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Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO) Programa Especial para la Seguridad Alimentaria (PESA) Coordinación PESA.

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Presentación del tema: "Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO) Programa Especial para la Seguridad Alimentaria (PESA) Coordinación PESA."— Transcripción de la presentación:

1 Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO) Programa Especial para la Seguridad Alimentaria (PESA) Coordinación PESA en Centroamérica Septiembre de 2006

2 Universidad de Costa Rica. Diálogo global Seguridad Alimentaria y Nutricional en Centroamérica: retos y desafíos para las Universidades Centroamérica, 13 de septiembre 2006 Ponencia PESA Centroamérica: Visión estratégica de la Seguridad Alimentaria y Nutricional en la Región y Necesidad de Recursos Humanos

3 1.Visión Estratégica de la SAN en Centroamérica 2.Visión Estratégica de la SAN y Recursos Humanos 3.SAN y Recursos Humanos, Retos y Desafíos para las Universidades 4.Algunas reflexiones a partir de procesos de formación de RRHH en SAN vinculadas a PESA Contenido

4 Visión estratégica de la SAN en CA La complejidad del concepto SAN requiere RRHH de distintas disciplinas y con una visión integralcomplejidad del concepto Esfuerzos continuos, complementarios y coordinados para revertir la situación de la región revertir la situación de la región

5 Invisibilización del problema Escasa voluntad política Limitados recursos financieros Desinformación Poca difusión de método y técnicas Visión estratégica de la SAN en CA

6 Visión Estratégica de SAN y Recursos Humanos Local-micro Meso-intermedio Macro-nacional - regional Educación Salud Nutrición Comunicación RRHH de diversas disciplinas con visión de la SAN integral Coordinación y complementariedad de esfuerzos en distintos ámbitos Vínculos entre distintos ámbitos Incidencia y participación en formulación, ejecución y evaluación en SAN Políticas públicas Planes Programas Proyectos Agronomía Economía Trabajo Social Veterinaria Otros Académico Político Institucional Sectorial RECURSOS HUMANOS - UNVERSIDADES SAN Cambio en relaciones de género Cambio actitudes, valores, calificaciones, responsabilidades y poderes

7 Esfuerzos y vínculos en y con los ámbitos: –Capacitación –Asistencia técnica –Extensión –Investigación –Sensibilización (interna y externa en las Universidades) –Vinculación con esfuerzos concretos Vinculación y coordinación: –Interior de las Universidades (entre facultades y escuelas) –Entre universidades (públicas y privadas) –Entre países centroamericanos. Población como sujeto y participante en su desarrollo Considerar la situación específica de las mujeres (interna y externa a las Universidades) SAN - Recursos Humanos Retos y Desafíos para las Universidades

8 Postgrado Pobreza y Seguridad Alimentaria Nutricional Nicaragua 2006 En las políticas y la institucionalidad SAN en los países Difusión de conocimientos SAN Difusión de integralidad de cuatro componentes de la SAN Desarrollo de capacidades locales para la formulación e incidencia en políticas, planes, programas y proyectos Gestación de redes interinstitucionales de información, comunicación y creación de conocimientos sobre la SAN Postgrado Seguridad Alimentaria y Pobreza Guatemala 2003 y 2004 En las personas participantes Nuevos conocimientos Nueva identidad profesional capaz de conciliar perfiles agro-económico y medico-nutricional Fortalecimiento de Capital Humano y Social Algunas reflexiones a partir de procesos de formación de RRHH en SAN vinculadas a PESA

9 Desafíos: Armonización y sostenibilidad de los postgrados Incorporación de la SAN como módulo en diversas especialidades (pregrado) Necesidad de unión entre facultades y entre Universidades Vincular los cursos con actividades prácticas de desarrollo Algunas reflexiones a partir de procesos de formación de RRHH en SAN vinculadas a PESA

10 Fortalecimiento del PAU-SAN: CUSCA-INCAP-FAO Análisis de oferta académica de Agronomía con relación a la SAN Taller conjunto entre unidades académicas de Nutrición y Agronomía Seguimiento a Cátedra FODEPAL SA (CIU-Nicaragua) Complementar capacidades conceptuales con capacidades metodológicas y de gestión de programas Algunas reflexiones a partir de procesos de formación de RH en SAN vinculadas a PESA

11 Visión estratégica de la SAN en CA Riesgo de Vida: programas de urgencia y asistenciales Riesgo de Medios de Vida: Programas de Seguridad Alimentaria y Nutricional Falta de oportunidades: programas de Desarrollo Rural

12 ODM 1- Meta 2 Indicador 2: Subnutrición Contrastes en la evolución de la subnutrición Reducción en el Mundo: 20% al 17% Reducción en América Latina y el Caribe: 13% a 10% Aumento en Centroamérica: 17% a 21% 5 a 7.4 millones de personas El Cumplimiento de los ODM y la CMA en Centroamérica

13 No cumplirán ODM 1 – Meta 2 (reducción de desnutrición infantil y subnutrición) No cumplirá meta de reducción subnutrición y cumplirá meta de reducción desnutrición infantil Cumplirá ODM1- Meta 2 Honduras Panamá Nicaragua El Salvador Guatemala Costa Rica El Cumplimiento de los ODM y la CMA en Centroamérica

14 DisponibilidadUtilización biológica ConsumoAcceso Entidades Estatales (Contraparte Nacional) Autoridades Comarcales Gobiernos Locales Alianzas ONG-OG, Universidades Políticas Fortalecimiento Institucional SAN Actores Otros: públicos y/o privados Local Nacional Municipal y Departamental Ámbitos RECURSOS HUMANOS SAN Productores y Productoras Comunidades Organizaciones de base Familias Participantes Participativa Respeto a identidad cultural Equidad de género Enfoques y metodologías Pilares o componente de la SAN Visión estratégica de la SAN en CA Seguimiento y Evaluación FIN


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