CÓMO SER UN CLUB DINÁMICO PLAN DE LIDERAZGO PARA EL CLUB

Un club dinámico es exitoso e involucra a los socios, realiza proyectos significativos, es flexible, pone en práctica nuevas ideas y posee una identidad inconfundible. Un club de este tipo es fiel reflejo de la diversidad y personalidad de sus socios. ¿QUÉ ES UN CLUB DINÁMICO?

La renovación de las prácticas del club ameniza la diaria labor, crea firmes vínculos entre los socios y mejora la calidad del club. VENTAJAS PARA TU CLUB

¿Cómo quisiera ser el club en los próximos tres a cinco años? TRAZAR EL RUMBO DEL CLUB

Ingresa tus metas anuales en Rotary Club Central. Las metas anuales sirven de base para las metas a largo plazo. Actualiza tus metas periódicamente en Rotary Club Central para que quede constancia de los últimos avances del club. Promueve la transparencia en la gestión del club; anima a los socios a que consulten las metas. FIJA LAS METAS ANUALES Y REGÍSTRALAS

Organiza asambleas periódicamente para que los socios sigan involucrados. Todos los socios pueden expresar sus ideas e intereses. Hablar sobre las necesidades del club con todos los socios. Aprovecha su entusiasmo y traza un plan de acción. CELEBRAR ASAMBLEAS DEL CLUB

Al compartir ideas e información, los rotarios deciden el futuro del club. Habla con los líderes del club respecto a ideas para mejorar y pregunta a los demás socios si están de acuerdo. COMUNICACIÓN ABIERTA

La rotación en los cargos ofrece oportunidades para que los socios ejerzan nuevos cargos. El presidente y los ex presidentes inmediatos deben trabajar con el presidente electo y el presidente propuesto. PREPARA A LOS FUTUROS LÍDERES DEL CLUB

El reglamento debe evolucionar a la par del club. ADAPTAR EL REGLAMENTO A LAS PRÁCTICAS DEL CLUB El Reglamento que se recomienda a los clubes rotarios es un punto de partida. Úsalo solo como modelo. Actualízalo periódicamente. Se recomienda poner a prueba los nuevos procedimientos antes de ponerlos en práctica.

Los socios que disfrutan del club se involucran más. Haz que los eventos tengan más elementos sociales. Invita a familiares y amigos. Haz que los socios nuevos se sientan bienvenidos. ¡Diviértanse! Promueve las Agrupaciones de Rotary y los Grupos de Acción Rotaria. ESTABLECER RELACIONES FIRMES

Procura que participen en actividades que les interesan. Infórmate sobre lo que le interesa a cada socio del club para que no decaiga su interés. Los socios activos se dedican de lleno a sus proyectos. Pide personalmente a los voluntarios que apoyen los proyectos y otras iniciativas del club. CONOCE LOS INTERESES DE LOS SOCIOS

Los clubes rotarios cuentan con profesionales y líderes. Enséñales a liderar en Rotary. PREPARA A LOS NUEVOS LÍDERES

Se recomienda formar estos comités: Membresía Relaciones Públicas Proyectos de Servicio La Fundación Rotaria Administración FORMAR COMITÉS PRÁCTICOS

Conserva las tradiciones que sean significativas para el club pero a la vez fomenta un ambiente propicio a las nuevas ideas y prácticas para el club. TRADICIONES E INNOVACIÓN

IMPLEMENTACIÓN DE IDEAS Se recomienda organizar un retiro de un día. Integrar las ideas de los socios. Poner a prueba las nuevas ideas antes de enmendar el reglamento del club.

¿QUÉ SIGNIFICA LA GUÍA PARA CLUBES DINÁMICOS? Guías para ayudar a los clubes a desarrollar sus propios planes de liderazgo Descripción de 10 mejores prácticas Una herramienta que te reta a dinamizar el club

USO DE LA GUÍA Repasa las mejores prácticas. Identificar los aspectos que deben mejorar. Organiza un torbellino de nuevas ideas. Prueba nuevas prácticas.

TU CLUB, TUS IDEAS