NOMINA ALTA INICIAL DE LA EMPRESA

Presentación del tema: "NOMINA ALTA INICIAL DE LA EMPRESA"— Transcripción de la presentación:

1 NOMINA ALTA INICIAL DE LA EMPRESA
RETRIBUCION MENSUAL

2 DATOS QUE EL TRABAJADOR TIENE EN LA NOMINA
DEVENGOS PERCEPCIONES SALARIALES PERCEPCIONES NO SALARIALES DEDUCCIONES APORTACION DEL TRABAJADOR A LA S.S. Y CONCEPTOS DE RECAUDACION CONJUNTA I.R.P.F. ANTICIPOS VALOR DE LOS PRODUCTOS RECIBIDOS EN ESPECIE OTRAS DEDUCCIONES

3 CALCULO BASE DE COTIZACION DE CONTINGENCIAS COMUNES
+ cantidades que percibe el trabajador (teniendo en cuenta que hay percepciones no salariales que computan, otras solo una parte y otras que no) + calculo de la prorrata de las pagas extras Sin sumar las horas extraordinarias si las hubiera.

4 CALCULO BASE DE COTIZACION DE CONTINGENCIAS PROFESIONALES
+ cantidades que percibe el trabajador (teniendo en cuenta que hay percepciones no salariales que computan, otras solo una parte y otras que no) + calculo de la prorrata de las pagas extras + las horas extraordinarias si las hubiera.

5 EJEMPLO Un trabajador con grupo 1 de cotización a la Seguridad Social, con un contrato de trabajo indefinido, a jornada completa, modelo 100 Salario base: 1200€ Productividad: 250€ Tiene dos pagas extraordinarias de 1000 € cada una de ellas. El trabajador realiza trabajos exclusivos de oficina.

6 A. Cálculo de las bases de Cotización:
1.Base de Contingencias Comunes: Remuneración mensual: (Salario base: 1200€ + Incentivos: 250€ ) = 1450 € Prorrata de pagas extras: (1050 € x 2=2100€ /12meses) = 175€ Total:1625€ Los 1625€ no es inferior a la base mínima de cotización del grupo 1 ni superior a la base máxima; por lo que constituye la base de cotización para estas contingencias. 2.Base de Contingencias profesionales (AT y EP) Los 1625€ constituyen también la base de cotización por contingencias profesionales. Esta base es la misma que la de contingencias comunes por no tener horas extraordinarias. Además al igual que sucede con las contingencias comunes esta dentro de los limites.

7 B. Cálculo de las deducciones
1.Aportaciones del trabajador a las cotizaciones de la S.S. y conceptos de recaudación conjunta. Contingencias comunes: 1625 x 4,70% = 76,38 Desempleo: 1625 x 1,55% = 25,19 Formación profesional: 1625 x 0,10% = 1,63 2.Impuesto renta personas físicas 1450 x 9% = 130,5

8 SE RELLENA LA NOMINA