SISTEMA GNERAL DE PENSIONES

Presentación del tema: "SISTEMA GNERAL DE PENSIONES"— Transcripción de la presentación:

1 SISTEMA GNERAL DE PENSIONES
OBJETO: Garantizar el amparo en las contingencias de vejez, invalidez y muerte A quienes se aplica: a todos los habitantes del territorio

2 CARACTERISTICAS DEL S. DE PENSIONES
Afiliación obligatoria para trabajadores dependientes e independientes Libre escogencia de administradoras Existencia de dos regímenes Cotización obligatoria Pensión mínima en los dos regímenes Fondo de Solidaridad pensional No se puede recibir a la vez pensión de invalidez y de vejez

3 Características del S. de Pensiones
Reajuste anual de pensiones El trabajador aporta el 4% Empleador 12% 1% adicional cuando gana más de 4 SM

4 Regímenes Pensionales
Regimen de Prima Media con Prestación Definida: RPM Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad: RAIS ES Administrado por el ISS Los aportes van a un fondo común Tiene predeterminadas las prestaciones Mínimo de semanas cotizadas: Ej sem. Para el 2009 Administrado por las AFP Los aportes van a una cuenta individual No están predeterminadas las prestaciones económicas No se requieren semanas cotizadas, todo depende del capital , el cual debe financiar el 110% de la pensión

5 Regímenes pensionales
RPM RAIS Las semanas aumentan en 25 en cada año hasta llegar a 1300 en el 2015 Requisitos de edad: Mujeres 55 años Hombres 6º siempre que el afiliado tenga 750 sem. En el A partir del 2014 se aumentan en 57 y 62 resp. No se requiere un mínimo de semanas No se exige edad: Lo que se requiere es un capital para financiar una pensión siquiera del 110% del SM

6 Regimenes Pensionales
RPM RAIS La mesada pensional se aumenta cada 1º de enero El maximo valor de la pensión es de 25 SM La rentabilidad del Fondo Común no afecta el valor de la pensión Existe una sola modalidad: mesada vitalicia La mesada pensional se aumenta cada 1º de enero No hay límites en el valor de la pensión La rentabilidad repercute en la mesada Existen varias modalidades en la pensión

7 Regímenes Pensionales
RPM RAIS Existe indemnización Sustitutiva de la pensión para personas que cumpliendo la edad manifiestan que la imposibilidad de seguir cotizando Devolución de saldos

8 Sistema de Pensiones Seguridad Social

9 Pensión de Vejez en el Régimen de Prima Media
Para tener derecho a la pensión de vejez se requiere: Mujer: 55 años de edad Hombre: 6O años Haber cotizado 1000 semanas Lo anterior siempre que el afiliado al 25 de julio de 2005 tenga 750 semanas cotizadas

10 Pensión de vejez A partir del la edad se aumenta: 57 años para la mujer y 62 para el hombre A partir del 1º de enero de enero de las semanas se aumentan progresivamente. Para el 2009: 1150 semanas, se aumentan 25 cada año, hasta llegar a en el Por semana se entiende 7 días calendario

11 Ingreso Base de Liquidación (IBL)
IBL: Es el promedio de los salarios sobre los cuales ha cotizado el afiliado en los 10 años anteriores al reconocimiento de la pensión , o de toda su vida laboral siempre que tenga semanas cotizas, y le resulte más favorable

12 Indemnización Sustitutiva
Las personas que habiendo cumplido la edad para la pensión de vejez y no han cotizado el mínimo de semanas exigidas y declaren su imposibilidad de seguir cotizando , recibirán la indemnización sustitutiva, qué es un porcentaje de lo aportado.

13 PENSIÓN DE INVALIDEZ Cuando hay invalidez:
Un apersona se considera invalida cuando por cualquier causa de origen no profesional , no provocada intencionalmente, pierda el 50% o más de su capacidad laboral.

14 Pensión de invalidez Requisitos: 1.- Invalidez causada por enfermedad:
Que haya cotizado 50 semanas dentro de los tres (3) últimos años a la fecha de estructuración.

15 Pensión de invalidez Requisitos: 2.- Invalidez causada por accidente:
Que haya cotizado 50 semanas dentro de los últimos años tres (3) años anteriores al hecho causante de la misma.

16 Pensión de invalidez Requisitos:
Cuando el afiliado haya cotizado por lo menos el 75% de las semanas mínimas requeridas para la pensión de vejez, solo se requerirán que haya cotizado 25 semanas en los tres últimos años.

17 Pensión de invalidez Qué pasa si el afiliado no reúne los requisitos para recibir la pensión de invalidez. Tendría derecho a una indemnización equivalente a una indemnización sustitutiva de vejez.

18 Calificación de la invalidez
Cómo se califica la invalidez Quién la califica Qué es el Manual Único para la calificación de invalidez Quien determina la pérdida de capacidad laboral Apelación del acto que determina el porcentaje de invalidez

19 Juntas regionales de Calificación de invalidez
Qué son En dónde funcionan Cómo funcionan Cuáles son sus principales funciones

20 Junta Nacional de calificación de invalidez
Qué es Dónde funciona Principales funciones Efectos de sus sentencias

21 Monto de la pensión Depende del grado de incapacidad:
Incapacidad igual o superior al 50% e inf. Al 66%: 45% del IBL, más 1.5% del IBL por cada 50 semanas cotizadas con posterioridad a las primeras 500.

22 Monto de la pensión Incapacidad igual o superior al 66%
El 54% del IBL, más 2% del IBL por cada 50 semanas cotizadas con posterioridad a las primeras 8OO. Cuantía máxima: La cuantía máxima de la pensión de invalidez no podrá ser superior al 75% del IBL, ni inferior al salario mínimo.

23 Pensión de sobrevivientes
Qué es: Es la pensión que deja el afiliado o pensionado a sus beneficiarios. Requisitos: 1.- Muerte del pensionado o afiliado 2.- Que haya cotizado 50 semanas dentro de los últimos tres años y acrediten los siguientes requisitos:

24 Pensión de sobrevivientes
Requisitos: 1.- Muerte causada por enfermedad 2.- Muerte causada por accidente

25 Pensión de sobrevivientes
Quienes son beneficiarios: 1º Cónyuge o compañera (o) permanente y los hijos con derecho 2º Los padres con derecho, es decir, a falta de cónyuge o compañera ( o ) permanente e hijos con derecho.

26 Pensión de sobrevivientes
Beneficiarios: 3º Los hermanos con derecho: estos pueden acceder a falta de los dos grupos anteriores.

27 Pensión de sobrevivientes
Beneficiarios: Los hijos mayores de 18 años y hasta los 25 , tienen derecho por incapacitados para trabajar en razón de sus estudios y si dependían económicamente del causante. Hijos inválidos si dependían del causante , mientras persistan la condiciones de invalidez.

28 Pensión de sobrevivientes
Que pasa si el afiliado fallece sin reunir los requisitos: Indemnización sustitutiva en el RPM Devolución de saldos en el RAIS

29 Pensión de sobrevivientes
Cómo se distribuye la pensión 1.- 50% para el cónyuge o compañera ( o ) y el otro 50% para los hijos con derecho por parte iguales. 2.- A falta de cónyuge compañera (o) la totalidad de la pensión corresponde a los hijos con derecho.

30 Pensión de sobrevivientes
3.- Si no Hay cónyuge, compañero (a) e hijos con derecho, la pensión corresponde a los padres por partes iguales y si dependían económicamente del causante.

31 Pensión de sobrevivientes
Tipos de pensión: 1.-Vitalicia: Cónyuge o compañero (a) mayor de 30 años, vida marital en los últimos 5 años. 2.-Cónyuge o compañero (a) menor de 30 años, con hijo común con el causante.

32 Pensión de sobrevivientes
Temporal ,20 años: Menor de 30 años, sin hijos con el causante, debe cotizar 20 años para obtener su propia pensión. La convivencia simultánea de un afiliado con cónyuge y compañera, se prefiere al cónyuge

33 Pensión de sobrevivientes
Existencia d e sociedad conyugal vigente no disuelta y de compañero (a), implica división de la pensión en forma proporcional al tiempo de convivencia.