QUINTO PASO PARA EL PROCESO DE RECURSOS HUMANOS “ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO.

QUINTO PASO PARA EL PROCESO DE RECURSOS HUMANOS “ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO

LOS SIGUIENTES (4) PASOS ME PERMITIRÁN REALIZAR UN ANÁLISIS DE PUESTO DE TRABAJO EFECTIVO.

SE DEFINE EL TIPO DE TRABAJO IDENTIFICACION Y NATURALEZA DEL PUESTO UNIVERSITARIO TECNOLÓGICO TÉCNICO 1

SE DEFINE EL TIPO DE TRABAJO DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO MENTAL FÍSICO 2

SE DEFINEN LAS DIFERENTES TAREAS REQUERIMIENTO DE CAPACIDAD GRADO DE DIFICULTAD NIVEL DE EXPERIENCIA 3

RESPONSABILIDAD DEL PUESTO OTROS REQUERIMIENTOS CONDICIONES DE TRABAJO RIESGOS DEL TRABAJO 4

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