Retos de los SPE en Asia y el Pacífico y Esfuerzos de Japón Tomoaki KATSUDA Director, División de la Política de Empleo Oficina de Seguridad del Empleo, MHLW Japón

Cambios estructurales del mercado laboral y aumento de la movilidad laboral - Japón Diversificación de las formas de empleo, cambios en el comportamiento empresarial y en la mentalidad de los trabajadores Cambios en las prácticas de empleo basados en una estabilidad laboral a largo plazo - China Importante flujo de trabajadores de las regiones agrícolas a las áreas urbanas con un elevado crecimiento económico y demanda de mano de obra En las áreas urbanas aumenta la tendencia a que trabajadores cualificados y técnicos cambien de trabajo

Retos de los SPE en Asia y el Pacífico Ajustar los perfiles de empleo en función de las necesidades particulares Establecer redes de información Los SPE desempeñan un importante papel frente a la creciente necesidad de ajustar la oferta y la demanda de mano de obra Dos retos fundamentales: para reforzar la función de ajuste de la oferta y la demanda de mano de obra

Esfuerzos de Japón ante los retos Ajustar los perfiles de empleo en función de las necesidades particulares Establecer redes de los órganos de servicios públicos de empleo Mejorar las técnicas de gestión del rendimiento Cooperar con el sector privado

Ajuste de los perfiles de empleo individuales La capacitación laboral se deteriora rápidamente con el desempleo en estos tiempos de constantes cambios Se necesita una gestión financiera apropiada del seguro de desempleo Ajustar los perfiles de empleo en función de las necesidades particulares resulta imprescindible para evitar el desempleo de larga duración Esfuerzos de Japón Consejeros especiales para brindar asesoría y asistencia individualizadas Asesoría y asistencia completas con planes individuales de búsqueda de empleo

Redes de Agencias de SPE Las personas que buscan empleo podrán postular desde cualquier sitio para vacantes en todo el país Posibilidad de efectuar un análisis puntual del mercado laboral Es importante mejorar las redes de información de las oficinas de SPE Esfuerzos de Japón Sistema de información sobre empleo que reúne las ofertas y las solicitudes de empleo de todas las oficinas de SPE Oficinas de SPE equipadas con PCs que pueden utilizar las personas que buscan empleo Libre acceso a información sobre ofertas de empleo en la web

Mejorar la gestión del rendimiento Muchos países presentan situaciones fiscales difíciles El número de casos gestionados por los SPE está en aumento Es necesario mejorar la gestión del rendimiento para garantizar un servicio eficaz Esfuerzos de Japón Establecer un objetivo numérico en las operaciones de servicios Fomentar el trabajo independiente del personal para alcanzar los objetivos

Cooperación con el Sector Privado Desde la perspectiva de brindar asistencia a las agencias privadas de empleo También es importante utilizar los conocimientos y la experiencia de las compañías privadas Actualmente es necesario contar con una cooperación entre el sector privado y el público Esfuerzo de Japón Sistema de información compartida entre las oficinas del SPE y las agencias privadas sobre ofertas de empleo