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2.Cotización en el supuesto de horas extraordinarias PLANTEAMIENTO AUXILIAR ADMINISTRATIVO, GRUPO 7 DE COTIZACIÓN, CONTRATO INDEFINIDO SALARIO BASE: 950.

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1 2.Cotización en el supuesto de horas extraordinarias PLANTEAMIENTO AUXILIAR ADMINISTRATIVO, GRUPO 7 DE COTIZACIÓN, CONTRATO INDEFINIDO SALARIO BASE: 950 ANTIGÜEDAD: 95 INCENTIVO 100 HORAS EXTRAORDINARIAS: 60 POR FUERZA MAYOR 72 ESTRUCTURALES 2 PAGAS EXTRAORDINARIAS 1045 CADA UNA OCUPACIÓN a RETENCION IRPF DEL 5 %

2 POR DEVENGO DEL MES: SALARIO………950 ANTIGÜEDAD…95 INCENTIVO……100 TOTAL…………………… PRORRATA DE PAGAS EXTRAORDINARIAS….174,16 (1045 X 2/ 12 = 174,16) TOTAL……………………….1319,16 ¿BASE MÍNIMA/MÁXIMA? BASE DE COTIZACIÓN CONTINGENCIAS COMUNES

3 1319,16 BASES DE COTIZACIÓN CONTINGENCIAS COMUNES GRUPO DE COTIZACIÓ N CATEGORÍABASES MÍNIMAS BASES MÁXIMA S 7Auxiliares Administrativos 699,903074,10

4 1319,16 (BASE POR CONTINGENCIAS COMUNES) (HORAS EXTRAORDINARIAS POR FUERZA MAYO Y COMUNES) = 1451,16 ¿TOPES? TOPES COTIZACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES BASE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES MÁXIMOMÍNIMO 3.074,10699,90

5 COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS COMUNES 23,60% EMPRESA1319,16311,32 4,70% TRABAJADOR/A 1319,1662 SE CALCULA SOBRE LA BASE DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS COMUNES

6 Cotización para Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales IT1451,169,43 IMS1451,165,07 tomamos la ocupación a (trabajos exclusivos en oficina): IT: 0,65 % IMS: 0,35 % * A CARGO EXCLUSIVO POR LA EMPRESA SE CALCULA SOBRE LA BASE DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES

7 Cotización por Desempleo 5,75% EMPRESA1451,1683,44 1,55% TRABAJADOR/A 1451,1622,49 SE CALCULA SOBRE LA BASE DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES General (*) (indefinido) 7,30% (5,75% empresa y 1,55% trabajador)

8 Cotización FOGASA 0,20% EMPRESA1451,162,90 SE CALCULA SOBRE LA BASE DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES Cotización F.P. 0,60% EMPRESA1451,168,70 0,10% TRABAJADOR/A 1451,161,45 SE CALCULA SOBRE LA BASE DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES

9 COTIZACION HORAS EXTRAORDINARIAS TIPOS DE COTIZACIÓN (%) HORAS EXTRAORDINARIAS A CARGO DE LA EMPRESA A CARGO DEL TRABAJADOR/A FUERZA MAYOR122 RESTO23,604,70 FUERZA MAYOR: 60 X 2% = 1,20 ESTRUCTURALES: 74 X 4,70% = 3,38


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