De acuerdo con la norma, debemos rendirle cuentas a la población envigadeña una vez al año, pero en el MUNICIPIO MÁS TRANSPARENTE DE COLOMBIA hemos acordado.

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2 De acuerdo con la norma, debemos rendirle cuentas a la población envigadeña una vez al año, pero en el MUNICIPIO MÁS TRANSPARENTE DE COLOMBIA hemos acordado rendirle cuentas cada semestre, teniendo presente que: La política debe servir a la gente y no la gente a la política. El gobernante debe el máximo respeto a la sociedad que lo eligió. En la medida en que la sociedad tenga una mejor información, mayor será su aporte en la construcción de un Envigado desarrollado integralmente. Por amor y compromiso con los ciudadanos, debemos asegurarnos de que cada peso que entre al Presupuesto Municipal, sea un peso que reciban las y los envigadeños en obras físicas y sociales

3 Todo lo que hemos hecho es gracias al trabajo en equipo: A la comunidad que paga sus impuestos y esta comprometida con el desarrollo integral del Municipio. A los Honorables Concejales quienes con su apoyo, por encima de intereses políticos y particulares, siempre le apuestan al futuro de Envigado. PARA QUE SIGAMOS SIENDO EL MEJOR MUNICIPIO DE COLOMBIA A los funcionarios quienes con su dedicación y entrega cumplen a cabalidad con su labor.

4 Para alcanzar los fines propuestos debemos cumplir con la Nuestra misión es la promoción del desarrollo integral, la sostenibilidad y la competitividad del Municipio, con el ánimo de contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad, promocionando la generación de competencias en todos los individuos para que accedan a los beneficios de desarrollo y participen en su planeación y ejecución, mediante el óptimo uso de los recursos, un talento humano altamente calificado y la excelencia en la prestación de servicios.

5 Para alcanzar los fines propuestos debemos cumplir con la Nuestra visión consiste en lograr cada vez un mayor impacto social, fortaleciendo la calidad de vida, el civismo, la cultura y la educación de los ciudadanos, generando oportunidades de crecimiento y bienestar, basados en una organización moderna y en un talento humano especializado.

6 La estructura organizacional del Municipio de Envigado se compone: El Concejo Municipal, La Contraloría, La Personería y la Administración Municipal. La Administración Municipal, está compuesta por la Administración Central y sus diez (10) Entes Descentralizados. La Administración Central está compuesta por: doce (12) Secretarías, tres Oficinas Asesoras, una Oficina de Control Disciplinario Interno y la Tesorería General.

7 Para el presente año se cuenta con 580 funcionarios de planta, distribuidos así: Nivel Directivo: 38 Nivel asesor: 7 Nivel profesional: 132 Nivel técnico: 48 Nivel asistencial: 343 Trabajadores oficiales: 12 Para éste año, además de la evaluación que se realiza a los proyectos del Plan de Desarrollo con asignación de recursos, también se evaluarán los proyectos que no cuentan con recursos. Insumo que servirá para la evaluación del desempeño de los funcionarios de la Administración de una manera más acertada. Además serán evaluados los funcionarios que se encuentran en provisionalidad y contratistas.

8 La Administración Municipal adelanta toda su contratación conforme a la normatividad vigente, reportando la contratación en el SICE- Sistema de Información para la Vigilancia de la Contratación Estatal, al Portal Único de Contratación y en nuestra página Web. Se publican los prepliegos, los pliegos definitivos y los contratos, en los periódicos locales y el listado mensual de la contratación es fijado en la cartelera Institucional. Además contamos con un Comité de Contratación y un Manual de Contratación.

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11 Seguridad y Convivencia Ya iniciamos el proceso y las acciones para convertir a Envigado en el Municipio más seguro de Colombia. AVANCEMOS con toda SEGURIDAD. En este proceso trabajamos conjuntamente la Administración Municipal, la Policía Nacional y la Sociedad Envigadeña.

12 La fuerza pública tiene mayor capacidad operativa y es así como, durante este primer semestre, las capturas en flagrancia han crecido, las cuales ascienden a 383. 34 más que en el 2007. Porte ilegal de armas de fuego: Se incautaron 19, una diferencia de 8 armas de fuego en relación con el 2007. * 90 capturas más de la ley 11.55,3 – pequeñas causas *

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15 Haremos de Envigado, el Municipio en el cual las personas tendrán mejores condiciones, oportunidades y capacidades para generar su ingreso. En convenio con el periódico la Chiva del Colombiano, se generaron 29 empleos. Se asignaron 46 microcréditos por valor de 366 millones de pesos para los comerciantes de la Plaza de Mercado, entre otros beneficiarios. Participaron más de 200 personas en la Feria COLOMBIA BELLEZA. La Oficina del Empleo está ampliando cobertura: La Institución Universitaria de Envigado, el CEFIT y la Biblioteca de las Palmas, para atender a los empresarios y desempleados que deseen registrar sus vacantes y hojas de vida. Se capacitó en GEMOLOGÍA a 30 joyeros de Envigado.

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18 Seguridad Ambiental Único Municipio de Colombia con delegación de funciones ambientales. Envigado Más Verde: Sembraremos 10 individuos vegetales por habitante. A la fecha se han plantado 25.000 ejemplares en las veredas, Pantanillo, Las Palmas, el Vallano, Perico, la avenida regional y en varias urbanizaciones de la zona urbana. Mantenimiento de cuencas y quebradas: se ha logrado mantener en estado óptimo todas las quebradas del Municipio, lo que ha evitado que en la época invernal, se hayan presentado desastres naturales.

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21 Línea Desarrollo Humano Integral Se inauguró el primer comedor comunitario para la población 0,1 y 2 del Sisben que requieren de este servicio, en la zona 6, beneficiando a 130 personas. El programa de seguridad alimentaria ha suministrado el 100% de los complementos para los niños escolares de los niveles 1 y 2 del Sisben, 12.987 personas favorecidas. Se han entregado suplementos alimentarios a los 100% de las madres gestantes y lactantes y al 100% de niños de la población vulnerable de los niveles 1 y 2 del sisben, 28.053 suplementos nutricionales.

22 En la Comunidad Terapéutica se ampliaron los cupos, pasando de 50 a 60. Esta entidad es la única en el país de carácter municipal, donde el 100% de sus recursos son propios. En la población vulnerable, niveles 1 y 2 del Sisben, se aumentó el 10% en la afiliación al sistema general de seguridad social en salud, alcanzando una cobertura del 90%. La primera causa de enfermedad y muerte - morbimortalidad- de nuestro Municipio es la enfermedad Cardiocerebrovascular, se ha desarrollado el programa de Promoción y Prevención del riesgo cardiovascular, interviniendo a 2.412 familias y se han incluido al programa 230 pacientes en riesgo de desarrollar Enfermedad Renal Crónica. Primeros en el país en desarrollar Empresas Saludables.

23 Dos deportistas en los juegos olímpicos en Beijing de los 68 que envió Colombia. Campeones en: ajedrez, fútbol, escuelita de fútbol, atletismo, baloncesto, bicicross, gimnasia artística, patinaje, taekwondo, tenis de mesa. Se han entregado más de 4.000 uniformes a los deportistas envigadeños en diferentes disciplinas deportivas.

24 Están en construcción proyectos de infraestructura por un valor mayor de 31 mil millones de pesos; todos con veeduría ciudadana. Construyendo las condiciones necesarias para El Desarrollo. Aprobación del proyecto de acuerdo de subsidio para adquisición de vivienda usada y nueva, de interés social aumentando el valor de $12’922.000 a $15’229.500 pesos y el monto de la vivienda hasta $55.380.000 pesos. Se han aprobado 18 subsidios del Plan Lotes y Terraza. En el programa de subsidio de materiales para mejoramiento de vivienda se han entregado 96. Se han aprobado 18 subsidios del Plan Lotes y Terraza. Se han entregado 96 subsidios materiales para mejoramiento de vivienda.

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28 Escolarización total, posibilitando el acceso y permanencia al 100% de nuestros niños y niñas en edad escolar. Entrega de 22.000 Kits escolares, aproximadamente. Aprobación 394 créditos educativos para la Educación Superior. Subsidio a 582 estudiantes pertenecientes a los niveles 1, 2 y 3 del Sisben de la Institución Educativa de Envigado y de la Escuela Superior Tecnológica de Artes Débora Arango por valor de 174.600.000 pesos.

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30 Se creó la Secretaría de Equidad de Género para la Mujer, la primera de los municipios de categoría 1,2, y 3 que existe en el Departamento de Antioquia. Se inició el acercamiento con rectores de las universidades, con los comerciantes, y con otras organizaciones, con el fin de implementar la Política Pública de las Mujeres en nuestro Municipio.

31 Capacitados 1.596 menores de edad en la pista infantil de tránsito entre 3 y 10 años. Entregados 1.111 subsidios de transporte a estudiantes zona rural. Presentó de los 22 AGENTES DE TRÁNSITO, CERTIFICADOS COMO POLICÍA JUDICIAL. Semaforización, señalización y cambio viales. Facilitando la Movilidad en La Ciudad

32 ENVIASEO, Incremento de los niveles de ingreso en un 13% en relación con el periodo anterior. Sostenimiento de los niveles de satisfacción en un 90% de los usuarios. Adquisición de dos nuevos vehículos que aumentaron la capacidad instalada para el mejoramiento de la prestación del servicio.

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34 La Institución Descentralizada ENVICARNICOS E.I.C.E., realizó ajustes, de acuerdo con las exigencias de INVIMA. Se logró la aprobación de un empréstito por línea FINAGRO, del Banco Agrario de Colombia S.A., con el DTF-2 PUNTOS, por un valor de 600 millones de pesos. el objetivo es la compra de maquinaria para porcinos, y el equipo de frío para 150 bovinos y 300 porcinos, ya fue registrado ante el Ministerio de Hacienda y Crédito Público y la Contraloría Municipal.

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37 Línea Construcción de Ciudadanía Sostenimiento de los niveles de satisfacción en un 90% de los usuarios de Enviaseo. Presupuesto participativo: Se realizaron 12 asambleas zonales con la participación de 500 personas y se establecieron 217 ideas de proyectos. Se invertirán 7.567 millones de pesos. Se seleccionó y se posesionó un nuevo Curador Urbano.

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40 Se obtuvo el premio al Municipio más TRANSPARENTE de Colombia. Se creó la oficina de atención al ciudadano. Se sostiene el sistema de gestión de calidad. Base de la Certificación de Calidad NTCGP 1000 : 2000 SE CREÓ LA OFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO. Reconocimiento del día del Servidor Público.

41 El presupuesto anual de ingresos es de 187.676’187.969 de pesos y el recaudo a la fecha 30 de junio, es de 82.972’057.502 de pesos. Los ingresos corrientes a 30 de junio van en un 20.44% por encima de lo recaudado en el mismo período del 2007.esto es 7.000 millones de pesos más. La deuda con el sector financiero del municipio a la fecha es de 29.167’902.502 de pesos y se viene cumpliendo oportunamente su pago a las entidades. Los activos totales del municipio ascendieron a 517.625’412.000 de pesos. El patrimonio ascendió a 442.849’242.000 de pesos. Inversión 94.951.015.065 de pesos.

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43 La calificadora de riesgo Investor Servicies S.A. Calificó al Municipio de Envigado con Doble A (AA) en su capacidad de pago según lo exigido en la ley 819 de 2003.

44 POR MEJORAR En la actualidad estamos enfrentando un incremento del delito del hurto, situación generalizada en todo el país, sin embargo, Envigado es el Municipio del Valle de Aburrá que tiene una menor tasa. Prioridad el compromiso de la comunidad. Debido al cambió de la legislación sobre contratación, se presentaron dificultades para el mantenimiento de las zonas verdes. A la fecha la situación está solucionada. La infraestructura de algunos escenarios deportivos.

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