MARTÍN Participar es ser parte de mi barrio.
La Cultura de la Participación Comunitaria en pueblos indígenas de Oaxaca, un aporte al Nuevo Humanismo Escuela Nacional de Trabajo Social,UNAM, México.
ÉTICA SOCIAL DIMENSIÓN SOCIAL DE LA ÉTICA ÁMBITOS DE LA VIDA SOCIAL
Concilio de LZ 4 de Enero El Entendimiento.
BOLETIN INFORMATIVO DE GESTION DE CALIDAD SED ARAUCA.
Aprendizaje Servicio Características Pedagogía Ignaciana.
¿Qué es la Delegación de Pastoral Vocacional?
Tema III Pbro. Miguel Gutiérrez Jaime. Company Logo Vayamos por partes Pastoral Conversión Desmenucemos los términos.
LABORATORIO DE IDIOMAS. El Tell Me More tiene 3 niveles.
Tutorización individual a través de internet de una unidad de álgebra lineal. Nivel preuniversitario Lourdes Figueiras Ocaña Asesor: Josep Maria Fortuny.
Líneas generales para la Formación de docentes y directivos docentes.
¿ BUENAS PRÁCTICAS ? ÉTICAS, ESTÉTICAS O FUNCIONALES.
Cartilla de organizaciones de la Red por el Derecho a la Educación La red es integrada por 7 organizaciones y mantiene relación con los Municipios de Godoy.
PROPÓSITO GENERAL: Fomentar el aprecio por las artes desde la sensibilización con un enfoque formativo, a través de la práctica de las diferentes manifestaciones.
Estrategias de Afiliación Ria Slides Había una vez un anciano que pasaba los días sentado junto a un pozo a la entrada del pueblo.
Comunidad Francisco Palau Simití - Sur de Bolívar.
Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología Dirección Nacional de Gestión Curricular y Formación Docente PROGRAMA DE RENOVACIÓN PEDAGÓGICA EN INSTITUTOS.
PAUTAS Y HERRAMIENTAS PARA LA VIGILANCIA EN SALUD OBJETIVO: Incorporar estrategias comunitarias para la identificación de necesidades y/o falencias.
INGENIERÍA CIVIL. DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA La carrera de Ingeniería Civil se orienta al desarrollo y ampliación de óptimas técnicas de construcción,
Comité de Elche 2011 Una propuesta de Construcción de Ciudadanía Crítica, Comprometida y Participativa.
NUEVAS COMPERTENCIAS Alfabetización digital Sociedad de la información Uso de TIC Nueva cultura que supone nuevas formas de ver y entender el mundo Formación.
BIBLIOTECAS ESCOLARES EN
Rol de la Enfermera en la Construcción de la calidad
Comunidades emprendedoras e innovadoras Agendas públicas... de desarrollo local Lic. Patricia Alessandroni 22 de marzo de 2011 Mar del Plata.
Web: Facebook: /alcoop.org Mail:
Proyecto de Programa de Gobierno ! Ahora más que nunca! NECESARIO… Compromiso Social.
COMISIÓN DIOCESANA DE LO PROFÉTICO
Proyecto: Titular ESTUDIOS DE CASO EXPERIENCIAS EXITOSAS DE REDES CIUDADANAS EN DEFENSA DE LOS DERECHOS HUMANOS.
CRÓNICA DE LA ORDEN CAPUCHINA EN LA COMUNA DE MARIQUINA ( )
Hagamos un Proyecto Empresa-Comunidad!
TEORÍAS DE LA ENSEÑANZA- APRENDIZAJE EN LÍNEA OBJETIVOS Poner en común las teorías personales sobre la enseñanza-aprendizaje A partir de lo anterior,
Instituto Nacional de la Niñez y la Familia Organismo privado con finalidad social Informe Centro Nacional 30 INNFA- ECUADOR.
Objetivos. Resolución 1422 Custodiar y gestar conciencia del patrimonio cultural y pedagógico existente en las escuelas promoviendo la creación de Archivos.
Psic. Joel O. Ninahuanca M.
Una visión de la Asociación Scout que queremos para Mendoza Un trabajo del presente para el futuro.
Introducción a la Tecnología Educativa
Formación como construcción de un ambiente eclesial de comunión y participación cómo impulsarla con: Ministros Ordenados Vida Consagrada Laicos.
RESOLUCIÓN DE FUSIÓN: 2222 de 17 octubre de 2002 Guadalajara de Buga Junio 3 de 2011 IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL DE LA CALIDAD INSTITUCIÓN.
BLOQUE 3 NUESTRO MODELO EDUCATIVO Y SELLO UPV, A LA LUZ DE LA EXPERIENCIA Rafael Hernández Echavarría Unidad de Planificación y Análisis Institucional,
Bello: Calle 52 # , Teléfonos: Caldas: Calle 130 sur # , P.B.X: Envigado: Carrera 42 # 35 sur – 24, P.B.X
EFICIENCIA EN EL USO DE RECURSOS Y PRODUCCIÓN MÁS LIMPIA
! Bienvenido ! REFRILITORAL CASASBUENAS CORTÉS & CÍA S.A.S. , es una empresa de ingeniería de aires acondicionados y refrigeración, que ofrece sus servicios.
1. PROYECTO 2 Acción dirigida al sector de montajes y mantenimiento industrial, a sus trabajadores propios y a los de contratas y autónomos que realizan.
PROYECTO ESTRATEGICO AÑO 2004 FOURTEENTH FIRE COMPANY.
CONTENIDOS DEL COMPONENTE CLARETIANO. PROCESOS BÁSICOS INFANTILES: 1.Pastoral Infantil Claretiana 5/6 – 9/10 Año 1: El niño Antonio Claret y Clará. Su.
Comisión Diocesana de Pastoral Social
LOGO V IVAS A CTIVAS P RODUCTIVAS UNIÓN GUATEMALTECA.
RESULTADOS INDICADOR AUTOEVALUACION DEL CONTROL DE LOS PROCESOS Julio 2012.
19 junio junio 2010 Año sacerdotal inaugurado el 19 junio, Fiesta del Sagrado Corazón de Jesús y Jornada mundial de oración por la santificación.
DIRECCION DE SERVICIOS ESTUDIANTILES Programa de Inserción a la vida Universitaria Proyecto: Apoyo al Rendimiento Académico.
1983/ /2004. APUNTES HISTÓRICOS El Club Juventud Atlética de Elche se fundó en Octubre de 1983 teniendo como base un grupo de atletas escolares,
PRESENTACION PLAN INTEGRAL DE MEJORAS DE PROCESO, EXPANSION Y TRANSFORMACION
RECREAR COMUNIDADES QUE SEAN ESPACIO DE ENCUENTRO CON JESÚS MÁS ABIERTAS Y SERVIDORAS DONDE EXPERIMENTEMOS LA ALEGRÍA DE SER DISCÍPULOS MISIONEROS ENVIADOS.
1.Origen del acompañamiento. Las condiciones educativas (como la cobertura, las condiciones actuales de los estudiantes), que hacen replantearse las nuevas.
PLANIFICACIÓN E IDENTIFICACIÓN DE PROYECTOS
SECRETARÍA DISTRITAL DE INTEGRACIÓN SOCIAL SUBDIRECCIÓN LOCAL PARA LA INTEGRACIÓN SOCIAL DE ENGATIVÁ CENTRO DE DESARROLLO COMUNITARIO SANTA HELENITA CINEFORO-CONVIVENCIA.
Biblioteca Liceo de la Coronilla La Biblioteca liceal es el instrumento con el que cuentan los docentes y el alumno para mejorar día a día y potenciar.
El obispo Convoquen, animen, supervisen, exhorten y sensibilicen a todos los pastores unifiquen criterios; impulsen la renovación de estructuras pastorales;
MATRIZ DE EVALUACION AREA: PASTORAL RELIGIOSA
Enlace con el día anterior
Abril 2013.
Transcripción de la presentación:

XXIV ASAMBLEA DIOCESANA DE PASTORAL

(ACCIONES PASTORALES) FODA También conocida como DAFO o FAT. CON LA DIFERENCIA DE QUE CAMBIAREMOS LAS AMENAZAS POR LAS ACCCIONES (ACCIONES PASTORALES) El Análisis DAFO, también conocido como Matriz ó Análisis DOFA, FODA, o en inglés FAT, es una metodología de estudio de la situación de una empresa o un proyecto, analizando sus… características internas (Debilidades y Fortalezas) y su situación externa (Amenazas y Oportunidades) en una matriz cuadrada.

El análisis FODA Es una herramienta que permite conformar un cuadro de la situación actual de la empresa u organización, permitiendo de esta manera obtener un diagnóstico preciso que permita en función de ello tomar decisiones acordes con los objetivos y políticas formulados. El término FODA es una sigla conformada por las primeras letras de las palabras Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas. en inglés SWOT: Strenghts, Weaknesses, Oportunities, Threats). La sagacidad del empresario debe convertir las Amenazas en Oportunidades y las Debilidades en Fortalezas.

A MODO DE CONCLUSIÓN.

FUERZAS ó Fortalezas La Gracia de Dios La presencia y compromiso de nuestro Arzobispo El interés y compromiso de muchos agentes de pastoral (particularmente de muchos sacerdotes, religiosas y coordinadores laicos) La presencia, compromiso y vitalidad del laicado La Formación al laicado Mayor compromiso en la Past. Social, Educativa, Profética, etc. Formación de Futuros sacerdotes La vitalidad de los jóvenes y la pastoral juvenil La Formación Permanente del Clero FUERZAS ó Fortalezas

OPORTUNIDADES Los Frutos del V CEN El año Jubilar Diocesano La Misión Permanente El interés por parte de los laicos en su formación y el deseo de trabajar en bien de la Iglesia El trabajo realizado y que se está realizando en la Misión Permanente El trabajo realizado en la Past. Familiar (en el caso de los Talleres de Duelo o Diplomado de Tanatología, etc.), en la Comisión de Catequesis y en otros departamentos diocesanos La promoción de la pastoral vocacional realizada por el Seminario y algunas Comunidades religiosas

DEBILIDADES La falta coordinación y de trabajo en conjunto La falta de una cultura de planificación y organización Falta de nombramientos diocesanos en algunas comisiones o departamentos de pastoral (Por ejemplo: en la Past. del Trabajo, indígenas, Kerigma, etc.) En algunos casos, desarticulación del nivel decanal con las acciones programadas por la Diócesis o a nivel diocesano Poca participación de algunas parroquias en las actividades organizadas en la Pastoral Litúrgica y Juvenil La improvisación Poco interés en algunos decanatos (por ejemplo en el apoyo y promoción de algunas actividades de la Past. Familiar y en la Formación de agentes) Poco interés en la promoción vocacional

ACCIONES (hemos convertido las Amenazas en Acciones) Post Asambleas Favorecer la Pastoral Participativa y la Pastoral de Conjunto La creación de Escuelas Diocesanas (En el conocimiento y formación de la DSI; de la Pastoral Educativa; de la Formación Litúrgica, etc.)

TAREAS PENDIENTES Buscar una mayor integración del nivel eclesial del Decanato en las actividades realizadas y programadas a nivel diocesano Hacer un Manual parroquial (que pueda favorecer aún más la pastoral Profética, Litúrgica, Social) Formar Equipos diocesanos (por ejemplo en Kerigma, pastoral bíblica, etc.) Catecismos diocesanos para jóvenes y Adultos Continuar con la formación de agentes en la Misión permanente

Crear Manuales de Funciones y Manuales operativos a nivel diocesano, decanal y parroquial Mayor participación de la rama masculina de la Vida consagrada en las actividades promovidas por la Vicaría asignada para ello y en algunos casos, por la Diócesis Generar una Cultura Vocacional Pastoral Urbana. Atención a las zonas emergentes de la ciudad de Tijuana (zona Este y colindancias con el municipio de Tecate) y en algunas zonas del Municipio de Rosarito y Tecate El IV Plan Diocesano de Pastoral Sínodo diocesano

Gracias