2.Cotización en el supuesto de horas extraordinarias

Presentación del tema: "2.Cotización en el supuesto de horas extraordinarias"— Transcripción de la presentación:

1 2.Cotización en el supuesto de horas extraordinarias
PLANTEAMIENTO AUXILIAR ADMINISTRATIVO, GRUPO 7 DE COTIZACIÓN, CONTRATO INDEFINIDO SALARIO BASE: 950 ANTIGÜEDAD: 95 INCENTIVO 100 HORAS EXTRAORDINARIAS: 60€ POR FUERZA MAYOR 72€ ESTRUCTURALES 2 PAGAS EXTRAORDINARIAS 1045€ CADA UNA OCUPACIÓN a RETENCION IRPF DEL 5 %

2 BASE DE COTIZACIÓN CONTINGENCIAS COMUNES
POR DEVENGO DEL MES: SALARIO………950 ANTIGÜEDAD…95 INCENTIVO……100 TOTAL……………………..1145 + PRORRATA DE PAGAS EXTRAORDINARIAS….174,16 (1045 X 2/ 12 = 174,16) TOTAL……………………….1319,16 ¿BASE MÍNIMA/MÁXIMA?

3 Auxiliares Administrativos
1319,16 BASES DE COTIZACIÓN CONTINGENCIAS COMUNES GRUPO DE COTIZACIÓN CATEGORÍA BASES MÍNIMAS BASES MÁXIMAS 7 Auxiliares Administrativos 699,90 3074,10

4 BASE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES
1319,16 (BASE POR CONTINGENCIAS COMUNES) + 132 (HORAS EXTRAORDINARIAS POR FUERZA MAYO Y COMUNES) = 1451,16 ¿TOPES? TOPES COTIZACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES MÁXIMO MÍNIMO 3.074,10 699,90

5 COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS COMUNES
SE CALCULA SOBRE LA BASE DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS COMUNES 23,60% EMPRESA 1319,16 311,32 4,70% TRABAJADOR/A 62

6 Cotización para Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
SE CALCULA SOBRE LA BASE DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES IT 1451,16 9,43 IMS 5,07 tomamos la ocupación “a” (trabajos exclusivos en oficina): IT: 0,65 % IMS: 0,35 % * A CARGO EXCLUSIVO POR LA EMPRESA

7 Cotización por Desempleo
SE CALCULA SOBRE LA BASE DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES 5,75% EMPRESA 1451,16 83,44 1,55% TRABAJADOR/A 22,49 General (*) (indefinido) 7,30% (5,75% empresa y 1,55% trabajador)

8 Cotización FOGASA Cotización F.P. 0,20% EMPRESA 1451,16 2,90
SE CALCULA SOBRE LA BASE DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES 0,20% EMPRESA 1451,16 2,90 Cotización F.P. 0,60% EMPRESA 1451,16 8,70 0,10% TRABAJADOR/A 1,45 SE CALCULA SOBRE LA BASE DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES

9 COTIZACION HORAS EXTRAORDINARIAS
TIPOS DE COTIZACIÓN (%) HORAS EXTRAORDINARIAS A CARGO DE LA EMPRESA A CARGO DEL TRABAJADOR/A FUERZA MAYOR 12 2 RESTO 23,60 4,70 FUERZA MAYOR: 60 X 2% = 1,20 ESTRUCTURALES: 74 X 4,70% = 3,38