1/1/2000ENFOQUES DE DESARROLLO: MAPAS MENTALES1 ENFOQUES DE DESAROLLO DE LOS SI LOS MAPAS MENTALES: UNA TÉCNICA PARA LOS ESFUERZOS DE SOLUCIÓN Y DE DEFINICIÓN.

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3 1/1/2000ENFOQUES DE DESARROLLO: MAPAS MENTALES2 Introducción Un mapa mental representa lo que se encuentra en la mente de una persona acerca de un tópico particular Un mapa mental contiene palabras clave, símbolos, y figuras conectadas por líneas La forma, el color, y el contenido de un mapa mental debe ser fácil de recrear y de recordar

4 1/1/2000ENFOQUES DE DESARROLLO: MAPAS MENTALES3 Definición Un mapa mental: –es un diagrama que por medio de colores, lógica, ritmo visual, números, imágenes y palabras clave, reúne los puntos importantes de un tema –indica, de forma explícita, la forma que éstos elementos se relacionan entre sí Equivale a conseguir en un diagrama no lineal una réplica de la forma natural de pensar

5 1/1/2000ENFOQUES DE DESARROLLO: MAPAS MENTALES4 Un mapa mental

6 1/1/2000ENFOQUES DE DESARROLLO: MAPAS MENTALES5 Leyes de diagramación mental Iniciar siempre el trazo de un mapa mental con una imagen central que involucre por lo menos tres colores Conectar tantas ramificaciones a la imagen central como sea necesario; añadir grosor a las ramas principales a fin de enfatizarlas Elegir únicamente palabras o imágenes clave Utilizar imágenes a todo lo largo del mapa mental Agregar símbolos, flechas y colores a fin de establecer conexiones y asociaciones entre los diferentes elementos Utilizar ayudas dimensionales

7 1/1/2000ENFOQUES DE DESARROLLO: MAPAS MENTALES6 Tipos de mapas mentales Mapa mental de generación de ideas o creativo –organiza las ideas propias –profundiza en conocimientos y experiencia previos a fin de reorganizarlos y observarlos desde una nueva perspectiva –facilita el pasar a la acción Mapa mental a partir de ideas predeterminadas –organiza las ideas propias o ajenas –parte de cualquier clase de conocimiento o experiencia previos a fin de transformarlos en una réplica con estructura funcional

8 1/1/2000ENFOQUES DE DESARROLLO: MAPAS MENTALES7 Reunir materiales: colores, marcadores, bolígrafos y papel (éste colocarlo de forma horizontal) Determinar el foco o el tema deseado en forma de imagen Añadir varios pares de ramas conectadas a la imagen central A fin de evitar bloqueos añadir abundantes ramificaciones Creación de un mapa mental de generación de ideas o creativo Utilizar una palabra o imagen clave para representar cada idea Comenzar a diagramar lo más rápido posible con el fin de que las ideas asociadas a la imagen fluyan y se sucedan unas tras otras sin intentar organizarlas Repetir el proceso cuanto sea necesario Utilizar una palabra o imagen clave sobre cada rama

9 1/1/2000ENFOQUES DE DESARROLLO: MAPAS MENTALES8 Creación de un mapa mental a partir de ideas predeterminadas Reunir material y poner al alcance el material preseleccionado (apuntes, libro, investigaciones, etc. Seleccionar el tópico, materia, o problema a ser diagramado y crear la imagen central Agregar ramificaciones a esta imagen central y se le da grosor para destacar su importancia Añadir las ideas básicas a manera de encabezados sobre las ramas principales En el extremo de las ramas gruesas agregar ramas más delgadas. A éstas se le asocian los subtemas Añadir más colores y más imágenes para destacar ideas Utilizar flechas, símbolos y códigos propios para asociar ideas y favorecer conexiones

10 1/1/2000ENFOQUES DE DESARROLLO: MAPAS MENTALES9 Apartados de código Son claves propias que, en forma de taquigrafía mental, ilustran asociaciones entre –la información evitando la redundancia de las palabras – términos –flechas conectoras Son fundamentales en la estrategia de construcción del mapa mental

11 1/1/2000ENFOQUES DE DESARROLLO: MAPAS MENTALES10 Un mapa mental para la organización de software

12 1/1/2000ENFOQUES DE DESARROLLO: MAPAS MENTALES11 Mapa mental para la estructura de una página Web

13 1/1/2000ENFOQUES DE DESARROLLO: MAPAS MENTALES12 Mapa mental de un manual de software

14 1/1/2000ENFOQUES DE DESARROLLO: MAPAS MENTALES13 Mapa mental para la página www.openeng.com