1 La productividad del trabajo como clave del crecimiento económico

2 Nuestro OBJETIVO es comprender: cómo podemos aumentar la renta de los habitantes de un territorio de forma consistente a lo largo del tiempo

3 Para ello, introducimos el concepto de Producto Interior Bruto (PIB) recoge, aproximadamente, la renta generada por los habitantes de un territorio durante un periodo de tiempo.

4 Limitaciones del concepto PIB No incluye conceptos intangibles (salud, felicidad, educación)

5 Limitaciones del concepto PIB No incluye conceptos intangibles (salud, felicidad, educación) Existen valores que no se pueden monetarizar y que para ciertas culturas son importantes

6 Ventajas del concepto PIB No obstante las limitaciones anteriormente señaladas, el uso del PIB, en un principio, tiene la ventaja de ser un indicador que permite comparaciones por la abundante información disponible en el tiempo y entre las distintas economías

7 Necesidad de un indicador relativo Para poder hacer comparaciones homogéneas en el tiempo y respecto a otros países, necesitamos un indicador relativo.

8 El indicador relativo más comúnmente utilizado es el PIB dividido por los habitantes del territorio, también conocido por PIB por habitante [PIB ph ] o PIB per cápita [PIB pc ]

9 Limitaciones del uso PIB ph Como valor medio, no nos dicen nada de las desviaciones respecto de la media

10 Ventajas del concepto PIB ph Es bastante intuitivo: “a tanto tocamos por persona”.

11 Ventajas del concepto PIB ph Es bastante intuitivo: “a tanto tocamos por persona”. Es relativamente fácil de calcular

12 Ventajas del concepto PIB ph Es bastante intuitivo: “a tanto tocamos por persona”. Es relativamente fácil de calcular Por ello, es el más comúnmente utilizado

13 Volvemos al objetivo inicial ¿Cómo podemos conseguir que el PIB ph de un territorio aumente de forma consistente a lo largo del tiempo?

14 Definimos el PIB por habitante como la fracción PIB ph = PIB/Población

15 PIB ph = PIB/Población Si multiplicamos y dividimos una fracción por un mismo número, el resultado no se altera (Empleo/Empleo = 1)

16 PIB ph = PIB/Población PIB ph = [PIB/Población] x [Empleo/Empleo]

17 PIB ph = PIB/Población = [PIB/Población] x [Empleo/Empleo] = (l as dos fracciones las transformamos en una sola, en donde el numerador es el producto de los numeradores y el denominador, el producto de los denominadores) [PIB x Empleo] / [Empleo x Población]

18 PIB ph = PIB/Población = [PIB/Población] x [Empleo/Empleo] = [PIB x Empleo] / [Empleo x Población] = (volvemos a descomponer la fracción en dos, pero con los denominadores cambiados) [ PIB / Empleo ] x [ Empleo/Población ] Se introducen dos conceptos nuevos y el resultado final permanece inalterado

19 Conceptos nuevos [Empleo/Población] es una Tasa de empleo en sentido amplio o, más propiamente dicho, es el Empleo ph

20 Conceptos nuevos [Empleo/Población] es una Tasa de empleo en sentido amplio o, más propiamente dicho, es el Empleo ph [PIB/Empleo] es la Productividad del trabajo

21 Empleo/Población Si queremos conseguir aumentar el PIB ph mediante el crecimiento de la tasa de empleo nos encontramos con limitaciones: Demográficas

22 Empleo/Población Si queremos conseguir aumentar el PIB ph mediante el crecimiento de la tasa de empleo nos encontramos con limitaciones: Demográficas Socio/culturales

23 Necesitamos apoyarnos en el otro factor, que es la Productividad del trabajo PIB/Empleo = Productividad del trabajo.

24 Productividad Es un “indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de recursos utilizados con la cantidad de producción obtenida” (Wikipedia) En términos más de lenguaje económico, la Productividad es un concepto que mide la producción (output en términos económicos) por unidad de un factor productivo (input).

25 La productividad del trabajo depende de: Capital físico (K), como las máquinas, los inmuebles, las infraestructuras, las instalaciones. Se le conoce por “capital”

26 La productividad del trabajo depende de: Capital físico (K), como las máquinas, los inmuebles, las infraestructuras, las instalaciones. Se le conoce por “capital” Las personas (H), también denominado “capital humano”. Se le conoce como “trabajo”

27 La productividad del trabajo depende de: Capital físico (K), como las máquinas, los inmuebles, las infraestructuras, las instalaciones. Se le conoce por “capital” Las personas (H), también denominado “capital humano”. Se le conoce como “trabajo” Una miscelánea de otros factores, conocida como la Productividad Total de los Factores (PTF).

28 Para articular el funcionamiento de todas estas partes, en economía, se denomina “ función de producción” (f) a la relación entre la cantidad de producto obtenido y la combinación de los factores de producción.

29 Los factores de producción son: Capital (K) Trabajo (H) Productividad Total de los Factores (PTF)

30 Definimos una función de producción del PIB tal que PIB = f(K; H; PTF) Recordando que: K Capital H Trabajo PTF Productividad Total de los Factores

31 Si dividimos ambos términos de la igualdad anterior por “L” (empleados), tendremos: PIB/L = f(K/L; H/L; PTF/L)

32 PIB/L = f(K/L; H/L; PTF/L) en donde: PIB/L es la productividad por empleado K/L es el capital físico por empleado H/L es el capital humano por empleado (salud y conocimientos) PTF/L es Productividad Total de los Factores por empleado

33 PIB/L = f(K/L; H/L; PTF/L) A través de estos factores ( K/L; H/L; PTF/L ), podemos modificar la productividad y, de esta forma, incrementar el PIB por habitante.

34 Capital físico por empleado (K/L) Es el factor más evidente e inmediato, pues se trata de aumentar en cantidad y calidad la inversión física. Es la primera fase del crecimiento y necesita del ahorro propio y externo.

35 Capital humano por empleado (K/L) Este segundo factor es menos inmediato y necesita un tiempo de maduración. Requiere importantes inversiones en cantidad y calidad, ya que estamos hablando de educación y sanidad. Esto supone:

36 Capital humano por empleado (K/L) Elevadas inversiones en recursos físicos

37 Capital humano por empleado (K/L) Elevadas inversiones en recursos físicos Son necesarias personas previamente formadas

38 Capital humano por empleado (K/L) Elevadas inversiones en recursos físicos Son necesarias personas previamente formadas Valoración social de su importancia (visión de largo plazo; consenso; compromiso…)

39 Productividad Total de los Factores (PTF) Por su carácter residual y contenedor de intangibles, la PTF es el elemento más complejo. Es el principal reto que tienen las economías maduras, puesto que en la PTF es en donde cabe mayor margen de mejora. ¿De qué depende la PTF?

40 Componentes de la PTF Avance tecnológico Nivel de eficiencia Incorporación de nuevas ideas Procedimientos y métodos más productivos Entorno legal favorable

41 Componentes de la PTF Avance tecnológico Nivel de eficiencia Incorporación de nuevas ideas Procedimientos y métodos más productivos Entorno legal favorable

42 Componentes de la PTF Avance tecnológico Nivel de eficiencia Incorporación de nuevas ideas Procedimientos y métodos más productivos Entorno legal favorable

43 Componentes de la PTF Avance tecnológico Nivel de eficiencia Incorporación de nuevas ideas Procedimientos y métodos más productivos Entorno legal favorable

44 Componentes de la PTF Avance tecnológico Rendimiento global del proceso productivo Nivel de eficiencia Incorporación de nuevas ideas Procedimientos y métodos más productivos Entorno legal favorable

45 Conclusión Para conseguir aumentar el PIB ph, a parte de invertir en capital y en personas, es necesario:

46 Conclusión Que la inversión en educación permanente esté asumida como una condición inherente a las personas

47 Conclusión Que la inversión en educación permanente esté asumida como una condición inherente a las personas Que la inversión en I + D + i sea un proceso continúo

48 Conclusión Que la inversión en educación permanente esté asumida como una condición inherente a las personas Que la inversión en I + D + i sea un proceso continúo Que el marco jurídico y legal sea justo, estable y eficaz (la honradez como valor primordial)

49 Conclusión Que la inversión en educación permanente esté asumida como una condición inherente a las personas Que la inversión en I + D + i sea un proceso continúo Que el marco jurídico y legal sea justo, estable y eficaz (la honradez como valor primordial) Se prime la consecución de procedimientos y métodos más productivos

50 Fuentes Se puede consultar a modo informativo y resumido: en Documentos de economía, nº1, GUAL,J.y otros (2006): El problema de la productividad en España:¿cuál es el papel de la regulación? (ver cap.2, MYRO,R.) wikipedia