QUE ESTA PASANDO? MUNDO COLOMBIA MUERTOS AL AÑO

Presentación del tema: "QUE ESTA PASANDO? MUNDO COLOMBIA MUERTOS AL AÑO"— Transcripción de la presentación:

1 QUE ESTA PASANDO? MUNDO COLOMBIA 500.000 MUERTOS AL AÑO
5 MILLONES DE LESIONADOS COLOMBIA 8.000 MUERTOS AL AÑO HERIDOS 80% EN LAS CIUDADES

2 EN CIFRAS : VICTIMAS FATALES PEATONES 51% PASAJEROS 20%
CONDUCTORES 19% MAYORIA: HOMBRES, JOVENES, CABEZAS DE FAMILIA

3 ACCIDENTES DE TRANSITO
CAUSAS APARENTES EXCESO DE VELOCIDAD DISTRACCION CONDUCTOR FALLAS MECANICAS EMBRIAGUEZ

4 COMUNIDAD CAMIONERA CERCA DE 120.000 PERSONAS
CON LAS FAMILIAS: SUMAN MÁS DE PERSONAS

5 ESTUDIO COLFECAR - ISS ES UN GREMIO DE CARACTERISTICAS NO CONOCIDAS QUE SE QUIEREN INVESTIGAR EL SECTOR HA SIDO TRADICIONALMENTE AJENO A LOS BENEFICIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL, POR LO TANTO SE ESPERA MEJORAR ESTE CUBRIMIENTO

6 SOAT TODOS LOS VEHICULOS CUBRE TODOS LOS LESIONADOS
CUBRE GASTOS DE TRANSPORTE, MEDICOS, DE REHABILITACION Y FUNERARIOS INDEMNIZACION (INCAPACIDAD PERMANENTE O MUERTE)

7 SOAT PARA CADA VICTIMA: FONDO DE SOLIDARIDAD (ADICIONAL): RESTO:
SERVICIOS MEDICOS: S.M.L.V. (DIARIOS) TRANSPORTE INICIAL: 10 S.M.L.V. FONDO DE SOLIDARIDAD (ADICIONAL): SERVICIOS MEDICOS: S.M.L.V. (DIARIOS) RESTO: EPS, MEDICINA PREPAGADA Ó ARP RESPONSABLE DEL ACCIDENTE

8 SOAT INDEMNIZACIONES: PROPIETARIO DEL VEHICULO:
INCAPACIDAD PERMANENTE: 180 S.M.V. (DIARIOS) MUERTE: S.M.V. GASTOS FUNERARIOS: 150 S.M.V. PROPIETARIO DEL VEHICULO: PORTAR EL ORIGINAL DE LA POLIZA VIGENTE EN CASO CONTRARIO: MULTA DE 10 S.M.V.

9 LOS ACCIDENTES SUERTE O PREVENCION?

10 SEGURIDAD SOCIAL SISTEMA DE SEGUROS
PROTEGE TANTO AL EMPLEADOR, COMO AL TRABAJADOR Y SU FAMILIA BUSCA PONER AL ALCANCE DE TODOS LOS GASTOS DE SALUD Y PENSIONES

11 SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL
SISTEMA GENERAL DE PENSIONES SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL SALUD SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES FONDOS DE PENSIONES EPS ARP IPS

12 COTIZACIONES

13 SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD
CARACTERISTICAS Afiliación obligatoria (mencionan en forma específica a las empresas de transporte público terrestre) Libre selección de la EPS Cobertura familiar Reciben: Plan Obligatorio de Salud (POS) Traslado de EPS: Máximo una vez al año

14 SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD
QUE NO CUBRE EL POS? TRATAMIENTOS ESTETICOS INFERTILIDAD TRATAMIENTOS EXPERIMENTALES APARATOS ORTOPEDICOS ODONTOLOGIA ESPECIALIZADA PSICOTERAPIA INDIVIDUAL O PROLONGADA

15 SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD
BENEFICIARIOS CONYUGE O COMPAÑERA PERMANENTE HIJOS MENORES DE 18 AÑOS PROPIOS, ADOPTADOS, DEL CONYUGE HIJOS ENTRE 18 Y 25 AÑOS QUE ESTUDIEN TIEMPO COMPLETO HIJOS MAYORES CON INCAPACIDAD PERMANENTE SI NO EXISTEN LOS ANTERIORES: PADRES QUE DEPENDEN ECONOMICAMENTE DEL TRABAJADOR

16 SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD
REGIMEN CONTRIBUTIVO Servicios de salud para el trabajador y su familia Subsidio en dinero (incapacidad o licencia) REGIMEN SUBSIDIADO

17 SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD
COTIZACION MENSUAL Obligatoria y anticipada El no pago causa desafiliación inmediata, si se suspende por 6 meses se pierde la antigüedad acumulada Base de cotización: Todos los ingresos menos el subsidio de transporte Continua durante incapacidades, vacaciones y después de pensionado

18 SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD
PERIODOS DE PROTECCION INMEDIATO: URGENCIAS, PREVENCION, ATENCION DEL PARTO Y SUS COMPLICACIONES 4 SEMANAS: RESTO DE SERVICIOS 12 SEMANAS:PRESTACIONES ECONOMICAS POR LICENCIA DE MATERNIDAD (PARA EMPLEADAS) 52 SEMANAS: CIRUGIA ELECTIVA 100 SEMANAS: ENFERMEDADES CATASTROFICAS

19 ENFERMEDADES CATASTROFICAS
CANCER SIDA TRASPLANTES Y DIALISIS TRAUMA MAYOR REEMPLAZOS ARTICULARES CIRUGIA DE CORAZON, SISTEMA NERVIOSO O PARA ENFERMEDADES CONGENITAS U.C.I. MAS DE 5 DIAS

20 LA ELECCION DE EPS ES LIBRE
? ISS... GRAN CUBRIMIENTO (EN 300 MUNICIPIOS) LIBRE ESCOGENCIA DE PRESTADORES DE SALUD MAYOR ANTIGÜEDAD EN EL MERCADO (DESDE 1946) FACILIDAD DE AFILIACION A TRAVES DE COLFECAR LA ELECCION DE EPS ES LIBRE

21 SISTEMA GENERAL DE PENSIONES
CARACTERISTICAS Selección libre por parte del trabajador Se deben pagar los aportes Prestaciones: Por invalidez, vejez, muerte y de sobrevivientes Garantiza una pensión mínima No se puede recibir pensión por dos causas a la vez (invalidez y vejez).

22 SISTEMA GENERAL DE PENSIONES
QUE NOS ASEGURA: UNA VEJEZ DIGNA ELSOSTENIMIENTO DE LA FAMILIA EN CASO DE INVALIDEZ O MUERTE

23 CUADRO COMPARATIVO REGIMEN PENSIONES

24 SISTEMA DE RIESGOS PROFESIONALES
AMPARA CONTRA ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

25 ACCIDENTE DE TRABAJO DECRETO 1295 DE 1994:
TODO SUCESO REPENTINO QUE SOBREVENGA POR CAUSA O CON OCASIÓN DEL TRABAJO, Y QUE PRODUZCA EN EL TRABAJADOR UNA LESION ORGANICA, UNA PERTURBACION FUNCIONAL, UNA INVALIDEZ O LA MUERTE

26 ENFERMEDAD PROFESIONAL
TODO ESTADO PATOLOGICO PERMANENTE O TEMPORAL QUE SOBREVENGA COMO CONSECUENCIA OBLIGADA Y DIRECTA DE LA CLASE DE TRABAJO QUE SE DESEMPEÑA O DEL MEDIO EN QUE TRABAJA Y QUE HAYA SIDO DETERMINADA COMO E.P. POR EL GOBIERNO NACIONAL

27 SISTEMA DE RIESGOS PROFESIONALES
PRESTACIONES ASISTENCIALES PRESTACIONES ECONOMICAS: Subsidio por incapacidad temporal Indemnización por incapacidad permanente parcial Pensión de invalidez Pensión de sobreviviente Auxilio funerario

28 SISTEMA DE RIESGOS PROFESIONALES
COTIZACION: Según actividad económica Indices de accidentalidad Cumplimiento del programa de salud ocupacional Entre el 0.348% y el 8.7% del valor de la nómina Inscripción de empresas de alto riesgo (4 y 5)

29 SISTEMA DE RIESGOS PROFESIONALES
EMPLEADOR: Afiliar a los trabajadores dependientes Pagar la cotización Ejecutar el programa de salud ocupacional Conformar el comité paritario Reportar accidentes de trabajo (48 h.) EMPLEADO: Cuidado de su salud y seguridad Información clara y veraz de su estado de salud Cumplir las normas del programa

30 SALUD OCUPACIONAL MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
SEGURIDAD INDUSTRIAL HIGIENE INDUSTRIAL OBJETIVO: PREVENCION

31 UNA OFICINA DE COLFECAR, JUNTO CON
PLAN PILOTO EN BUENAVENTURA UNA OFICINA DE COLFECAR, JUNTO CON UN EMPLEADO DEL ISS CAPACITACION Y ASESORIA TRAMITES DE AFILIACION CON EL PROPOSITO DE EXTENDERSE A OTRAS CIUDADES MAS ADELANTE: PRESTAR SERVICIOS MEDICOS

32 A QUIENES SE QUIERE BENEFICIAR?
CONDUCTORES PROPIETARIOS EMPRESARIOS Y A SUS FAMILIAS

33 NUEVA LEY DE TRANSPORTE: 336 DE 1996
NO ESTA REGLAMENTADA, ESTABLECE NUEVAS RESPONSABILIDADES LABORALES DE LAS EMPRESAS DE TRANSPORTE FRENTE A LOS CONDUCTORES: Conductores contratados directamente por la empresa (que será solidariamente responsable con el propietario del equipo). Vigilar y constatar la afiliación al sistema de seguridad social Desarrollar programas de medicina preventiva (EPS) y de capacitación (SENA y otras). Control de la jornada de trabajo de conductores