¿Qué es la tercerización? ¿Qué es la flexibilidad laboral?

Presentación del tema: "¿Qué es la tercerización? ¿Qué es la flexibilidad laboral?"— Transcripción de la presentación:

1 ¿Qué es la tercerización? ¿Qué es la flexibilidad laboral?

2 ¿Cuáles son sus ventajas y desventajas?

3 TERCERIZACIÓN, FLEXIBILIDAD LABORAL Y CAPITAL HUMANO
Comprender los elementos de la tercerización, flexibilidad laboral y capital humano en el contexto del sistema laboral chileno TERCERIZACIÓN, FLEXIBILIDAD LABORAL Y CAPITAL HUMANO

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5 Actividad ¿Qué es la tercerización? ¿Cuál es la tendencia mundial ante la tercerización? ¿Qué es la flexibilidad laboral según la OCDE y el Banco Mundial? ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de la flexibilidad interna y salarial? ¿Qué es el capital humano? ¿Qué impacto genera la educación y capacitación laboral? ¿Qué es y cuál es la finalidad del SENCE?

6 ACTIVIDAD 2 ¿Cuál es la relación entre la Constitución política y el Código del Trabajo con la sindicalización? ¿Qué son los sindicatos? ¿Cuál es la situación de los sindicatos en el sistema laboral chileno? (existencia-cantidad de afiliados) ¿Cuáles son las finalidades de los sindicatos? ¿Qué funciones deben cumplir los sindicatos? ¿Qué tipos de sindicatos existen? ¿Cómo se constituye un sindicato? ¿Quiénes conforman la asamblea y directorio de un sindicato?

7 ¿Qué es la negociación colectiva
¿Qué es la negociación colectiva? ¿Qué ámbitos puede abarcar la negociación colectiva? ¿Quiénes pueden y quiénes no pueden negociar colectivamente? ¿Cómo se desarrolla la negociación colectiva? ¿Qué es una huelga? ¿Qué sucede con los trabajadores durante una huelga? (remuneración-despido-reemplazo)

8 ¿Cuál es la importancia en la defensa de los derechos de la Dirección del Trabajo? ¿Cuál es la importancia de los seguros de desempleo y de accidentes de trabajo? ¿Qué es el fuero maternal? ¿Cuáles son los descansos que tienen la madre y padre en caso de embarazo? ¿Cuáles son los subsidios que recibe la mujer durante su descanso? ¿Cuáles son los permisos de la mujer y padre? ¿En qué consiste el derecho a sala cuna? ¿Cuáles son las implicancias de la protección de la maternidad – paternidad?