Paula Andrea Serna Patiño Henry Elías Zapata Higuita Alba luz Martínez

Presentación del tema: "Paula Andrea Serna Patiño Henry Elías Zapata Higuita Alba luz Martínez"— Transcripción de la presentación:

1 Paula Andrea Serna Patiño Henry Elías Zapata Higuita Alba luz Martínez
Trabajo en equipo Paula Andrea Serna Patiño Henry Elías Zapata Higuita Alba luz Martínez I.E. san Vicente de Paul 10*3 2014

2 Índice Trabajo en equipo Trabajo en grupo Trabajo colaborativo
Trabajo en equipo (roles, importancia) Trabajo en grupo (roles, importancia) Trabajo colaborativo (roles, importancia) Trabajo en equipo (Diferencias) Trabajo en grupo (Diferencias) Trabajo colaborativo (Diferencias)

3 Trabajo en equipo Es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas.

4 Trabajo en grupo es una actividad que ocasionalmente se presenta tanto en el colegio como en la universidad. No necesariamente tienen que ser tus mejores amigos. Deben ser compañeros trabajadores, que se toman las cosas en serio y de fácil trato.  Hay que evitar personas polémicas, avasalladoras, poco diplomáticas, por muy buenas que puedan ser trabajando.

5 Trabajo colaborativo Se define como aquellos procesos intencionales de un grupo para alcanzar objetivos específicos, más herramientas de dar soporte y facilitar el trabajo. Un ejemplo de esto son las Tecnologías de la información. El mayor desafío es lograr la motivación y participación activa del recurso humano.

6 Trabajo en equipo Importancia: El trabajo en equipo, consiste en realizar una tarea específica, por medio de un grupo de personas, que conforman, a su vez, un grupo de trabajo. Es primordial en el trabajo en equipo, la unión y empatía entre los integrantes. Roles: Coordinador o líder Relator Comunicador Vigía del tiempo Utilero

7 Trabajo en grupo Importancia: es de suma importancia para que los estudiantes aprendan a comunicarse de manera asertiva, escuchar al otro, resuelvan sus problemas interpersonales eficazmente, respeten las opiniones de sus compañeros y aprendan a tomar decisiones en conjunto. Roles: Rol de emergente Rol de portavoz Rol del líder Chivo emisario Saboteador Coordinador Observador Moderador Secretario

8 Trabajo colaborativo Importancia: El ser humano es un ser social; el conocimiento es la suma de los conceptos de todos los miembros de la comunidad humana. Por eso es imposible concebir formas de aprendizaje individualizadas. Roles: Líder: Comunicador Relator Vigía del Tiempo Dinamizador del proceso Relator: Utilero

9 Trabajo en equipo Diferencias: Conjunto de personas que se unen para desarrollar , una misión o un conjunto de metas.

10 Trabajo en grupo Diferencias: Personas que se reúnen para hacer algo en común.

11 Trabajo colaborativo Diferencias: Los integrantes de un grupo aportan ideas, enriquecen y participan fermentando la creatividad para sus actividades y la solución de problemas.

12 Conclusión En conclusión todos los grupos son importantes y con ellos podemos aprender muchas cosas, aportar ideas hacia con nuestros compañeros, porque cada uno tenemos formas de pensar diferente.