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PRESENTACIÓN SITUACIÓN REPÚBLICA ARGENTINA ASUNCIÓN DEL PARAGUAY OCTUBRE DE 2015 HACIA UNA GESTIÓN DE IDENTIDAD EFECTIVA: LOGROS Y DESAFÍOS.

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Presentación del tema: "PRESENTACIÓN SITUACIÓN REPÚBLICA ARGENTINA ASUNCIÓN DEL PARAGUAY OCTUBRE DE 2015 HACIA UNA GESTIÓN DE IDENTIDAD EFECTIVA: LOGROS Y DESAFÍOS."— Transcripción de la presentación:

1 PRESENTACIÓN SITUACIÓN REPÚBLICA ARGENTINA ASUNCIÓN DEL PARAGUAY OCTUBRE DE 2015 HACIA UNA GESTIÓN DE IDENTIDAD EFECTIVA: LOGROS Y DESAFÍOS

2 GESTIÓN DE LA IDENTIDAD EFECTIVA EN ARGENTINA: CONSIDERACIONES PREVIAS SISTEMA DE GOBIERNO ARGENTINO: REPRESENTATIVO REPUBLICANO FEDERAL EN VIRTUD DEL ART. 121 CN, LOS ESTADOS PROVINCIALES CONSERVAN LA POTESTAD DE REGISTRAR LOS HECHOS Y ACTOS VITALES. EL GOBIERNO NACIONAL EN FORMA EXCLUSIVA ES RESPONSABLE DE LA IDENTIFICACIÓN DE LAS PERSONAS, Y DE LA EMISIÓN DEL DOCUMENTO NACIONAL DE IDENTIDAD. GOBIERNOS PROVINCIALES Y GOBIERNO NACIONAL SE VINCULAN RECÍPROCAMENTE EN LAS FUNCIONES DE OTORGAMIENTO DE IDENTIDAD E IDENTIFICACIÓN.

3 CONSTITUCIÓN NACIONAL : EN LA REFORMA DE 1994 RECONOCE Y ELEVA A LA CATEGORIA DE DERECHO HUMANO FUNDAMENTAL EL DERECHO A LA IDENTIDAD DEROGACIÓN DEL DECRETO-LEY 8204 DEL AÑO 1968, POR LA SANCIÓN DE LA LEY NACIONAL 26.413 EN EL AÑO 2008 LEY NACIONAL 17.671 DECRETO 1.501/2009 MARCO NORMATIVO DE LA GESTIÓN DE LA IDENTIDAD

4 MODIFICACIÓN NORMATIVA: LEY 26.413 – DECRETO 1501/2009 – DECRETO 90/2009 Y 278/2011 Y POSTERIORES LEY 26.473 – LEY 26.618 COORDINACIÓN FORMAL DE LAS RELACIONES ENTRE REGISTROS CIVILES Y REGISTRO NACIONAL MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN OPERATIVA DE LOS REGISTROS CIVILES: INCORPORACIÒN DE TECNOLOGÍA Y EQUIPAMIENTO, Y FORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS NUEVO DNI DIGITAL, EMITIDO MEDIANTE PROCESOS TECNOLOGICOS. RAPIDO, AGIL Y SEGURO. PROYECTO INTEGRAL E INTEGRADO

5 INICIO AÑO 2008 GOBIERNO NACIONAL GOBIERNOS ESTADUALES SALTO CUANTI/CUALITATIVO DE CARA A LA CIUDADANÍA SINERGIAS : CONSISTENCIA DE DATOS -EVIDENCIA DE IDENTIFICACIÓN GARANTÍA Y ACCESIBILIDAD AL DERECHO A LA IDENTIDAD MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN DE LOS REGISTROS CIVILES SISTEMA DE PRODUCCIÓN Y EMISIÓN DE DNI

6 REGISTRO CIVIL E IDENTIDAD INCORPORACIÓN DE TECNOLOGÍA, MEJORA EDILICIA, REDISEÑO DE CIRCUITOS Y FORMACIÓN DE MÁS DE 5.000 AGENTES EN LOS 24 REGISTROS CIVILES PROVINCIALES INDICE DE SUBREGISTRO AÑO 2013: 1.51 % SEGURIDAD DE INSCRIPCIÓN: CERTIFICADO ÚNICO DE NACIDO VIVO 5000 PERSONAS HAN ADECUADO SU IDENTIDAD DE GÉNERO 2000 MATRIMONIOS IGUALITARIOS RECONOCIMIENTO DE FILIACIÓN COMATERNAL DIGITALIZACIÓN DE MÁS DE 70 MILLONES DE ACTAS REGISTRALES INTERCAMBIO DIGITAL DE PARTIDAS (PLATAFORMA DIGITAL DE INTERCAMBIO) INICIO DE PROCESO DE REGISTRACIÓN DIGITAL: LIBROS DIGITALES EN MÁS DE 6 ESTADOS PROVINCIALES IMPACTO: RESULTADOS OBTENIDOS

7 IDENTIFICACIÓN + 4000 PUNTOS DIGITALES DE TOMA DE TRÁMITES DE IDENTIFICACIÓN NUEVAS MODALIDADES DE TRAMITACIÓN 4 FÁBRICAS DE DNI MÓVILES 35 MÓVILES DE DOCUMENTACIÓN CON ENLACE SATELITAL 140 EQUIPOS PORTÁTILES PARA ATENCIÓN ESPECIAL (PERSONAS CON CAPACIDADES REDUCIDAS) DNI RECIÉN NACIDO CON DATOS BIOMÉTRICOS Y GESTIONADO EN HOSPITALES. GRATUITO 37 MILLONES DE PERSONAS CON NUEVO DNI – UNIFICACIÓN DE SOPORTES DOCUMENTALES 52 MILLONES DE EJEMPLARES DE DNI EMITIDOS 3.2 MILLONES DE PASAPORTES EMITIDOS BASE DE DATOS CON DATOS BIOMETRICOS Y BIOGRÁFICOS DE ENORME POTENCIAL IMPACTO: RESULTADOS OBTENIDOS

8 MIGRACIÓN HACIA FORMAS DE REGISTRACIÓN DE HECHOS Y ACTOS VITALES EN FORMATO DIGITAL, CON UNIFICACIÓN DE DICHOS FORMATOS. INSCRIPCIÓN DE OFICIO. ALCANCE DE SUBREGISTRO CERO. SUSTITUCIÓN COMPLETA DE DOCUMENTOS IDENTIFICATORIOS DIFERENTES EN CIRCULACIÓN, COEXISTENTES CON EL ACTUAL DNI DIGITAL. (BASE DE DATOS POBLACIONAL DIGITAL COMPLETA) EMISIÓN DE DNI EN VERSIÓN ELECTRÓNICA, QUE ADMITA LA UTILIZACIÓN DE APLICACIONES QUE FACILITEN LA VIDA A LOS CIUDADANOS., Y QUE INTEGRE BASES DE DATOS PÚBLICAS REDUCIR LA INTENCIÓN DE COMISIÓN DE FALSEDAD IDEOLÓGICA EN DOCUMENTOS IDENTIFICATORIOS O DE VIAJE. DESAFIOS INMEDIATOS

9 BÚSQUEDA, ANÁLISIS E IMPLEMENTACIÓN DE EXPERIENCIAS EXITOSAS ANIMARSE A INICIAR EL PROCESO DE CAMBIO. DIÁLOGO, NEGOCIACIÓN E INVOLUCRAMIENTO DE SOCIOS ESTRATÉGICOS CONVICCIÓN FIRME. LIDERAZGO. PERSEVERANCIA. POTENCIAL DE LOS ESTADOS. CONFIANZA EN SUS POSIBILIDADES. HUMILDAD: PEDIR AYUDA A LOS QUE MÁS SABEN LECCIONES APRENDIDAS

10 GRACIAS POR SU ATENCIÓN


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