SER LÍDER UPB Una experiencia de vida

EL LIDERAZGO ES UNA HABILIDAD DEL SER HUMANO QUE NOS LLEVA AL DESARROLLO DE ACTIVIDADES IMPORTANTES, DONDE EL LIDER CUENTA CON EL SEGUIMIENTO DE UN GRUPO QUE LO APOYA Y DEFIENDE. ESTE A SU VEZ REPRESENTA UN COLECTIVO, EN LA BUSQUEDA DE UN PROPOSITO COMÚN

EL CONCEPTO DE LIDER HA VARIADO EN LOS ULTIMOS AÑOS. ANTES SE CONCEBÍA EL LÍDER COMO EL “MÁXIMO DIRIGENTE” DE UN GRUPO … SIN EMBARGO EN LOS ÚLTIMOS AÑOS HA PRIVILEGIADO EL CONCEPTO DE LIDERAZGO DE EQUIPO AL INTERIOR DE LAS ORGANIZACIONES O EMPRESAS.

ASÍ COMO SE CONCIBEN EN LOS SERES HUMANOS DIFERENTES TIPOS DE INTELIGENCIAS: LA INTELIGENCIA MUSICAL, LA INTELIGENCIA LINGÜÍSTICA, LA INTELIGENCIA ESPACIAL, LA INTELIGENCIA LÓGICO MATEMÁTICA … PODEMOS DECIR QUE EN CADA UNO DE NOSOTROS PUEDE EXISTIR UN TIPO ESPECÍFICO DE LIDERAZGO

EXISTE EL LIDER ACADÉMICO, EL LIDER SOCIAL, EL LIDER POLÍTICO, EL LIDER DEPORTIVO, EL LÍDER ÉTICO, GREMIAL …

CADA TIPO DE LIDERAZGO EXIGE UNA CONDICIONES Y HABILIDADES ESPECÍFICAS. EL LÍDER ACADÉMICO, POR EJEMPLO, CONVOCA A SU GRUPO HACIA EL ESTUDIO Y EL BUEN APRENDIZAJE PERO A LA VEZ CUENTA CON FORTALEZAS COMO: DISCIPLINA, MANEJO ADECUADO DEL TIEMPO, MÉTODO DE ESTUDIO EFICAZ, CAPACIDAD DE CONCENTRACIÓN …

EL LIDER ÉTICO SE CONSOLIDA EN LA “CONCIENCIA MORAL” DEL GRUPO ( DE ESTUDIO, DE COLEGAS O FAMILIAR) AQUEL QUE POR LO GENERAL CONVOCA A “ACTUAR BIEN” Y DE ACUERDO A PRINCIPIOS Y VALORES FUERTEMENTE ARRAIGADOS

HASTA AHORA NO SE HAN DADO RESPUESTAS DEFINITIVAS, SIN EMBARGO ALGO SI ESTA CLARO “El que no tiene definido y claro el camino, su camino … cualquiera le sirve; por esto andará por la vida cambiando de camino continuamente, de desaciertos y desconciertos, sin llegar a ningún lado … sin sensación de logro”

POR ESTO ES DEFINITIVO QUE SI ALGUIEN DESEA SER UN LÍDER, INDEPENDIENTEMENTE DEL TIPO DE LÍDER, DEBE EMPEZAR POR DEFINIR SU PROPIO CAMINO … SU CARTA DE NAVEGACIÓN, SU BITÁCORA DE VUELO …

SE DEBE EMPEZAR POR SER LÍDER DE SÍ MISMO

Y SE ES LÍDER DE SÍ MISMO CUANDO TENEMOS UN PROYECTO DE VIDA DEFINIDO Y GOZAMOS DE AUTONOMÍA MORAL CUANDO NUESTROS PROPÓSITOS PERSONALES ESTAN CLAROS DE CARA AL FUTURO …

Cuando he definido como ser humano el tipo de profesional que quiero ser, la modalidad de familia que quiero construir, el tipo de trabajo en el que me siento feliz y cómodo, los amigos de los que quisiera estar rodeado, etc, etc, etc ….

Cuando tengo claro para donde voy y en quien me quiero convertir CONSTRUYO Y CONSOLIDO MI PROYECTO DE VIDA

Cuando voy adquiriendo la capacidad de manejar voluntaria y moralmente mi conducta, cuando soy capaz de actuar por mi mismo con libertad pero con sentido crítico, cuando se diferenciar entre lo bueno y lo malo para mí mismo y los demás, cuando soy capaz de actuar haciéndome responsable de mis aciertos y desaciertos, siempre responsable ante mí mismo y los demás, cuando mi conciencia es capaz de discernir, de forma clara, entre lo correcto y lo incorrecto … he logrado mi AUTONOMÍA MORAL

Un líder UPB cuenta entonces con … - Un claro PROYECTO DE VIDA -AUTONOMÍA MORAL Sin embargo, ¿Cómo puedo construir mi proyecto de vida si no lo tengo aún definido? ¿Cómo voy logrando mi autonomía moral?

Realicemos un ejercicio sencillo que puede ser importante para la definición de nuestro proyecto de vida

TALLER SOBRE “MIS PROPÓSITOS DE VIDA” Cómo me visualizo en 10 años.

TALLER 1.Escribo la manera como me veo en 10 años en lo personal (valores, cualidades, actitud frente a la vida), en lo afectivo y en lo laboral. 2. Cuáles serían los aspectos a superar y las circunstancias que me facilitarían llegar a esa meta. 3. Qué valor o cualidad tendría que fortalecer para alcanzar, y luego desempeñar con rectitud la meta propuesta.

¡ MUCHAS GRACIAS, LIDERES Y QUE DIOS LOS BENDIGA! Elvira Margarita González Mazuelo Docente UPB