Réplicas “Los verdaderos líderes no crean seguidores, crean más líderes” J. Sakiya Sandifer Roberto Rojas Dávila Departamento de Derecho Internacional.

Presentación del tema: "Réplicas “Los verdaderos líderes no crean seguidores, crean más líderes” J. Sakiya Sandifer Roberto Rojas Dávila Departamento de Derecho Internacional."— Transcripción de la presentación:

1 Réplicas “Los verdaderos líderes no crean seguidores, crean más líderes” J. Sakiya Sandifer Roberto Rojas Dávila Departamento de Derecho Internacional Secretaría de Asuntos Jurídicos Organización de los Estados Americanos

2 ¿Qué son las réplicas? Las réplicas son espacios donde se transfiere los conocimientos adquiridos durante el taller, se aplica y transmite lo aprendido, genera capacidades y fortalezas en las y los participantes de la misma sobre los temas impartidos en la capacitación

3 ¿Cómo se planifica una réplica?
Para la planificación de una réplica se debe elaborar un plan de trabajo y actividades. En dicho plan se tiene que identificar los objetivos, actividades, resultados, recursos, fecha, aliados y responsables

4 ESTRATEGIA DE CONVOCATORIA
La convocatoria se debe hacer teniendo en cuenta lo siguiente: Líder/esa de una comunidad u organización Afrodescendiente Perfil de formador/a Solicitud de perfil de réplica Representación regional y de género Modalidad Masiva o selectiva

5 Presupuesto Se debe elaborar un presupuesto y se recomienda empadronar a las y los participantes

6 ¿Cuál es el rol del Departamento de Derecho Internacional de la OEA en la realización de la réplica?
El rol del DDI es brindar apoyo y asesoría técnica permanente a las y los participantes para la realización de las réplicas de los Talleres para la Formación de Formadores/as de Líderes/as Afrodescendientes Cabe destacar que si el DDI cuenta con financiamiento propio y/o externo podrá acompañar físicamente en las réplicas de los Talleres a las y los participante

7 ¿Cuál es el rol de las y los formadores después de la realización de la réplica?
El rol de las y los formadores es brindar apoyo y asesoría a las y los participantes para la multiplicación de las réplicas de los Talleres para la Formación de Formadores/as de Líderes/as Afrodescendientes

8 Conclusiones ¿Por qué es importante elaborar un plan de trabajo y actividades para la realización de la réplica? ¿Por qué es importante elaborar una estrategia de convocatoria para la realización de la réplica? ¿Por qué es importante tener una estrategia de gestión de recursos para la realización de la réplica?

9 PARA RECORDAR “Las huellas de las personas que caminaron juntas nunca se borran” Proverbio africano

10 E-mail: rrojas@oas.org
Muchas gracias!