Recursos Humanos y Diseño del trabajo SouthwestAirlines.

Presentación del tema: "Recursos Humanos y Diseño del trabajo SouthwestAirlines."— Transcripción de la presentación:

1 Recursos Humanos y Diseño del trabajo SouthwestAirlines

2 Inicio Southwest Airlines establecida en inicio en Texas comienza realizando vuelos a otros tres destinosSouthwest Airlines establecida en inicio en Texas comienza realizando vuelos a otros tres destinos Durante 26 años se mantiene en beneficios y llega a competir con las grandes aerolíneasDurante 26 años se mantiene en beneficios y llega a competir con las grandes aerolíneas ¿Qué estrategia seguir al ser una compañía de bajo coste? Recursos Humanos¿Qué estrategia seguir al ser una compañía de bajo coste? Recursos Humanos

3 Estrategia de Recursos Humanos Crear una cultura de preocupación hacia las personas en torno a sus vidas y no solo a su trabajo.Crear una cultura de preocupación hacia las personas en torno a sus vidas y no solo a su trabajo. La empresa esta formada por cientos de “piezas”La empresa esta formada por cientos de “piezas” Los empleados cobran un salario por encima de la media del mercado y pueden optar a acciones.Los empleados cobran un salario por encima de la media del mercado y pueden optar a acciones.

4 Estrategia de Recursos Humanos Los empleados tienen libertad desde una política centralizada y se les enseña a ser cuidadosos.Los empleados tienen libertad desde una política centralizada y se les enseña a ser cuidadosos. Si los empleados conocen el funcionamiento de la empresa sabrán hacer lo correcto en su trabajo.Si los empleados conocen el funcionamiento de la empresa sabrán hacer lo correcto en su trabajo. Se realizan rotaciones para que cada uno conozca los problemas de sus compañeros.Se realizan rotaciones para que cada uno conozca los problemas de sus compañeros.