ÍNDICE Resultado final Trabajo pendiente Planificación Riesgos Personal del proyecto Competencias.

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2 ÍNDICE Resultado final Trabajo pendiente Planificación Riesgos Personal del proyecto Competencias

3 Resultado Final El objetivo del proyecto no se ha cumplido, hasta el momento hemos desarrollado la aplicación en cuanto a modelado. Gestionando el perfil, muro y contactos. La aplicación no se ha podido implementar debido a que no tenemos los conocimientos de bases de datos y aplicaciones web.

4 Trabajo pendiente El trabajo que nos queda por realizar es la implementación de los puntos ya modelados. Además tendríamos que modelar e implementar fotos, correo, chat y opciones

5 Planificación ideal

6 Progreso real

7 Riesgos Uno de los principales problemas que hemos tenido ha sido la baja de uno de los miembros. Otro gran riesgo es la baja participación de alguno de los miembros del grupo, esto ha saturado a alguno de los miembros con más trabajo. Otro de los riesgos que hemos sufrido es que la mitad del grupo no tiene conocimientos de programación por lo que agrava la implementación.

8 Personal Daniel Turrillo Núñez: modelador de casos de uso y de actividades José Carlos González Salas: líder, trabajador, realizador de toda la organización del proyecto, además modelador de diagramas de secuencia Antonio Dios Esponera: modelador de diagramas de clase Andrés Gamboa Meléndez: creador y unificador de los diagramas de clase, además participó en la mayoría de trabajos. Daniel Sánchez Huerta: organizador del repositorio donde se encuentra el proyecto, modelador de diagramas de secuencia y de diagramas de clase. Iván Muñoz López: modelador de diagramas de actividades. Javier Blanco de Torres: documentador y programador.

9 Competencias Hemos adquirido muchos conocimientos que creemos que nos servirán en un futuro, en el entorno de la empresa. Ahora sabemos porque las empresas tardan más de lo establecido en crear un proyecto, pueden surgir muchos inconvenientes y riesgos. Lo más dificultoso es juntar cada forma de pensar y trabajar entre todos, pues cada uno tiene un rol en el equipo y cuesta adaptarse.

10 El Equipo de Trabajo Grupo D Continuará…