PROPÓSITOS: Obtener datos acerca de la personalidad y conducta de los sujetos. Dar a los sujetos la información que necesiten. Establecer relaciones de amistad. Ayudarlos a corregir sus hábitos y actitudes, sean de estudio, trabajo o trato social. Orientarlos vocacionalmente Prestarles ayuda para que resuelvan sus problemas psicológicos o emocionales.
TIPOS DE ENTREVISTA Entrevista de tipo introductorio : establecer relaciones iniciales con el escolar y obtener una primera información. Entrevista de investigación : recabar datos. Entrevista evaluativa : calificar a las personas en lo que se refiere a sus méritos y cualidades para realizar los estudios o funciones. Entrevista de tipo informativa : proporcionar informes a los sujetos
Entrevista de orientación : ayudar al alumno a conocerse, a entender mejor su situación y a resolver sus problemas. Entrevista psicoanalítica : solo lo practican los especialistas en esta rama de la medicina.
Aspectos generales : El entrevistador debe poseer una amplia preparación psicológica, agilidad intelectual y capacidad analítica. Aspectos de la entrevista : Preparación y realización.