ESTRÉS Y PERSONALIDAD  Personalidad ” Organización dinámica de los sistemas psicofísicos del individuo que determinan sus conductas y pensamientos característicos” (Allport, 1961)

ESTRÉS Y PERSONALIDAD  Definición en función de rasgos (personalidad se analiza en función de dimensiones estables y duraderas)  Más tarde se centrará la mirada en factores externos y características de estado (ej.: Ansiedad específica ante una situación)  Rasgos personalidad útiles para construcción tipologías por agrupación de estos.

ESTRÉS Y PERSONALIDAD Existen varios modelos posibles entre personalidad, salud y enfermedad: - Personalidad permite predecir enfermedades (personalidad tipo A y enfermedades cardiovasculares). Reacción producida por los rasgos - Cambios de personalidad por una enfermedad. Ej.: Depresión. Relación psicosomática - Personalidad puede promover conductas no saludables que llevan a enfermedad. Ej.: Fumar. Personalidad como efecto indirecto en enfermedad.

ESTRÉS Y PERSONALIDAD Personalidad interviene en progresión de enfermedad x abordaje de síntomas. Ej.. Persona hostil no recurrirá a apoyo social  PATRON DE CONDUCTA TIPO A Y PERSONALIDAD -Búsqueda de personalidad proclive a problemas coronarios arroja serie de conductas etiquetadas como tipo A -Conductas tipo A combinan acción y emoción. Individuos muestran: + Competitividad

ESTRÉS Y PERSONALIDAD + Conductas de urgencia (intentar hacer demasiado en poco tiempo) + Facilidad para enojarse (mostrar hostilidad e ira) + Impaciencia + Patrón de habla compulsivo Existe evidencia que tipo A: + Responde de prisa y de forma emocional al estrés

ESTRÉS Y PERSONALIDAD + Muestra una mayor necesidad de control + Mayor reactividad fisiológica (en tareas competitivas) -Características aumentan el riesgo de contraer estrés ya que influyen en sus relaciones con los demás y en la evaluación de un entorno estresante -Componente central serían conductas y actitudes hostiles y antagónicas (rasgos) -Elementos cognitivos de la hostilidad: +Actitud negativa

ESTRÉS Y PERSONALIDAD + Expectativas negativas sobre los demás -Desde la conducta: + Individuos se muestran agresivos -¿Cómo se ha conectado hostilidad y enfermedad? 1.- Individuos hostiles muestran conductas de riesgo (OH y tabaco) 2.- Individuos hostiles menor capacidad de beneficiarse de RR psicosociales ( hipótesis de la vulnerabilidad psicosocial : hostilidad como moderador entre características estresantes del entorno y enfermedad)

ESTRÉS Y PERSONALIDAD 3.- Estudios confirman relación entre hostilidad y aumento de reacción al estrés  PATRON DE CONDUCTA TIPO B -Opuesta a la Tipo A -Muy rara vez lo veremos con prisa, impacientes o tensos por tener que realizar algún tipo de tarea. -No les interesa realizar en poco tiempo numerosas tareas o tener que asistir a múltiples acontecimientos que les suponga estar corriendo de un sitio a otro.

ESTRÉS Y PERSONALIDAD -No muestran necesidad de sentirse superiores a los demás. -Disfrutan plenamente de sus ratos libres -Son los que consiguen puestos más altos y reconocimientos ya que aunque existe mayor demora su calidad es óptima, siendo bastante creativo -Bastante alejadas de mantener estrés y problemas cardiovasculares derivados

ESTRÉS Y PERSONALIDAD  PATRON DE CONDUCTA TIPO C -Supresión de las emociones -Dificultad resolver el estrés interpersonal -Sentimientos de desesperanza, indefensión y depresión -Cooperativo con tendencia a evitar conflictos -Cumplidor y pasivo

ESTRÉS Y PERSONALIDAD -Estoico -Poco asertivo y proclive a hacer sacrificios -Tendencia a inhibir emociones negativas (sobre todo ira) -Estudios muestran relación entre cáncer e inhibición de expresión emocional

ESTRÉS Y PERSONALIDAD  PERSONALIDAD TIPO D -Personalidad caracterizada por el DISTRES (malestar emocional) -Individuos experimentan emociones negativas pero las inhiben -Evitan contacto social -Aumento riesgo muerte tras ataque al corazón -Se considera que tipo D requiere de mayor estudio