Caracterización de los factores relevantes de una capacitación en prevención de riesgos profesionales para que ocurra el cambio comportamental de los trabajadores.

Presentación del tema: "Caracterización de los factores relevantes de una capacitación en prevención de riesgos profesionales para que ocurra el cambio comportamental de los trabajadores."— Transcripción de la presentación:

1 Caracterización de los factores relevantes de una capacitación en prevención de riesgos profesionales para que ocurra el cambio comportamental de los trabajadores en el lugar de trabajo, 2010. Integrantes Coordinadora: Mónica Lorena Vargas Betancourt Estudiantes: Diana Arias, Katherine Barrera, Jennifer Cohen, Verónica Valencia, Gersain Pérez, Yessica Ramírez, Claudia Escobar, Liliana Angarita, Yamile Andrea Pérez, María Elena López, Elizabeth Ospina, Jennifer Barrientos.

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4 ESPECÍFICOS Priorizar las características que debe tener una capacitación en prevención de riesgos profesionales, para que logre promover cambios comportamentales en los trabajadores, en su lugar de trabajo. Describir factores personales que según los trabajadores influyen en el cambio comportamental en su lugar de trabajo. Identificar factores del ambiente laboral que según los trabajadores influyen en el cambio comportamental de los trabajadores, en el lugar de trabajo. Establecer factores relevantes de una capacitación en prevención de riesgos profesionales, para que se de el cambio comportamental de los trabajadores en el lugar de trabajo. GENERAL

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