Observatorio de Equidad de Género en Salud - Chile EXPERIENCIA Observatorio de Equidad de Género en Salud - Chile.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
San Salvador, El Salvador; 31 de mayo del 2010
Advertisements

Corporación ONG Centro de Estudios de la Sexualidad
Servicio Nacional de la Mujer Ciudadanía plena de las mujeres para la democracia Santo Domingo, República Dominicana Julio 2012.
TICs, gobernabilidad democrática y género: para acceder a las posibilidades de gobierno electrónico SEMINARIO INTERNACIONAL SOBRE GOBERNABILIDAD DEMOCRÁTICA.
“Políticas laborales con enfoque de género” Unidad Mujer y Desarrollo
Panamá, 14 de abril de 2010 Síntesis de los cuestionarios: Estrategias Centro Regional del PNUD.
Vigilancia y control social sus alcances y limitaciones Experiencias en un contexto de crisis y cambio.
PROYECTO DE IMPLEMENTACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN EL SISTEMA DE PRESUPUESTOS DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Consultora Municipal Lic.
INTRODUCCION A LOS PRESUPUESTOS PÚBLICOS CON ENFOQUE DE GÉNERO
Paz, Bossio María Delia Péné Programa de Lideres en Salud Internacional Noviembre 2009 ANALISIS DE LA POLITICA EXTERIOR FOCALIZANDO HACIA EL TEMA PAIS:
NUEVOS APRENDIZAJES Y CAMINOS POSIBLES. Reconocernos al interior del debate internacional. Reconocer el rol de las ONG´s en la construcción de democracia,
BASES PARA LA DISCUSIÓN
Proyecto: Apoyo a las políticas públicas para la reducción de las inequidades de género y generaciones Componente: Plan Capacitación en género y generaciones.
Políticas Públicas para Bibliotecas Públicas en Contextos Locales
Coalición de Organizaciones de la Diversidad Sexual en Centroamérica OASIS AHMNP.
Ciudad de La Plata, 21 y 22 de marzo de 2006
Desafíos del consejo Andino PEA para el intercambio de experiencias y ampliación de redes juveniles entre Centroamérica y Región Andina Linda Criollo.
Reprolatina – Soluções Inovadoras em Saúde Sexual e Reprodutiva
Presentación de Resultados
ANTECEDENTES Incorporación de variables de interés para el análisis de género en los temas abordados en EMNV y ENDESA. Incorporación de módulo sobre violencia.
OPORTUNIDADES DE COLABORACIÓN
E xpositora: COROMOTO TORO - CCLA AVANCES PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.
Ipas ¿QUIENES SOMOS? Reunión Socios Foro –Unidad de Coordinación de la SM 2015 Panamá, 15 al 17 de mayo del 2012.
MARCO NORMATIVO SOBRE ESTADÍSTICAS DE GÉNERO El texto que se reproduce a continuación, ha sido tomado de la Plataforma de Acción aprobada en la Cuarta.
Red Nacional de ASCUN-Bienestar Car/ XXX Pleno Nacional de Bienestar Universitario Red Nacional de ASCUN – BIENESTAR Acuerdo 02 de 2008 CNR Paipa, 2009.
PLAN DE TRABAJO COMITE PROMOTOR POR UNA MATERNIDAD SEGURA EN MEXICO
PLAN ESTRATÉGICO DE LA CCSA Lima, 2 de diciembre de 2011.
PROYECTO: SALUD INTEGRAL DEL ADOLESCENTE Y PREVENCIÓN DEL VIH/SIDA
Seminario “Estrategias de colaboración entre observatorios de género y salud y los socios del sector salud” 2 y 3 de noviembre 2009 – Santiago de Chile.
Desde el PNUD impulsamos el fortalecimiento de los espacios de participación ciudadana y la importancia del diálogo gobierno-sociedad. Magdy Martínez-
Sesión 1. Grupo de Trabajo sobre Estadísticas de Género. Informe de Actividades (noviembre 2007-septiembre 2009) 1.
Objetivo General Específicos Principios
Consejo Consultivo De Género y Salud de las Mujeres Ministerio de Salud, enero 2007 Plan sectorial de Equidad de género
1 Lima, de julio de 2014 Dr. César Gamboa Peñaranda Director Garantía de Acceso a Servicios de Salud Ministerio de Salud MONITOREO DE LA EQUIDAD.
Proyecto CEPAL/GTZ “Políticas laborales con enfoque de género” Proyecto CEPAL/GTZ “Políticas laborales con enfoque de género” Ma. Nieves Rico Flavia Marco.
Los desafíos en la producción de estadísticas de género desde la mirada del Instituto Nacional de la Mujer de Panamá Ricardo Mejía Miller – Coordinador.
Unidad Coordinadora de Participación Social y Transparencia Noviembre 2007.
Plan de trabajo de la MI 2013.
POLÍTICAS PÚBLICAS Y GÉNERO DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS SERNAM Mayo de 2004.
Oaxaca de Juárez; Oaxaca a 5 de Septiembre de 2013.
Universidad Nacional de Córdoba. Servicio a la Acción Popular. 2009
EL PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
“El PMG de Género en el marco de la transversalización del enfoque de género” Seminario “Incorporación de Género en las Políticas Públicas” 4 y 5 de nov.
POLÍTICAS EDUCATIVAS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ESCUELAS
Resumen de la consulta regional – Women Deliver La salud materna en América Latina y el Caribe: La agenda inconclusa y la importancia de la transparencia.
Estrategia de seguimiento de los compromisos del Marco de Acción de Belém (MAB) para América Latina y el Caribe Reunión Regional de Seguimiento de CONFINTEA.
Consenso Buenos Aires 2006 Sábado 2 de septiembre.
Patricia Cortés Unidad Mujer y Desarrollo CEPAL
Estadísticas de género Ecuador. Conferencias Mundiales de la Mujer Conferencia Mundial de Derechos Humanos CEDAW La Conferencia de Beijing Objetivos de.
SISTEMA DE EQUIDAD DE GÉNERO EN EL PMG Sistematización de Experiencias y Nuevos Desafíos.
Unidad de Desarrollo Regional y Local Marco Institucional, Descentralización y Género Mayo 2010.
LOS DESAFÍOS EN LA PRODUCCIÓN DE ESTADÍSTICAS DESDE LA MIRADA DE LOS MECANISMOS DE LA MUJER SESIÓN 3: Diálogo entre productores y usuarios de estadísticas.
MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN PRODUCTIVA
Foro por la salud de las Mujeres 19 de septiembre Cámara de Diputados Mesa 4 Labor legislativa para garantizar la salud de las mujeres.
Avances en la transversalización de género en los Ministerios de Trabajo Evelyn Jacir de Lovo, Directora del Departamento de Desarrollo Social y Empleo,
Proyecto CEPAL/GTZ “Políticas laborales con enfoque de género” Proyecto CEPAL/GTZ “Políticas laborales con enfoque de género” Flavia Marco Navarro Unidad.
- SEGEPLAN- OEA COMO AGENTE ARTICULADOR Y FORO DE DIÁLOGO HEMISFÉRICO EN MATERIA DE COOPERACIÓN.
“ GOBERNABILIDAD DEMOCRÁTICA E IGUALDAD DE GÉNERO EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE” N ACIONES U NIDAS CEPAL, Unidad de Mujer y Desarrollo Cuenta para el Desarrollo.
La iniciativa alemana BACKUP Junio de 2009.
Marco de Asistencia para el Desarrollo del Sistema de las Naciones Unidas en Chile Sistema de las Naciones Unidas en Chile Julio de 2010.
MÓDULO I PROMOVER LOS SERVICIOS BÁSICOS DEL TRABAJO SOCIAL
Ley de Educación Nacional
Sistema Continuo de Reportes de
MINISTERIO DE SALUD GABINETE MINISTERIAL
2012 Año Europeo del Envejecimiento Activo y de la Solidaridad Intergeneracional Desarrollo en España.
XI ENCUENTRO INTERNACIONAL DE ESTADÍSTICAS DE GÉNERO Y POLÍTICAS PÚBLICAS BASADAS EN EVIDENCIAS EMPÍRICAS Aguascalientes, México 28, 29 y 30 de septiembre.
ALCALDIA MAYOR DE BOGOTA SECRETARIA DISTRITAL DE LA MUJER Dirección Gestión del Conocimiento Lanzamiento del Observatorio de Mujeres y Equidad de genero.
OBJETIVO GENERAL DE UNA POLÍTICA DE GÉNERO :
CURSO VIRTUAL FUNCIONES ESENCIALES DE SALUD PÚBLICA Reunión Revisión Curso Funciones Esenciales de Salud Pública 13 de febrero OPS- Buenos Aires,
Formación Sindical para América Latina y el Caribe.
Transcripción de la presentación:

Observatorio de Equidad de Género en Salud - Chile EXPERIENCIA Observatorio de Equidad de Género en Salud - Chile ENCUENTRO “Hacia el Observatorio Nacional de Derechos y Salud Sexual y Reproductiva” Quito, 30 de Mayo María Eugenia Calvin Pérez Fundación EPES – Núcleo Técnico OEGS

Observatorio de Equidad de Género en Salud - Chile CONTENIDOS 1.Origen - Objetivos - Funcionamiento. 2.Proceso metodológico de implementación del OEGS y generación de indicadores. 3.Políticas para el manejo de la información. 4.Alianzas estratégicas para la generación y obtención de información. 5.Experiencia de la participación del Estado y sociedad civil. 6.Sostenibilidad del Observatorio. 7.Parámetros para la generación de investigaciones.

Observatorio de Equidad de Género en Salud - Chile 1.ORÍGEN : Inicio proceso de Reforma de la Salud en Chile 2000 “Equidad” uno de sus objetivos centrales. Movimiento de salud de las mujeres y OPS/OMS coincidían en hacer visibles los aspectos de equidad de género:

Observatorio de Equidad de Género en Salud - Chile Proyecto Género Equidad y Reforma OPS 2001 – 2003: Incorporar la perspectiva de equidad de género en los procesos de planificación, implementación y monitoreo de la Reforma del sector Salud. Propiciar la acción conjunta entre actores de gobierno y sociedad civil: -Documentar y analizar las inequidades de género en salud, su interacción con otras inequidades y su relación con la reforma. - Diseminar información: Empoderamiento y abogacía/ consciencia pública. -Asistencia a actores relevantes del gobierno y sociedad civil, institucionalización y monitoreo de prioridades de equidad de género en las políticas nacionales. Encuentros entre actores de la sociedad civil y gobierno: Jornadas regionales de sensibilización sobre equidad de género y reforma de la salud.

Observatorio de Equidad de Género en Salud - Chile Producción de cuadernillos para el trabajo de abogacía: “Voces y Propuestas desde la Sociedad Civil” 2001

Observatorio de Equidad de Género en Salud - Chile MINSAL convoca a Mesa de trabajo Salud y Ciudadanía, consulta - objetivos sanitarios de la década. (Redes del movimiento de salud de las mujeres, ONG, organizaciones de usuarias, otras organizaciones sociales). Redes nacionales impulsan acciones destinadas a generar debate, sensibilización y movilización para hacer visibles las necesidades y propuestas del movimiento de salud de las mujeres en torno a la reforma de salud: Género y salud Salud sexual y reproductiva Violencia doméstica y sexual Insumos para la construcción participativa de los indicadores del Observatorio: Primera versión para discusión fue elaborada Thelma Gálvez Pérez (2002).

Observatorio de Equidad de Género en Salud - Chile Parlamentos de Mujeres 28 de mayo 2002, 2003 y 2004

Observatorio de Equidad de Género en Salud - Chile Segunda Fase Proyecto Género Equidad y Reforma OPS 2003 – 2006 construcción participativa de un instrumento de vigilancia ciudadana, observatorio regional: Publicación del “Perfil de Salud de Mujeres y Hombres en Chile 2003” Identificó brechas de mortalidad y morbilidad entre mujeres y hombres. Presentó datos relevantes sobre: - sexualidad y reproducción. - violencia contra las mujeres - salud mental - salud laboral - acceso, calidad, financiamiento salud - cuidado de la salud no remunerado.

Observatorio de Equidad de Género en Salud - Chile Constatar el cumplimiento de compromisos estatales. Constatar el impacto diferenciado de las políticas en el estado de salud, acceso a la atención, equidad financiera y ejercicio de ciudadanía. Construir evidencias para facilitar la abogacía frente a decidores/as de políticas. Facilitar el empoderamiento. El sentido que debería tener el Observatorio se fue perfilando en los procesos de debate, de interlocución con el estado y en las decisiones que se toman en torno a la reforma:

Observatorio de Equidad de Género en Salud - Chile Acto de Constitución del Observatorio, noviembre 2004 “…las redes, organismos sindicales, organizaciones comunitarias de mujeres, ONGs, instancias académicas y los gremios de la salud que trabajamos por alcanzar la equidad y el pleno derecho a la salud en nuestro país, nos incorporamos como protagonistas del Observatorio de Equidad de Género en Salud, instrumento ciudadano para la producción de información y conocimiento y de respaldo a la abogacía con las instancias estatales y civiles, orientada a aportar mejoras a las políticas públicas y a las prácticas de salud desde una perspectiva de género.”

Observatorio de Equidad de Género en Salud - Chile 1.Agrupación de familiares de Detenidos Desaparecidos AFDD 2.Agrupación Nacional de Empleados Fiscales ANEF 3.ANDARES 4.APROFA 5.Asociación Chilena Pro Naciones Unidas ACHNU 6.Asociación de estudiantes jóvenes Pehuenches 7.Asociación Nacional de Mujeres Rurales e Indígenas ANAMURI 8.Asociación Nacional de Usuarios de Salud Privada ANADEUSS 9.Casa de la Mujer Yela 10.Centro de Estudios de la Mujer CEM 11.Centro de Estudios para el Desarrollo de la Mujer CEDEM 12.Colectivo Con-spirando 13.Colectivo de Monitoras “Mikempal” 14.Colectivo de Monitoras de Primera Acogida en Violencia Doméstica y Sexual Andrea Araneda 15.Colegio de Enfermeras 16.Colegio de Matronas de Temuco 17.Consejo de Salud de Quilpué 18.Consejo Local de Salud Consultorio Santa Julia – Viña del Mar 19.Consultores Cordillera 20.Consumers International 21.Corporación de Desarrollo de la Mujer – La Morada 22.Corporación de Salud y Políticas Sociales – CORSAPS 23.Corporación DOMOS 24.Corporación Instituto Mujeres del Sur 25.Educación para el mejoramiento de la calidad de vida – EDUK 26.Educación Popular en Salud- EPES 27.Federación Metropolitana Norte de Atención Primaria 28.Metropolitana 28.FENATS Metropolitana 29.Federación Nacional de Profesionales Universitarios de la Salud – FENPRUSS 30.Foro Red de Salud y Derechos Sexuales y Reproductivos – Chile AG 31.Foro Red de Salud y Derechos Sexuales y Reproductivos AG V Región 32.FREMESAM 33.Fundación Cuerpo y Energía 34.Fundación Instituto de la Mujer 35.Grupos de Salud Huechuraba 36.Hexagrama Consultoras 37.Instituto Chileno de Medicina Reproductiva – ICMER 38.Isis Internacional 39.Mesa Rural de Villarrica 40.MOVILH (Movimiento de Integración y Liberación Homosexual) 41.Movimiento Pro- Emancipación de la Mujer Chilena MEMCH (Santiago) 42.Movimiento Pro- Emancipación de la Mujer Chilena MEMCH (Valparaíso) 43.Movimiento Unificado de Minorías Sexuales MUMS 44.Red Chilena Contra la Violencia Doméstica y Sexual 45.Red de Mujeres de Organizaciones Sociales – REMOS 46.Red de Salud de las Mujeres Latinoamericanas y del Caribe – RSMLAC 47.Solidaridad Organización Local – SOL 48.Universidad de Concepción 49.Universidad de la Frontera 50.Vivo Positivo Foro Civil del Observatorio

Observatorio de Equidad de Género en Salud - Chile ► Monitorear las políticas e instituciones de salud para verificar avances, barreras o retrocesos en la equidad de género en el sector, a partir de las prioridades definidas por el movimiento social de equidad de género en la salud. ► Realizar abogacía, a través de propuestas técnicamente sólidas, dirigida a la superación de inequidades de género en los sistemas de salud. ► Propiciar la emergencia de nuevos conocimientos y evidencias sobre salud, género y políticas públicas. ► Divulgar hacia la opinión pública un punto de vista integral, actualizado y equitativo sobre las transformaciones de la salud en Chile. OBJETIVOS:

Observatorio de Equidad de Género en Salud - Chile FUNCIONAMIENTO: Núcleo Técnico del Observatorio: Instancia representativa del ámbito organizativo-social y académico para el análisis técnico conceptual y estratégico, integrado por: ►Centro de Estudios de la Mujer, CEM ►Centro de Estudios para el Desarrollo de la Mujer, CEDEM ►Fundación Educación Popular en Salud, EPES ►Foro Red de Salud y Derechos Sexuales y Reproductivos ►Red de Salud de las Mujeres Latinoamericanas y del Caribe, RSMLAC ►Universidad de Chile: - Escuela de Salud Pública “Dr. Salvador Allende G.” - Centro de Estudios de Género y Cultura de América Latina, CEGECAL - Departamento de Sociología, Facultad de Ciencias Sociales

Observatorio de Equidad de Género en Salud - Chile Foro Civil del Observatorio: Articulación no formal de la diversidad de entidades de la sociedad civil y el mundo académico, con quienes se revisa y ajusta la marcha del Observatorio.. ► Universidades y Centros de estudios de género y salud ► ONGs y grupos de abogacía en género ► Asociaciones gremiales de la salud ► Redes y grupos temáticos en: derechos sexuales y reproductivos; violencia de género; mujer y trabajo ► Organizaciones de trabajadoras ► Organizaciones de pueblos originarios ► Organizaciones de base de mujeres ► Medios de comunicación Reuniones de trabajo por áreas temáticas.

Observatorio de Equidad de Género en Salud - Chile 2.PROCESO METODOLÓGICO DE IMPLEMENTACIÓN: El proceso de instalación del Observatorio parte con la definición de campos de observación prioritarios con la participación de las organizaciones que constituyen el Foro Civil del Observatorio: 15 Diciembre 2003: Primer Foro Consensuar la propuesta de campos de observación originada en: ► Encuentros de la sociedad civil ► “Indicadores de género en salud” OPS/OMS, ► “Perfil de salud mujeres y hombres 2003” ► Síntesis propuesta por Núcleo Técnico-Político. Diseñar plan de actividades de abogacía.

Observatorio de Equidad de Género en Salud - Chile 22 de Marzo 2004: Segundo Foro Realizar la devolución de los acuerdos del Primer Foro sobre campos de observación prioritarios del Observatorio. Acordar agenda de trabajo 2004 por comisiones temáticas: DDSSRR, Gestión Institucional, Violencia de Género y Salud Mental, Salud y Trabajo. 23 de Agosto de 2004: Tercer Foro Presentar la base de datos del Observatorio. Acordar una imagen (logotipo) para el Observatorio. Construcción de la base de datos y Página web amigable

Observatorio de Equidad de Género en Salud - Chile Campos de Observación e Indicadores 1.Contexto social y demográfico (demográfico, socioecónomico, político, cultural) 2.Situación general de salud (morbilidad, discapacidad, mortalidad) 3.Atención de salud (sistema público, privado, cuidado no remunerado, cuentas nacionales) 4.Calidad de atención (seguimiento de calidad, formación, regulación) 5.Financiamiento y presupuesto público (asignación recursos institucionales, gastos por sexo) 6.Recursos humanos de la salud (formación de recursos humanos, recursos humanos para la salud) 7.Participación (tipos de instancias de participación, protagonismo social, otros)

Observatorio de Equidad de Género en Salud - Chile 8. Componentes específicos de la situación de salud. 1. Salud sexual 2.Salud reproductiva - anticoncepción 3.Salud reproductiva - embarazo 4.Salud reproductiva - parto 5.Salud reproductiva - aborto 6.Salud reproductiva - cánceres del aparato reproductivo 7.Violencia de género - violencia sexual 8.Violencia de género - violencia doméstica 9.Salud mental - perfil 10. Salud mental - acceso 11. Salud y trabajo - perfil de salud ocupacional 12. Salud y trabajo - acceso y políticas 13. Salud y trabajo - medioambiente de trabajo La base de datos está compuesta por 112 indicadores.

Observatorio de Equidad de Género en Salud - Chile 3.POLÍTICAS PARA MANEJO DE LA INFORMACIÓN Fuentes de Información: Registros sistemáticos y estudios/encuestas a nivel nacional: DEIS-MINSAL, FONASA, Superintendencia de Salud, Superintendencia de Seguridad Social, SERNAM, Ministerio de Educación, Ministerio del Interior, etc. Estudios específicos realizados por Centros de Estudios y Universidades. Limitaciones en la publicación de datos desagregados por sexo, etnia y nivel socioeconómico. Ley de transparencia debería facilitar acceso.

Observatorio de Equidad de Género en Salud - Chile Actos públicos para la presentación de informes. Apoyo de estrategia comunicacional. Convocatoria masiva.

Observatorio de Equidad de Género en Salud - Chile 4. ALIANZAS ESTRATÉGICAS para la generación y obtención de información. Apoyo directo de OPS en periodo 2003 – 2006 a través del proyecto Equidad de género en la Reforma liderado por María Isabel Matamala. La dedicación dada a construir relaciones con las instituciones públicas usuarias del Observatorio, y a ampliar y desarrollar los espacios de encuentro entre éstas y la sociedad civil, con el respaldo inicial del prestigio de OPS/OMS en el área. Alianza entre ámbito académico (universidad y centros de estudios) y Redes de organizaciones de mujeres. Voz no sólo académica, permite sustentar con evidencia las demandas de la agenda del movimiento de mujeres. Vinculación con OPS y otros organismos internacionales con objetivos de equidad y que orientan: la intersectorialidad e inclusión de la sociedad civil. Relación con otros Observatorios de la Región (Mysu).

Observatorio de Equidad de Género en Salud - Chile 5.EXPERIENCIA DE LA PARTICIPACIÓN DEL ESTADO Y SOCIEDAD CIVIL Período 2004 a 2009 Contexto: Hasta 2006 con apoyo directo de OPS y desde 2006 en autonomía. Funcionamiento en este período con una institucionalidad pública que fue de menos a más en materia de reconocimiento de desigualdades de género y especialmente a partir de 2006, tiene una política explícita de instalación de procesos de transversalización de género. OEGS se instala como referente e interlocutor válido para la institucionalidad pública. Las organizaciones de la sociedad civil participan, valoran y hacen uso de la información producida en sus proyectos y actividades.

Observatorio de Equidad de Género en Salud - Chile Reconocimiento técnico. Señales de consulta y consideración de la información producida. Ej. Política de salud en violencia de género. Participación en proceso instalación de políticas de transversalización de género a través de la capacitación y construcción de una mirada crítica en funcionarios/as públicos. - Interés sobre su participación en licitaciones. Participación en el Consejo Consultivo de Equidad de Género y Salud de las Mujeres (Instancia creada por MINSAL en 2007). En este consejo participan varias/os integrantes del NTO y muchas organizaciones del Foro Civil del Observatorio. Esto permite incidir en políticas específicas y temas coyunturales.

Observatorio de Equidad de Género en Salud - Chile Período actual Contexto: Cambios estructurales y de política en esta nueva administración. Efectos directos sobre la instalación de la política de transversalización de género y en ámbitos sensibles para la equidad de género en salud. Cambios en el discurso. o Políticas que no apuntan a la universalidad sino a la focalización y a la restricción de recursos en ámbitos sociales. o Conservadurismo que restringe las posibilidades de avance en ámbitos sensibles como el aborto, donde Chile es uno de los países más restrictivos del planeta. o Retroceso en la forma de entender el género y su participación como determinante social de la salud. Señales concretas de dificultad para el ejercicio de la participación ciudadana.

Observatorio de Equidad de Género en Salud - Chile Prioridades en el período actual: Reunión con el Foro Civil del Observatorio en abril 2010 donde se realiza un análisis de contexto y se definen prioridades para la vigilancia: 1.Defensa de políticas consideradas un avance que ya están instaladas, (algunos avances en violencia de género y los pequeños pasos dados en salud sexual y reproductiva). 2.La vigilancia de nuevas políticas en el ámbito de la salud pública que podrían afectar la equidad en salud en general y por ello a la equidad de género. 3.La abogacía en temas de salud sexual y reproductiva con énfasis en diversidad sexual y materias relacionadas al aborto. 4.La abogacía y vigilancia en materia de participación ciudadana. 5.La vigilancia del cumplimiento de la ley de transparencia como vía fundamental para el seguimiento de las políticas públicas.

Observatorio de Equidad de Género en Salud - Chile Nuestras acciones ►Gestión de la solicitud formal de reposición del Consejo Consultivo de MINSAL. ►Realización de debates sobre políticas públicas que afectan la equidad en salud: Ej. Concesiones hospitalarias. ►Participación desde las organizaciones en instancias de consulta sobre políticas públicas: licencia post-natal. ►Postulación a licitaciones públicas para capacitación de cuadros técnicos del sistema público en género y políticas públicas. ►Reunión de Trabajo 4 y 5 abril 2011: “De la desagregación de datos al análisis de género en salud”. ►Análisis de la actual propuesta de reforma del Sector salud.

Observatorio de Equidad de Género en Salud - Chile 6.SOSTENIBILIDAD DEL OBSERVATORIO Parte importante de los esfuerzos tienen que ver con la búsqueda de apoyo para asegurar la realización de informes. A pesar de no contar con un proyecto financiado, se ha podido sustentar con aportes de Fundación Domeyco, OPS/OMS y del Proyecto Araucaria la actualización de indicadores, publicación del informe y el trabajo con grupos temáticos. Los/as integrantes del Núcleo Técnico están situados en diversas esferas de interés relacionados con el Observatorio, lo que permite fortalecer alianzas. Realización de cursos sobre equidad de género, dirigidos a funcionarios/as del sector a nivel ministerial, de secretarías regionales ministeriales y de servicios nacionales:

Observatorio de Equidad de Género en Salud - Chile Curso Equidad Género y Salud, 2007: 29 participantes, funcionarias/os de MINSAL. Esta primera experiencia finalizó con una publicación de los trabajos finales de los/as participantes. Curso Equidad, Género y Salud, 2008: 20 funcionarias/os de MINSAL y Secretaría Regional Ministerial de la Región Metropolitana. Curso Trabajo, Salud y Equidad de Género, 2009: 32 participantes, de las Unidades de Salud ocupacional de las quince regiones del país. Curso Género, Equidad y Políticas Públicas, 2010: 20 funcionarias/os regionales del Servicio Médico-Legal.

Observatorio de Equidad de Género en Salud - Chile 7.PARÁMETROS PARA LA GENERACIÓN DE INVESTIGACIONES Actualmente el OEGS no cuenta con recursos para desarrollar investigaciones. Necesidades apuntan a la obtención de conocimiento cualitativo para precisar como se construyen e interpretan las relaciones de poder, por ejemplo en el pueblo mapuche; como se expresa la desigualdad en mujeres madres adolescentes, en las personas que viven con VIH.