El Marco Social y Jurídico del Trabajo

Presentación del tema: "El Marco Social y Jurídico del Trabajo"— Transcripción de la presentación:

1 El Marco Social y Jurídico del Trabajo
Unidad Didáctica 2 El Marco Social y Jurídico del Trabajo

2 ÍNDICE Evolución del Derecho del Trabajo Divisiones del Derecho El Trabajo y el Derecho Laboral La Legislación laboral española La Administración Laboral Los Tribunales Laborales Prevención de Riesgos Laborales

3 1. Evolución del Derecho del Trabajo
Finales siglo XVIII – Revolución Industrial Segunda mitad del siglo XIX: primeras regulaciones laborales. Entre los años 1919 y 1931: primeros códigos del Derecho del Trabajo. En 1.980: La Ley del Estatuto de los Trabajadores. En 1.995: Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

4 2. Divisiones del Derecho
Clases de Derecho Ramas del Derecho Derecho Público Derecho Internacional Público – Político – Administrativo - Penal – Procesal – Financiero – Comunitario (U.E.) DERECHO DEL TRABAJO Privado Derecho Internacional Privado – Civil y Mercantil

5 3. El Trabajo y el Derecho Laboral
Voluntariedad TRABAJO SOMETIDO AL DERECHO LABORAL Por cuenta ajena Subordinación Retribución

6 4. La Legislación laboral Española
Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores Ley Orgánica de Libertad Sindical – LOLS Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral.

7 5. La Administración Laboral
MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN: legisla sobre criterios y principios básicos. Responsable: Ministro COMUNIDADES AUTÓNOMAS: desarrolla competencias respetando las bases fijadas para todo el territorio nacional INSPECCIÓN DE TRABAJO Dirección Provincial del Ministerio e Inmigración: ejerce funciones del Ministerio de forma descentralizada. Responsable: Director Provincial Garantiza el cumplimiento de las normas laborales CONSEJERÍA DE TRABAJO: administra competencias asumidas. Responsable: Consejero

8 6. Los Tribunales Laborales
Juzgado de lo Social: Jurisdicción: Provincia – Conoce de los Conflictos de trabajo individuales y colectivos. Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia de las CC.AA.: jurisdicción: su ámbito territorial. Conocen de los recursos de suplicación contra las resoluciones de los Juzgados de lo Social. Sala de lo Social de la Audiencia Nacional: jurisdicción en toda España. Conoce de los procesos en materia sindical y colectiva cuando el ámbito excede de la CC.AA. Sala IV de lo Social del Tribunal Supremo: Órgano superior en todos los órdenes – Jurisdicción: territorio nacional.

9 7. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
OBLIGACIONES DE LOS EMPRESARIOS Garantizar la salud de los trabajadores en todos los aspectos relacionados con el trabajo Adoptar todas aquellas medidas que sean necesarias para la protección de la seguridad y salud de los trabajadores Cumplir las disposiciones establecidas en la normativa de prevención de riesgos laborales Asumir el coste ocasionado por las medidas de seguridad y salud

10 Documentos para la Prevención
Plan de Prevención Evaluación de los Riesgos Información y Consulta de los trabajadores Participación de los trabajadores Comité de Seguridad y salud Organización de la Prevención Formación de los trabajadores