Descargar la presentación
La descarga está en progreso. Por favor, espere
Publicada porSamuel Araya Ortiz de Zárate Modificado hace 8 años
1
ING COMERCIAL UDC LOS ANGELES
2
Bases del derecho del trabajo Derecho Trabajo Elementos de la Relación Jurídica Norma Jurídica: Derecho objetivo:conjunto de normas jurídicas Derecho Subjetivo:facultad otorgada a los sujetos, proveniente del derecho objetivo Sujetos de la relación Sujeto activo: Es aquel que posee el derecho subjetivo Trabajador: Persona natural Empleador: Natural o jurídico Sujeto Pasivo Objeto de la Relación Causa: Hecho jurídico que origina la relación Nexo o vínculo se refiere al conjunto de derechos entre las partes: y obligaciones correlativas que surgen entre partes ligadas por una relación es el objetivo de la relación
3
CONCEPTO DE TRABAJO Acepción amplia Esfuerzo físico o intelectual del ser humano dirigido u orientado hacia un fin determinado Subsistencia Objetivos Seguridad Bienestar a)Actividad inherente al ser humano, como ley natural, obligatoria del hombre. b) Como hecho social susceptible de estudiarse. Se rescatan 4 dimensiones: i. Humano ii. Social iii. Económico: diferencia entre trabajo productivo (el que da los recursos necesarios para la subsistencia) trabajo recreativo (como forma de satisfacer una necesidad) iv. Jurídica: Regulado por el derecho. Naturaleza Acepción restringida
4
Humano Voluntario (No esclavitud) Libre3.a.- Libertad de escoger 3.b.- Libertad de escoger para quien trabajar Por cuenta ajena 4.a. Por cuenta propia 4.b. Por cuenta ajena Personal (no delegable) Productivo (subsistencia) Continuo o Permanente (no accidental) Retribuido o Remunerado Subordinado o Dependiente Hay 3 teorías al respecto Características c) Dependencia Jurídica b) Dependencia Económica a) Dependencia Técnica
5
Es un derecho nuevo Es un derecho autónomo Es un derecho que contiene normas de derecho público, de derecho privado y de derecho privado de orden público Es un derecho universal Dictando Convenios Recomendaciones Posee tendencia estatutaria o foral Es un derecho tuitivo (de protección) Es un derecho realista CARACTERÍSTICAS DEL DERECHO DEL TRABAJO
6
FINES DEL DERECHO LABORAL Fin Protector Fin Organizador
Presentaciones similares
© 2024 SlidePlayer.es Inc.
All rights reserved.