Resultados de la Encuesta Anual de Empleados 2009 Presentación General CHILE DICIEMBRE 2009.

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1 Resultados de la Encuesta Anual de Empleados 2009 Presentación General CHILE DICIEMBRE 2009

2 ¿Qué cambió este año? 2 21 Common Engagement Drivers CountryBrandGlobal  No tenemos indicadores de medición de compromiso  No registramos comentarios  Identificaron los ítems generadores de compromiso  Estos ítems se agruparon en 3 nuevos temas. 21 Preguntas sobre generadores de compromiso

3 3 EL 2009 SE EVALUARON TRES DIMENSIONES

4 4 Resultados Generales

5 Comparativo de participación. 86% 87% 85% 2009 2007 Manpower, Inc Chile 58% 85% 86% n: 146

6 Resultados Generales 2009 Comparativo de Chile con el mundo A modo general, tomando en cuenta todos los ítems encuestados, podemos elaborar el siguiente cuadro comparativo.

7 7 RESULTADOS 2009 POR DIMENSIONES

8 8 PRINCIPALES DESAFIOS 2010 1.Mantener los buenos resultados en la dimensión Ayudando a nuestros clientes a ganar 2.Mejorar los resultados en las dimensiones, Trabajo y Desarrollo y Liderazgo y Cultura. Pondremos especial foco en la mejora de: Motivación de los equipos de trabajo. Generar un ambiente de aprendizaje y desarrollo. Reconocimiento al buen trabajo. Canales de comunicación. La organización y eficiencia de los procesos internos. Asignación de cargas laborales.

9 GRACIAS